地域別責任者/支社長、職場見学可の転職・求人情報

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。ただ、それは経験で解けるものでもないので、経歴よりも「どう向き合えるか」を見ています。 こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・物流・運送業界での経験 ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

求める人材: ■必須要件 医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております) ■歓迎要件 医療業界の経験がある方

資格 ・積極的にチャンスを与えていく社風 ・前向きに頑張りたい気持ちがある方 ・寮の管理の経験者 ・人材育成に興味がある方 ・土木経験のある方 ～20代、30代、40代が活躍している会社です～ ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許 ＊EXCEL＆WORD 基本操作 ＊人とコミュニケーションをとることが好きな方 ＜歓迎＞ ＊土木・建築・建設業界の経験 ＊人材派遣・紹介会社の営業、コーディネーター経験 《こんな経験活かせます！》 管理職/責任者/現場作業員/土木作業員/建設作業員/土木工事/外構工事/舗装作業員/鳶職/内装工事 など 年齢の条件と理由：64歳未満の方（65歳が定年の為） 性別の条件と理由：男性限定（守衛、警備員等防犯上）

資格 年齢・性別関係なく、積極的にチャンスを与えていく【マルソ】です！ 前向きで、素直で、頑張りたい気持ちがある方を歓迎します。 時には優しく、時には強く、スタッフや寮の管理をお願い致します。 日本人の土木作業スタッフ、アジアからの特定技能や技能実習生の若者たちが、 円滑な環境でお仕事ができるように見守って下さい ・学歴不問 ・20代、30代、40代、５0代と幅広く活躍中 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許 ＊EXCEL＆WORD 基本操作 ＊人とコミュニケーションをとることが好きな方 ＊長く働きたい方 ＜歓迎＞ ＊土木・建築・建設業界の経験者 ＊人材派遣・紹介会社の営業、コーディネーター経験 >>>サバイバルで有名な「群馬のランボー」を顧問に迎え、 伊東の研修所でアウトドア遊びもして仕事に遊びに一緒に人生を楽しみましょう！！！ 《こんな経験活かせます！》 管理職/責任者/現場作業員/土木作業員/建設作業員/土木工事/外構工事/舗装作業員/鳶職/内装工事 など 性別の条件と理由：男性限定（守衛、警備員等防犯上）

求めている人材 今回の募集では、業界経験よりもマネジメント経験を重視します。 人材業界経験者は優遇しますが、異業種出身の方も歓迎します。 営業チームや店舗、拠点、事業部などで組織マネジメントを経験してきた方であれば、その経験を十分に活かせる環境です。 必須条件 マネジメント経験3年以上 管理職経験（役職は不問） 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 人材派遣業界経験 人材紹介業界経験 法人営業経験 支店運営経験 営業マネージャー経験 店舗運営経験 物流業界経験 製造業界経験 KPI管理経験 採用、人材育成経験 このような方を歓迎します 支店運営にチャレンジしたい 売上だけでなく組織づくりにも携わりたい 裁量の大きい環境で働きたい プレイヤーとしても成果を出し続けたい 次のキャリアとして支店長を目指したい 人や組織の成長にやりがいを感じる 経営に近い視点で仕事をしたい 当社が求めるのは、単なる営業責任者ではありません。 売上を伸ばし、人を育て、組織をつくる。 そんな支店経営の中心人物となれる方です。 これまでのマネジメント経験を武器に、さらに高いステージへ挑戦しませんか。月給45万円以上の好待遇でお迎えします。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・人材派遣業界における営業経験 ・新規拠点の立ち上げ、またはそれに準ずる業務経験 ・組織、またはチームのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・派遣事業における拠点長、または部門責任者の実務経験 ・佐賀、福岡エリアにおけるマーケット知識、およびネットワーク ・経営層に近い視点を持ち、自律的に拠点を牽引できる高い推進力 【その他】【求める人物像】 ・マネジメント経験を活かしさらにスキルアップしたい方 ・今より⾼みを⽬指したい⽅⼤歓迎 ・向上⼼を持って積極的にチャレンジできる方