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必要な経験・能力等 【必須】■損害保険会社または生命保険会社で傷害・医療保険、新種保険に関する商品部門、アンダーライティング部門、損害サービス部門、保険金支払部門等で3年以上の業務経験もしくは本社業務経験 【尚可】■傷害・医療保険、もしくは新種保険に関するアンダーライティング経験■保険引受リスクに関する知識と評価経験■数値分析により実態把握、仮説構築■事象と背景を明確に端的に説明できるスキル■スキルの浅い部下、チームメンバーへの指導育成■関係部署を巻き込んで交渉・調整のリードをした経験■Excel や Power Point（マクロ、Access が出来れば望ましい）■英語（TOEIC 700 点以上が望ましい） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業推進経験orプロジェクト推進or海外との交渉経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方 ■東南アジア諸国の現地税制や法規制に精通している方 ■コンサルティング会社での企業海外進出サポート経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須条件】【必須】 ・金融機関での実務経験 ・英語力（メールでのやり取りが出来る程度） 【業種経験】業種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】 ■火力発電や電力需給の運用に関する実務知識 ■国内の電力市場に関わる制度の知識 【企業・ポジションの魅力】 国内発電量の3割超を担うJERAの市場取引管理を支える重要職種です。制度遵守・リスク抑制に直結する実務を通じ、制度・需給・市場の三領域を横断的に理解できます。若手育成も進んでおり、未経験分野にも挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■金融機関、保険会社または再保険会社の企画部署での業務経験を有する方 ■ビジネス英語力(海外の同僚やビジネスパートナーとのコミュニケーションが求められます) 【働き方】月平均の残業時間は10～20時間程度で、リモートワークは家族などのご都合によって柔軟に利用いただくことが可能です。 【採用背景】第一ライフグループでは、グループ内再保険の引受を専門とするDLRBを2021年に設立しました。DLRBはグループ全体の資本政策を支える戦略的基盤として、今後さらなる資産規模の拡大が見込まれています。これに伴い、DLRBの運営・管理体制を支えるメンバーの増員を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■富裕層や法人顧客に対する折衝経験 ■PC基本操作・Excel等の実務使用経験）■英語への抵抗感がない方 ■国内出張が可能な方（日帰り：月1～2回程度／場合により宿泊を伴う出張：月1回程度） 【歓迎】 ・金融機関（銀行・信販・信託・信金等）での実務経験 ・窓口（テラー）経験、バックオフィス経験、融資業務経験など ・不動産業界での実務経験、またはローン・融資関連の基礎知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害保険のバックグラウンド（損害保険会社や大手保険代理店等での実務経験をお持ちの方を想定）【歓迎】■保険募集人資格の保持（基礎、自動車、火災、傷害疾病の各単位） 【求める人物像】これまでの損保業界での経験や専門知識を活かし、大手メーカーの安定した基盤のもとで、コンプライアンス体制の構築や営業拠点のフォローに主体性を持って取り組んでいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【経験】 次のいずれかに当てはまる方 ・会計事務所経験者（２年以上） ・経理業務経験者（２年以上） ・税理士科目合格者 【資格】 普通自動車免許

求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 【必須】 ・説明・対話が好きな方 ・数字に抵抗のない方 ・誠実で責任感のある方 ・新しい知識を積極的に吸収できる方 【歓迎】 ・教員、塾講師、インストラクターなど「教える仕事」の経験 ・店舗責任者など、現場でのマネジメントや接客経験、自店の数値を取り扱った予実管理や数値分析の経験 ・日商簿記2級 【資格】 【必須】 ・2026年税理士試験受験済み、もしくは2027年税理士試験受験予定者

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【経験】 公認会計士資格又は税理士資格を活かした業務の経験 【資格】 普通自動車運転免許 公認会計士資格又は税理士資格

求める人材: 【必須条件】【must】 ●フィンテック、資金決済、証券または類似領域での業務経験 ●事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメントの経験 ●BtoBサービスにおける部長以上との折衝経験　5年以上 ●ロジカルな思考力、戦略的な視点を持ち、データ分析に基づいた施策立案ができる方