【東京/アンダーライター】傷害・医療保険/有給取得実績年23日/WLB 金融モデル/リスク管理

企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 【東京/アンダーライター】傷害・医療保険/有給取得実績年23日/WLB◎ 仕事の内容 アンダーライターの実務リーダーとして、様々なマーケットの個別契約、アカウントに対して、引受・継続の判断を行うだけでなく、お客様ニーズと収益確保を両立させるべく最適な保険提案を行います。 ・引受リスク評価・分析に基づく規程策定、個別契約の引受・継続判断 ・事故実績・データ収集および分析を通じた最適な保険提案 ・再保険スキームの企画・実行・管理 ・営業部支店等からの各種照会対応 ・研修資料作成や実践トレーニングを通じた、ジュニア社員・営業・代理店等の引受スキル向上育成業務 募集職種 【東京/アンダーライター】傷害・医療保険/有給取得実績年23日/WLB◎

必要な経験・能力等 【必須】■損害保険会社または生命保険会社で傷害・医療保険、新種保険に関する商品部門、アンダーライティング部門、損害サービス部門、保険金支払部門等で3年以上の業務経験もしくは本社業務経験 【尚可】■傷害・医療保険、もしくは新種保険に関するアンダーライティング経験■保険引受リスクに関する知識と評価経験■数値分析により実態把握、仮説構築■事象と背景を明確に端的に説明できるスキル■スキルの浅い部下、チームメンバーへの指導育成■関係部署を巻き込んで交渉・調整のリードをした経験■Excel や Power Point（マクロ、Access が出来れば望ましい）■英語（TOEIC 700 点以上が望ましい） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給64万8000円以上 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥648,000～ 基本給￥485,000～ 固定残業代￥163,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：標準的福利厚生制度（ベネフィットステーション等） 制度備考：【その他制度について】 自己啓発通信教育講座のための奨学金あり（ビジネススキル・語学・ITスキル等多様なラインナップ） 【退職金制度について】 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金(DC) 【休日・休暇補足】 ・有給休暇：入社直後20日/最高付与日数20日 ・年末年始休日：12/30～1/3

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間備考】 標準労働時間：9:00～17:00 ■業務の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/ 不動産総合など各種損害保険の取扱い全般） 設立：1946年11月 代表者：代表取締役 社長兼ＣＥＯ ジェームス・ナッシュ 従業員数：6,024人 平均年齢：45.5歳 資本金：13,700百万円 株式公開：非公開 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１－３－１ 麻布台ヒルズ 森JPタワー 本社以外の事業所：北海道・東北・首都圏・九州・沖縄地域事業本部ほか その他備考・企業からのフリーコメント：◆AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 ◆日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 【プロフェッショナルな人材を育成する為の様々な制度】 ◆挑戦・学びの支援:AIG Job Posting制度、自己啓発支援制度、English Learning Program等。 ◆ワークライフバランス支援:産前/産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、配偶者出産時の慶弔休暇、介護休暇、特別付加有給休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、健康支援（マッサージルーム）等。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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