バリスタ、年間休日120日以上、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ★コーヒーが好きな方 ★コーヒーを豆から選定し、ドリンクメニューを提案したい方 ★バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 ★コーヒーでお客さまに感動を与えたい方 ★コーヒーの良さをより多くの方に知ってもらいたいと思っている方 ★健康や自然に興味がある方 ★おもてなしをすることが好きな方

求めている人材 <求める人物像> ・平日週5勤務できる方 ・カフェ、バリスタに興味のある方 ・新しい視点で物事を考えられる方 ・コーヒーが好きな方 ・長期（1年以上）働ける方 ・少人数店舗のためお店を任せられる責任感のある方 ※向上心を持って、自分から積極的に仕事に取り組める方であれば経験は問いません。 おひとりお一人にドリンクや商品を丁寧に提供し、お客さまの目線で考えたサービスや環境を創り出せる方をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ■学歴不問 ■過去にカフェや飲食店でのアルバイト経験がある方 【こんな方を歓迎】 ■接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 Q.C-Unitedを選んだ理由は？ A.実は、もともとC-Unitedのカフェで アルバイトをしていました。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが 「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私は その温かさに何度も救われていたのを ずっと覚えていて。 あの空間で、私もああなりたい！と思い 迷わず本命一本で入社を決めました。 Q.スタートに不安はありませんでしたか？ A.入社後しばらくして 店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 ですが、そんな中で 自店の店長はもちろん、 応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで 私の様子を見に来てくれたんです。 相談にのってくださったり 取り組みをほめてくださったり。 全て言葉にしてくれるおかげで 今では「こんなお店を作りたい」と 自分で明確にイメージできるまでに 自信がつきましたね。 あの時も今も、周囲の言葉に 励まされています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ※具体的にはコーヒーショップや喫茶店等で ドリップやコーヒーの作成を行った経験がある方

資格 【未経験ok◎コーヒー好きなら大歓迎★】 ヒロコーヒーでは、経験やスキルよりも、 「何がしたいか」や「どんな風に働きたいか」 を大切にしています。 こんな方、大歓迎です！ ★コーヒーを“飲む側”から“届ける側”にまわりたい方 ★知識や技術を深めていくことが好きな方 ★接客や現場経験を活かして、さらに広い領域にチャレンジしたい方 ★一つの職種に縛られず、キャリアの選択肢を持ち続けたい方 ★変化や挑戦に対して前向きに取り組める方 ＜あなたはこんな人ではありませんか？＞ ・家で豆を挽いてドリップするけど、 「なんか店と違うな…」ってずっと思ってる ・旅先ではつい、 焙煎機が見えるロースター系のカフェに入ってしまう ・新しい豆を買ったら、 産地／品種／精製方法を調べてから淹れたくなる ・抽出レシピの沼にハマって、 「温度」「蒸らし時間」「粒度」で夜更かししたことがある ・バリスタの世界選手権の動画を 気づけば朝まで見ていたことがある もしひとつでも当てはまったら── きっと、ヒロコーヒーでは楽しめるはずです。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・店舗運営や商品企画に 挑戦したい方（未経験歓迎） ・ブランディングを学びたい意欲がある方 ・飲食店やカフェでの接客・調理経験がある方（年数不問） ・状況に応じた丁寧な言葉づかいや対応ができる方 ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel） ・SNSの基本操作ができる方（Instagram、LINE） ＜歓迎条件＞ ・自由度の高い環境で働きたい方 ・チーム作りや人材育成に興味がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 【求める人物像】 店舗運営やメニュー開発、ブランディングを 実践で学びたい意欲を重視します。経験年数は不問。状況に合わせた丁寧な対応ができる方を歓迎します。