求める人材:  * 未経験者歓迎、経験不問 * コーヒーが好きな方 * バリスタに興味がある方  カフェのコーヒーやフード、ゲスト体験に情熱を持ち、向上心をもって学ぶ姿勢が大切だと考えています。 ゲストや仲間に心を配り、気持ちよいコミュニケーションを大切にできる方、歓迎です。

バリスタ/コーヒー抽出・接客/渋谷エリア

未経験OK◎入社後はコーヒートレーニングがあるので安心！制服貸与・週1回コーヒー豆支給あり♪

求めている人材 年齢不問、資格不問 特別な経験やスキルなどは必要ありません。 入社後、店舗や本部での研修を通して必要な事は覚えることができます。  ≪下記の方尚可≫ ・飲食業や接客のお仕事が好きな方 ・コーヒーやココア、紅茶のようなドリンクやカフェ自体が好きな方 ・将来自分のお店を持ちたい方(カフェ・喫茶店・飲食店など) ・日本語での会話が円滑に出来る方  ≪働きながらスキルUP！資格取得支援制度あり≫ ・食品衛生管理者 ・防火防災管理者講習 ・コーヒーアドバイザー など 「将来は自分のお店を持ちたい」 「店長を目指す」方たちも お仕事をしながら役立つ資格を取得できます。  ★将来の店長候補(新店計画含む)や複数店舗を統括するポジションなど、拡大中の当社にて重要な役割を担っていただける方を採用したいと考えております。

カフェ運営スタッフ

【土日祝休み】タリーズコーヒーでのお仕事

求める人材:  《求めるスキル・経験》  * 2年以上のリテール／ホスピタリティの経験がある方（特に飲食業界） * 正社員としてチームを率いて、2年以上の店舗マネジメント経験がある方 * ファイナンスリテラシー（財務諸表の理解）のある方 * 防火防災管理者もしくは食品衛生責任者資格がある方優遇  ※過去のバリスタ経験の有無は採用に影響はありません。 ※入社後は、コーヒートレーニングや職務トレーニングがありますのでご安心ください。  《こんな方歓迎》  * 献身的なリーダーであり、チームメンバーがベストを尽くせるよう、サポートできる人。 * メンバーに成長の機会を与え、導くことができる。 * オペレーショナルエクセレンス、クリエイティブな取り組み、素晴らしいチームの構築を通じて、カフェのビジネスを成功に導く方法を理解している。 * ホスピタリティと体験にこだわり、相手のニーズを先取りし、深く共感し、ゲストとチームメンバー両方に感謝の気持ちを持てる。 * 現状に満足せず、新しいことに挑戦し、自分とチームの成果と影響力を向上させることができる。目標を達成するだけでなく、それを超えることもできる。 * 社内のあらゆるポジションの人たちに対して、明確かつ効果的なコミュニケーションができる。 * 他のチームの意見を参考にし、そこから学び、ワンチームの一員として熱意を持ち、協力することを好む。

店長/関東エリア

カフェリーダー募集！有資格者優遇◎飲食業界で2年以上リテールやホスピタリティ経験ある方！月10日休み・年1回昇給有・週1回コーヒー豆支給有♪

求める人材:  ❖応募資格、ご経験等 ・年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可  ・学歴：高卒以上 ・経験：不問　未経験可 ・資格：不問　無資格OK  ❖この仕事が向いている人  ・常に探求心や向上心を持ってカフェをアップグレードさせていく意欲のある方  ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方  ・コミュニケーションが好きな方  ・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方  ・責任感、発言力、行動力、体力のある方 ・経験不問! 資格不問! 未経験OK! 未経験者歓迎! ────────────────

バリスタ、年間休日120日以上、200万円以上の転職・求人情報

バリスタ/コーヒー抽出・接客/渋谷エリア

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バリスタ/ドリンク作成・仕入れ管理【大嶺酒造株式会社】

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