エグゼクティブ、語学力を活かせる、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・ マーケティングの実務経験（5年以上） ・ 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験 ・ 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験 ・ 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験 ・ 日本語ビジネスレベル以上（社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方） 【歓迎】 ・ 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング／営業／事業開発の経験 ・ BtoBマーケティングの経験（代理店・販売店経由の販売など） ・ 展示会・イベントの企画運営の経験 ・ 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験 ・ 少人数チームやプロジェクトのリード経験 ・ 英語（ビジネスレベル：海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度） ▼こんな方を求めています ・ 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方 ・ 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方（農業の経験は必須ではありません） ・ 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方 ・ 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方

求める人材: ・複数の宿泊施設の運営経験が豊富な方（目安8年以上、うち管理職を率いた経験5年以上。同等の実績も可） ・経営者が日常的に関与しなくても運営できる組織・仕組みを築いた経験がある方 ・ホテルなどの開業準備から開業後の運営まで携わった経験がある方 ・採用・人材育成、収益・予算管理、業務改善を主導できる方 ・システムやAIを活用した業務改善の実績がある方 ・日本語・英語で実務やマネジメントを円滑に行える方 ・京都在住、または入社前に転居でき、施設訪問・出張に対応できる方 京都・関西での実務経験や、多文化チームのマネジメント経験がある方を歓迎します。