求めている人材 “管理するだけ”では、物足りない。  経営と組織を動かす側へ。  ＝＝＝＝＝＝  上場準備フェーズだからこそ、 求められるのは、 完成された環境を運営する力ではありません。  まだ整い切っていない組織の中で、 課題を見つけ、 仕組みを設計し、 経営視点で形にしていく力です。  これまでの経験を、 より大きな裁量と影響力のある環境で発揮したい方を歓迎します。  ★業界未経験OK ★経験者歓迎 ★30代～40代活躍中  【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方  ■上場企業または上場準備企業における、 管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験  ■コンプライアンスおよび内部統制に関する知見・実務経験  ■社内外の関係者と連携しながら、 調整・折衝をリードした経験  【歓迎条件】 □不動産・金融業界での業務経験 □公認会計士資格をお持ちの方 □IPO準備経験 □M&A・資本政策に関する実務経験  【こんな方に向いています】 ✅経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ✅組織づくり・仕組みづくりに興味がある方 ✅変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ✅成長フェーズの企業で経験を広げたい方 ✅裁量ある環境で力を発揮したい方 ✅成果や実力を正当に評価されたい方  ■ ■ ■  当社では、 年齢や社歴ではなく、 成果や取り組みを正当に評価しています。  求められるレベルは決して低くありません。  その分、 経営に与える影響力も、 得られる経験値も非常に大きい環境です。  “IPOを支える管理部門”ではなく、 “企業価値を高める経営中枢”として挑戦したい方をお待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

“会社を支える”ではなく“企業価値を動かす”経営ポジション

求めている人材 【必須（MUST）】  いずれか１つでも該当ある方 ・金融機関に在籍経験がある方(銀行・証券・保険・資産運用会社) ・金融業界にて営業経験がある方(RM、ホールセール、リテール営業)  ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と 最適な提案が行える方や、  当社のビジネスモデルやミッション、 アイデンティティーを十分理解出来る方

銀行との関係構築を担う金融法人営業

年収1300万円可/金融業界営業RM経験者を限定採用/K01

求めている人材 【必須条件】 ・証券外務員資格保有者  【歓迎条件】 ・営業経験あり →証券、銀行、保険、不動産、M&Aなど  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

独立系ファイナンシャルアドバイザー(IFA)

お客様のために働ける！自由度No.1！年収1000万以上可！

資格 ＜必須条件＞ 正社員経験１年以上となります。 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

ファイナンシャルプランナー/1357790

【金融アドバイザー】ビジネスパーソンとして超一流を目指す方募集！

求めている人材 （必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴&経験一切不問！  年齢の条件と理由：あり（※例外事由2号・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため））

金融・財務・会計、固定給25万円以上、1000万円以上の転職・求人情報

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