イタリアン、高定着率、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ー ▶▶応募資格 ー ✅レストラン、ホテル、結婚式場 いずれかで調理経験1年以上 ✅髪型・髪色自由（派手でないもの） トーン6～8 ✅ネイル・ピアス（派手でないもの） ー ▶▶こんな方は即戦力！ ー 大量調理＋見た目を重視した調理経験 ✅ホテルの宴会調理経験 ✅結婚式場のキッチンでの調理経験 ✅50席以上でのコース料理の提供経験 （フレンチ・イタリアンなど） ✅企業向け高級仕出し料理の調理経験 ✅大規模パーティー・ ビュッフェ料理の調理経験 ー ▶▶経験の浅い方も歓迎しています ー 大量調理やフレンチの経験がない方も、 次世代を担う人材として歓迎します。 ※経験が浅い方については、 学校卒業後20年以内の方を想定 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ポテンシャル採用 ✅人柄重視 ✅無資格歓迎 ✅調理師として活躍したい方 ✅正社員として働きたい方 ✅調理技術を学びたい方 ー ▶▶ここは覚悟して欲しい ー 調理師として経験があっても、 大量調理かつ見た目にこだわった 料理提供のご経験がない方は 最初は戸惑うかもしれません。 たとえば学校給食などで大量調理を 経験された方でも「野菜の切り方 ひとつとってもこだわりが違った」 と、驚かれる場合があります。 もちろん最初から完璧は 求めませんので、スキルアップを するつもりで、一つひとつ前向きに 取り組んでいただけたら嬉しいです。 ー ▶▶採用について ー 「次の世代を採用したい！」 という思いがありますので 経験が浅い方もぜひご応募ください。 ポジティブに学んでいける方、 長期的にキャリアを築いていきたい という方を歓迎しています！ ＊＊＊ 経験が豊富でも「自分の年齢で…」 と不安な方もいらっしゃると思います。 経験も豊富で人柄も良い方であれば 最近55歳で採用した事例があります。 ※当社の採用事例で最高齢 ※当社の定年は60歳です

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求める人材: ＼必須条件／ * 学歴不問 * 年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業界でのご経験（ジャンル不問／経験年数は問いません） * 店長・副店長・料理長・副料理長のご経験 * スタッフ育成、マネジメントのご経験 * 数値管理（売上・原価・人件費）のご経験 * メニュー開発のご経験 ※店長・料理長・マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 ※これから店長・料理長を目指したいという方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 任される範囲を広げて、技術を積み上げたい方 * 調理だけでなく、発注や原価にも関わりたい方 * 他の店でも通用する力を身につけたい方 * 設備や食材にこだわりのある店で働きたい方 * メニュー開発に挑戦してみたい方 * 技術を磨く時間を、体力で削られたくない方 * 函館直送の魚介を扱う、落ち着いた雰囲気の店で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【料理長候補として活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 味と原価の両方に責任を持てる方 * スタッフに技術を伝えられる方 * 素材や仕入れにこだわりを持てる方 * 自分で課題を見つけ、改善に取り組める方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は一切不要です（未経験歓迎） * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 接客・販売のご経験（アパレル、コンビニ、カフェなどでの経験も活かせます） ※未経験の方には、できることから順にお任せします。 ※最初から一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 他業界から、飲食に挑戦してみたい方 * 未経験でも、順番に教えてもらえる環境を探している方 * 手を動かして覚えるほうが向いている方 * 前職で昇給・評価がなく、この先が見えないと感じていた方 * 学歴や経歴に自信がない方 * 腰を据えて長く働ける場所を探している方 * 函館直送の魚介を扱う、落ち着いた雰囲気の店で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キッチンスタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 言われたことを、次は自分から動けるようにしていける方 * 手を動かしながら覚えるのが得意な方 * 分からないことを、素直に聞ける方 * 清潔さ・段取りを大事にできる方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談があり、環境改善を続けています

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は問いません * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※これまでのご経験は、お任せする仕事の範囲と待遇に反映します。 ※未経験の方も、成長に合わせて仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 任される範囲を広げて、技術を積み上げたい方 * 調理だけでなく、発注や原価にも関わりたい方 * 他の店でも通用する力を身につけたい方 * 設備や食材にこだわりのある店で働きたい方 * メニュー開発に挑戦してみたい方 * 技術を磨く時間を、体力で削られたくない方 * 立ち飲みならではの、お客様との距離の近さを楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理スタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 段取りを考えて動ける方 * 味や仕上がりに、自分なりのこだわりを持てる方 * 素直に学び、前向きに成長していきたい方 * ホールと連携しながら動ける方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は問いません * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※これまでのご経験は、お任せする仕事の範囲と待遇に反映します。 ※未経験の方も、成長に合わせて仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 任される範囲を広げて、技術を積み上げたい方 * 調理だけでなく、発注や原価にも関わりたい方 * 他の店でも通用する力を身につけたい方 * 設備や食材にこだわりのある店で働きたい方 * メニュー開発に挑戦してみたい方 * 技術を磨く時間を、体力で削られたくない方 * 薪窯・薪グリラーのある本格イタリアンで働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キッチンスタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 段取りを考えて動ける方 * 味や仕上がりに、自分なりのこだわりを持てる方 * 素直に学び、前向きに成長していきたい方 * ホールと連携しながら動ける方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています

求める人材: 人柄重視の採用を行っております。 特別なスキルは必要ありません！ 20代30代の若手から 40代のミドル中高年のメンバーが多数活躍中！ 入社後には、現場にて丁寧な研修がありますので、 飲食店未経験者の方、社会人未経験者の方、 ブランクがある方も安心して 働くことができる環境です。 ≪具体的には≫ ◎未経験から飲食を学びたい方 ◎料理の腕を磨きたい方 ◎安全な料理をお客様に届けたい方 ◎自然野菜を使った料理に興味がある方 ◎自分の経験やアイデアを活かしたいという方 ◎オープンキッチンでのパフォーマンスをしたい方 ◎Uターン、Iターン希望の方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎就業にブランクをお持ちの方 ◎転職で新たなスタートを切りたい第二新卒の方 ◎将来、独立して自分の店を持ちたい方 ◎ハローワークを通じて転職活動をされてる方 など

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は問いません * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※これまでのご経験は、お任せする仕事の範囲と待遇に反映します。 ※未経験の方も、成長に合わせて仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 任される範囲を広げて、技術を積み上げたい方 * 調理だけでなく、発注や原価にも関わりたい方 * 他の店でも通用する力を身につけたい方 * 設備や食材にこだわりのある店で働きたい方 * メニュー開発に挑戦してみたい方 * 技術を磨く時間を、体力で削られたくない方 * 炭火焼きやクラフトビール・ワインにも興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理スタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 段取りを考えて動ける方 * 味や仕上がりに、自分なりのこだわりを持てる方 * 素直に学び、前向きに成長していきたい方 * ホールと連携しながら動ける方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は一切不要です（未経験歓迎） * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 接客・販売のご経験（アパレル、コンビニ、カフェなどでの経験も活かせます） ※未経験の方には、できることから順にお任せします。 ※最初から一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 他業界から、飲食に挑戦してみたい方 * 未経験でも、順番に教えてもらえる環境を探している方 * 手を動かして覚えるほうが向いている方 * 前職で昇給・評価がなく、この先が見えないと感じていた方 * 学歴や経歴に自信がない方 * 腰を据えて長く働ける場所を探している方 * 駅直結・開放的な空間の夜カフェ業態に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キッチンアシスタントとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 言われたことを、次は自分から動けるようにしていける方 * 手を動かしながら覚えるのが得意な方 * 分からないことを、素直に聞ける方 * 清潔さ・段取りを大事にできる方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は問いません * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※これまでのご経験は、お任せする仕事の範囲と待遇に反映します。 ※未経験の方も、成長に合わせて仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 何をすれば上がるのかを、はっきりさせたい方 * 年1回の査定では、成果と評価のズレが大きいと感じている方 * これまでの経験を、待遇に反映してほしい方 * 短いサイクルで結果を出していきたい方 * 昇格までの道筋を、実例で確認したい方 * 「評価している」という言葉ではなく明細で見たい方 * 駅直結・開放的な空間の夜カフェ業態に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キッチンスタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 段取りを考えて動ける方 * 味や仕上がりに、自分なりのこだわりを持てる方 * 素直に学び、前向きに成長していきたい方 * ホールと連携しながら動ける方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています