店長/支配人、急募、500万円以上の転職・求人情報

【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 【メリット】 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #オープニングスタッフ

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求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含むため） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◆経験者優遇◆ ［前店の給与など考慮します］ ▼業界知識不問▼ ［イチから丁寧に教えます］ //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】 現在20代、30代の男女が活躍中！ 年齢・性別は問いません！ ============================ ✨こんな方なら向いてます✨ 「人を喜ばせたい」 「人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は問いません！ そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えますので果敢に トライしてみて下さい。 あなたの可能性を大事に育てていきます！ ============================ ✨このような思いのある方、当店で輝けます!!✨ ▼ 求める人材 ▼ ・色んな成功体験や失敗をして来た人。 ・このままの自分じゃ終われないと思ってる人。 ・人生をかけられる本気の舞台を探してる人。 ・「誰かの指示で生きる人生」に飽きてる人。 ・自分の人生を、仲間と一緒に創りたい人。 ・今、特別なスキルや肩書きがなくてオッケー。 ・大事なのは、【素直】さと 自分を変えたいという【覚悟】がある人。

求める人材: ◆業界未経験も大歓迎 ◆経験者優遇 ◆異業種からの転職もOK ◆学歴・年齢不問

求める人材: ＼新しい仲間を募集中／ 経験も年齢も学歴も関係なし。 前職が正社員・アルバイト・派遣・業務委託など、 どんな方でも新しい一歩を踏み出せる環境です。 服装・髪型・ピアス・ネイル自由。 自分らしいスタイルでのびのび働けます。 飲食・接客が未経験の方も安心して始められます。 ── こんな方に向いています ── ・人と話すのが好きな方 ・自由な雰囲気で働きたい方 ・仲間と一緒にお店を作っていきたい方 ・未経験から成長したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・地元や好きな街で腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・派遣や業務委託からステップアップしたい方 ── 活かせる経験 ── ・接客・販売・営業などの人と関わる仕事 ・飲食店でのアルバイト・パート経験 ・マネジメント・リーダー経験（業界不問） 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 基礎から丁寧にサポートします。

求める人材: 「明るく、素直で、元気な方！」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ あとは、 “会社や上司”に責任を押し付けるのをやめて、自分の人生に本気で向き合いたい方 どちらかと言えば転職ジプシーだったけれど、最後は満足できる仕事に就きたい方 家庭や健康も大切にしながら、達成感を得られる仕事をしたい方など！ 未経験者も歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代～30歳代の時に入社して、40歳代～50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験 * 飲食業界やサービス業界での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方

求める人材: <未来予想図キャラ>登場 * “1年後のナツキさん”:「最初の3ヶ月くらいは慣れなくて大変でした。でも、半 年を超えたあたりから急に仕事が面白くなってきましたね。ピークが来るたびに “今日はどう捌く?”って仲間と頭を使うのが楽しいんです。」 * “2年後のナツキさん”:「シフト表を作るだけでも、こんなに難しいんだって思い ました。でも上手く回るとスタッフみんなが喜んでくれて、お客さまの満足度も上 がるんです。こんなに“戦略”と“人”を意識する仕事は初めてですね。」 * “3年後のナツキさん”:「副店長になってからは、店の雰囲気や売上を大きく左右 する責任感が増しました。でもその分、やりがいも倍増です。将来、自分の店を持 ちたいという夢が現実味を帯びてきました!」 <具体的な仕事内容> ホールスタッフ * お客様へのご案内、オーダーの受付、料理・ドリンクの提供 * 笑顔での接客を大切にしながら、仲間との連携でピークタイムを乗り切ります キッチンスタッフ * 焼き鳥の調理や仕込み、盛り付けなど。段取り良く進めるために周囲とのコミュニケーションが欠かせません * 衛生管理や在庫チェックも行い、品質維持にも責任を持って取り組みます 店長候補 * シフト作成、売上管理、スタッフ育成など店舗経営の要を担います * 新規店舗の立ち上げ企画やエリアマネージャーへの道もあり、“3年目以降”に多彩 なキャリアが広がります

求める人材: <未来予想図キャラ>登場 * “1年後のナツキさん”:「最初の3ヶ月くらいは慣れなくて大変でした。でも、半 年を超えたあたりから急に仕事が面白くなってきましたね。ピークが来るたびに “今日はどう捌く?”って仲間と頭を使うのが楽しいんです。」 * “2年後のナツキさん”:「シフト表を作るだけでも、こんなに難しいんだって思い ました。でも上手く回るとスタッフみんなが喜んでくれて、お客さまの満足度も上 がるんです。こんなに“戦略”と“人”を意識する仕事は初めてですね。」 * “3年後のナツキさん”:「副店長になってからは、店の雰囲気や売上を大きく左右 する責任感が増しました。でもその分、やりがいも倍増です。将来、自分の店を持 ちたいという夢が現実味を帯びてきました!」 <具体的な仕事内容> ホールスタッフ * お客様へのご案内、オーダーの受付、料理・ドリンクの提供 * 笑顔での接客を大切にしながら、仲間との連携でピークタイムを乗り切ります キッチンスタッフ * 焼き鳥の調理や仕込み、盛り付けなど。段取り良く進めるために周囲とのコミュニケーションが欠かせません * 衛生管理や在庫チェックも行い、品質維持にも責任を持って取り組みます 店長候補 * シフト作成、売上管理、スタッフ育成など店舗経営の要を担います * 新規店舗の立ち上げ企画やエリアマネージャーへの道もあり、“3年目以降”に多彩 なキャリアが広がります