債権回収個人担当、ブランクOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・案件管理・進行管理が得意な方 ・対人スキルの高い方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・債権管理業務経験 ・時間外の現地訪問等の対応が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ◇相手の立場を理解しながら、冷静かつ 丁寧なコミュニケーションができる ◇状況を整理し、優先順位をつけて 複数の案件を管理することが得意 ◇困難な場面でも感情的にならず、 粘り強く解決に向けて取り組める ◇社内外と連携しながら、 チームワークを大切に仕事を進められる ◇相手に合わせた交渉や折衝を行い、 信頼関係を築くことが得意 ◇新しい業務フローづくりや組織づくりに も前向きにチャレンジしたい ◇専門知識を身につけ、市場価値の高い スキルを磨いていきたい ◇お客様やオーナー様の資産を守るという 責任感を持って仕事に取り組める

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆40代・50代活躍中！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・不動産業界での経験がある方 ・債権管理業務の経験がある方 ＜こんな方は活躍できます！＞ ・周囲とコミュニケーションをとり活躍したい方 ・知識、経験を積み成長していきたい方 業界・職種未経験の方歓迎！－－－ 「不動産って難しそう」 「専門知識が必要なんじゃないの？」 といった心配は無用！ 前職は飲食、アパレル、介護業界などから 様々な業界から転職してきた方が活躍しています！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私の前職は介護関連。法律に関わる仕事がしたくて転職し、現在は少額訴訟に関して一人でできることを目標に、業務に取り組んでいます。 また転職して残業もなくなり、休日も確保できるようになりましたので、趣味のサイクリングなどをしてリフレッシュしています。