金融・財務・会計、固定給25万円以上、900万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜応募条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・不動産営業の経験を、正当に年収へ反映させたい方 ・インセンティブの仕組みが明確な会社で働きたい方 ・オーバートークをしない営業がしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・投資用不動産（マンションなど）の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当 月3万円）

求めている人材 「どれだけ売ってきたか」以上に、 「これからどんな保険営業をしたいか」を 重視します。 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎保険業界での営業経験がある方 ※経験年数は浅くて構いません ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●生命保険募集人資格をお持ちの方 ●MDRT取得経験のある方 ●個人プレーより、チームで働きたい方 ●お客様に真摯に向き合う営業がしたい方 ●フルコミッションの働き方を見直したい方 ●固定給＋賞与の安定した環境で働きたい方 ●創業メンバーとして会社づくりに参加したい方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「経理はできる。でも、それだけじゃ物足りない」そんなあなたへ。 今の経理力に"もう一つの得意"を足すだけで、年収600万〜1,200万円。 難しく考えず、やればできるを実感してください。 ・経理を習得し、もっと広い仕事に踏み出したい方 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、得意がある方 ・数字に正確で、社外への報告も気持ちよくできる方 ・不動産に興味がある方（業界未経験OK） ＼ 応募資格／ ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 ・勘定奉行など会計ソフトで月次試算表・決算ができる方 ・給与計算・年末調整・社会保険手続の経験 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、実務経験がある方 学歴・年齢・不動産業界経験は不問。経験年数も問いません。 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・日商簿記1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士 などの資格 ・不動産業界での経理・事務の経験

求めている人材 【求める人物像】 -「数字を作って終わり」ではなく「数字で経営を動かす」ことに価値を感じる方 - 拠点支配人・現場プロジェクトマネージャーへのリスペクトを持ち、現場に足を運んで数字の背景を理解し、翻訳して伝えられる方 - 仕組みのない領域に、まず一本筋の通った最初の型を作ることが好きな方 - 今後の組織拡大を見据え、目先の処理に追われず、長期視点で組織と仕組みを育てられる方 【必須要件】 - 4年制大学卒業以上 - 事業会社経理経験 7年以上（うちマネジメント経験3年以上、メンバー育成・業務設計の実績） - 拠点別／プロジェクト別PLの作成・運用経験（ホテル・不動産・小売・飲食・サービス業など、複数拠点・複数収益源を扱った経験） - 月次決算の早期化・標準化を主導した経験（営業日ベースでのクローズ短縮や属人化解消の実績） - 経営層への数値レポーティング・経営会議への参加経験 【歓迎要件】 - 公認会計士・税理士・USCPA・税理士科目合格者 - ホテル／旅館／リゾート／不動産業の経理・FP&A経験 - スタートアップ・成長企業での経理基盤構築経験（0→1で会計運用を立ち上げた経験） - クラウド会計システムの運用設計経験 - BIツール（Looker・Tableau・Power BI等）での分析実務 - 連結決算・IFRS実務経験 - 監査法人出身者

応募資格 ・固定資産管理およびConcurチェック業務の対応が可能な方 ・固定資産に関するSAP使用経験を有する方 ・売掛金消込業務のご経験のある方

求めている人材 ✅《応募条件》 ・不動産業界での営業経験 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ✅《こんな方に向いています》 ・経営者相手の営業に挑みたい方 ・成果を収入に反映したい方 ・長く信頼関係を築ける方 ・将来は管理職を目指す方