店長/支配人、フリーター歓迎、契約社員の転職・求人情報

資格 ★ブランクのある方も大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆店舗運営・マネジメントの業務経験がある方 ◆アルバイトやパートで同業務の経験のある方 ◆人との会話が好きな方 ◆さりげなく気遣いが出来る方 ◆チームワークが好きな方 ◆長期的に勤務可能な方 ◆ハローワークで仕事を探されている方 ※雇用上限年齢65歳（弊社就業規則による）

求めている人材 高卒以上／飲食業界経験歓迎 ※未経験者もOKです！ ※アルバイト経験でも構いませんので、飲食業界での経験がある方はスグに活躍できます。リーダーのポジションでメンバーをまとめた経験があれば、当社のマネジメントに活かせます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的に店長として店舗運営に携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験でも前向きに学べる方 ・接客・販売経験を活かしたい方

求めている人材 学歴不問／飲食業界経験歓迎 ※未経験者もOKです！ ※アルバイト経験でも構いませんので、飲食業界での経験がある方はスグに活躍できます。リーダーのポジションでメンバーをまとめた経験があれば、当社のマネジメントに活かせます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的に店長として店舗運営に携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験でも前向きに学べる方 ・接客・販売経験を活かしたい方

求めている人材 他店舗（他業種も可）での接客・飲食店経験がある方、大歓迎！ （バイトリーダーなどのマネジメント経験者大歓迎！） ▼こんな方にピッタリの環境です!! ✅飲食店での経験を活かして、さらに上を目指したい方 ✅いきなり正社員や店長になるのは少し不安という方 ✅フリーターから安定したキャリアを築きたい方 ✅落ち着いた雰囲気のお店で、丁寧な接客と店舗運営を学びたい方 ✅「美味しいまかない」で食費を浮かせたい方 ―――――――――――― ☆ブランク・第⼆新卒OK ☆無資格歓迎（資格不問） ☆U・Iターン歓迎 ☆ハローワークで求職中の⽅も歓迎 ―――――――――――― 《異業種出身が多数活躍しています！》 カフェ,喫茶店,イタリアンレストラン, 焼⾁店,居酒屋など飲⾷店での キッチンスタッフ,アパレル販売, スーパー,コンビニ,ドラッグストア, ホテルフロントなどでの接客経験のある方！

求めている人材 無資格OK！ ・業界未経験ＯＫ ・第二新卒歓迎 ・社会人デビューも応援 ・ブランクもＯＫ ＊AP・正社員問わず、 調理経験がある方、調理が好きな方に ご応募いただけると嬉しいです。 ＊もちろん社員食堂や学校、病院など、 集団給食調理の経験がある方は特に歓迎いたします。 【必須条件】 調理経験・スキル（ジャンル不問） 調理師免許がなくてもOK！ 経験が浅くてもOK！ 【こんなあなたに】 ・食で誰かを支えたい ・調理師免許を活かして活躍したい ・社員食堂で大量調理の仕事に挑戦したい ・これまでの調理経験を活かして、調理をするだけでなく調理現場を統括してみたい ・家から近い職場で働きたい ・チームワークを重視する方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅人と関わることが好きな方 ✅海外の文化や英語に興味がある方 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅イベント企画や新しいアイデアを考えることが好きな方 ✅お店づくりに主体的に関わりたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語でコミュニケーションが取れる方 ※流暢な英語力は必要ありません。 海外のお客様へのご案内やスタッフとの会話ができれば大丈夫です。 ・金曜・土曜の深夜2:30まで勤務できる方 【BEARFOOTが大切にしていること】 私たちは「指示を待つ人」よりも、 「まずやってみよう」と動ける人を歓迎しています。 イベント企画やドリンク開発など、 お店づくりのアイデアは大歓迎です。

資格 業界・職種ともに未経験大歓迎◎ 20代～60代までの 幅広い年齢層のスタッフが働いています♪ ＜ ★こんな方が活躍中★ ＞ ・「もう、知らない土地へ飛ばされるのは嫌だ」という転勤に疲れた方 ・定年まで、身体に無理なく安定して働き続けたい方 ・昇進を争うよりも、現場でスタッフを支えたい方 ・残業代や手当など、働いた分を正当に受け取りたい方 ・これまでの人生経験を、後輩育成に役立てたい方

求めている人材 【必須条件】 ■学歴不問 ■過去にカフェや飲食店でのアルバイト経験がある方 【こんな方を歓迎】 ■接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 Q.C-Unitedを選んだ理由は？ A.実は、もともとC-Unitedのカフェで アルバイトをしていました。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが 「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私は その温かさに何度も救われていたのを ずっと覚えていて。 あの空間で、私もああなりたい！と思い 迷わず本命一本で入社を決めました。 Q.スタートに不安はありませんでしたか？ A.入社後しばらくして 店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 ですが、そんな中で 自店の店長はもちろん、 応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで 私の様子を見に来てくれたんです。 相談にのってくださったり 取り組みをほめてくださったり。 全て言葉にしてくれるおかげで 今では「こんなお店を作りたい」と 自分で明確にイメージできるまでに 自信がつきましたね。 あの時も今も、周囲の言葉に 励まされています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格・経験 ◆飲食店の経験がある方 ◆年齢不問 →幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◆神戸・六甲山の地域活性に携わりたい方 ◆自然豊かな職場で働きたい方 ◆飲食店業務のスキルアップを目指す方

求めている人材 【必須条件】 ◆飲食店・サービス業などでの 実務経験をお持ちの方 ※店長経験・マネジメント経験は 必須ではありません。 【活かせる経験】 ◆飲食店での店長・副店長経験 ◆スタッフの育成・マネジメント経験 ◆シフト管理の経験 ◆売上・在庫・原価管理の経験 ◆接客・サービス業の経験 ◆調理経験 ◆新店舗の立ち上げ経験 ＼ こんな方を歓迎します ／ 「将来、店長を目指したい」 「店舗運営を一から学びたい」 「人と接することが好き」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「改善や仕組みづくりが好き」 「料理にも興味がある」 「お客様に喜んでもらえる店をつくりたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営やマネジメントへ 仕事の幅を広げたい方を歓迎します。

応募資格 ■前提条件 ・ホテルやレストラン等における店長（責任者）クラスの経験者 ■歓迎 ・ソムリエ資格保有者

資格 ★ブランクのある方も大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆店舗運営・マネジメントの業務経験がある方 ◆アルバイトやパートで同業務の経験のある方 ◆人との会話が好きな方 ◆さりげなく気遣いが出来る方 ◆チームワークが好きな方 ◆長期的に勤務可能な方 ◆ハローワークで仕事を探されている方 ※雇用上限年齢65歳（弊社就業規則による）