生保事務、産休・育休あり、契約社員の転職・求人情報

資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・Excelの基本スキルをお持ちの方（基本的な入力など） ・Wordの基本スキルをお持ちの方（基本的な文章作成など） ・誤字脱字や記載内容の不備など、基本的な書類チェックができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・分からないことがあっても周囲に相談しながら業務を進められる方 ・コツコツと地道に作業を行うことが苦にならない方 ＜歓迎＞ ・事務の実務経験が1年以上ある方 ・電話応対ができる方

求める人材: 【必須条件】 ・保険事務（クラーク）または保険営業の実務経験が1年以上ある方 ・生命保険、損害保険のいずれかの実務経験がある方 ・丁寧で正確な事務処理ができる方 【歓迎条件】 ・損害保険募集人資格の取得経験がある方 ・生命保険募集人一般課程などの生保試験に合格した経験がある方 ※資格の有効期限が切れている場合も応募可能です。入社後に再受験していただきます。

資格 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ＜身体障害をお持ちの方の雇用実績＞ 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、腎臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害その他（身体）等

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可+J56初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 【雇用形態】 嘱託社員（1年更新） 【契約更新のルール】 更新の有無：あり 更新回数の上限：通算5年まで 初回契約は年度末まで、その後は1年ごとの更新となります。 【長く安心して働ける制度があります】 当社では、障がいをお持ちの方が腰を据えてキャリアを築けるよう、以下のステップを用意しています。 無期雇用への転換制度： 通算の契約期間が5年を超えた場合、「無期雇用契約」への転換が可能です。 「5年で終わり」ではなく、その先も長く安定して勤務いただけます。 正社員登用制度： 無期雇用への転換後、さらにステップアップを希望される方は、登用試験を経て「正社員」を目指すことも可能です。 （※正社員登用後は、実働7時間勤務となります）

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

求める人材: 【必要な経験】 事務経験（業界未経験OK)

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）

応募資格 ＜経験＞不要 ＜資格＞不要 ＜スキル＞PCの基本操作（Word・Excel初級程度） ＜学歴＞高卒以上 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方（ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） 【仕事番号】20046-aaZ

求める人材/能力 ・障がい者手帳 ・事務経験 ・公共交通機関で通勤が可能な方 ・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新） ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可 ※無期雇用への転換後、登用試験を受け正社員登用可 （正社員に登用後は勤務時間は7時間です）