店長/支配人、家賃補助・住宅手当あり、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・高単価業態や外資系レストランでのマネージャー経験 ・スタッフ育成、売上管理などの実務経験 ・基本的な英語対応能力（会話レベル） ・店舗運営やチームマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・VIP接客経験（会員制ラウンジ、高級ホテルなど） ・外国語での接客対応経験 ・3年以上のチームマネジメント経験 ・ソムリエ資格またはワインに関する知識・経験 ・ホスピタリティ業界でのプロトコール経験 ・オープニングスタッフ、店舗立ち上げの経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティを大切にし、接客力を高め続けられる方 ・マネジメント経験を活かしてチームをまとめられる方 ・店舗づくりに主体的に取り組み、アイデアを形にできる方 ・変化を楽しみながら、自身のキャリアを積極的に切り拓きたい方

資格 ◯必須条件◯ 高級ホテルまたは高級レストランでのマネジメント経験 富裕層向けサービス経験 サービス品質向上に取り組んだ実績 チームマネジメント経験 円滑なコミュニケーション能力 ◯歓迎条件◯ ワイン、日本酒、食文化に関する知識 ホスピタリティ業界での新規開業経験 英語などの外国語対応スキル 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

【応募資格】 学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎 意欲重視 UIターン歓迎 車通勤可 転勤なし 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #賞与あり #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #有資格者歓迎 #未経験者歓迎 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #食事補助あり

求める人材: ■10店舗以上の飲食店の統括経験がある方 ■資格不問

求める人材: ■料理長経験者 ■複数店舗の統括経験がある方 ■資格不問

求める人材: ・飲食業における店長経験、またはチームを率いたマネジメント経験をお持ちの方 ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方

求める人材: ■10店舗以上の飲食店の統括経験がある方 ■資格不問

求める人材: SV経験者 または 飲食店店長として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ※業態不問 ※上記条件に満たない方も店長・店舗スタッフとしてのご応募はOKです

求める人材: ■10店舗以上の飲食店の統括経験がある方 ■資格不問

求める人材: ・飲食業における店長経験、またはチームを率いたマネジメント経験をお持ちの方。 ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方

求める人材: SV経験者 または 飲食店店長として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ※業態不問 ※上記条件に満たない方も店長・店舗スタッフとしてのご応募はOKです

求める人材: ・飲食業における店長経験、またはチームを率いたマネジメント経験をお持ちの方 ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方

求める人材: SV経験者 または 飲食店店長として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ※業態不問 ※上記条件に満たない方も店長・店舗スタッフとしてのご応募はOKです

求める人材: SV経験者 または 飲食店店長として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ※業態不問 ※上記条件に満たない方も店長・店舗スタッフとしてのご応募はOKです ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ・フレンチレストランまたはホテルでのスーシェフ以上の経験 ・コース料理の開発経験 ・調理チームのマネジメント経験 ・高い探究心と創造性をお持ちの方 ・食材や生産者への深い敬意を持てる方 ・Caraliaのコンセプトに共感いただける方 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ミシュラン掲載店またはそれに準ずるレストランでの勤務経験 ・イノベーティブレストランでの実務経験 ・ミシュラン星付きレストランでの経験 ・新規開業店舗の立ち上げ経験 ・地方食材を用いた料理開発経験 ・英語でのゲスト対応スキル

求める人材: ・飲食業における店長経験、またはチームを率いたマネジメント経験をお持ちの方 ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方

資格 ・ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 （50名以上の組織管理・売上・利益管理経験） ・普通自動車運転免許 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

求める人材: ・飲食業における店長経験、またはチームを率いたマネジメント経験をお持ちの方。 ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方を求めています

求める人材: ・飲食業における店長経験、またはチームを率いたマネジメント経験をお持ちの方。 ・売上データや数値をもとに分析・改善を行ってきたご経験がある方を求めています

求める人材: 【必須条件】 ・高級ホテルまたは高級レストランでのマネジメント経験 ・富裕層向けサービス経験 ・サービス品質向上への強い意欲と実績 ・チームマネジメント能力とコミュニケーション力 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ワイン、日本酒、食文化への深い理解 ・ホスピタリティ業界での新規開業経験 ・多言語対応能力