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- 正社員
ソリューション事業統括部長
株式会社クラビズ倉敷駅から徒歩3分
月給46万5110円~60万5100円
求めている人材 ✅️数字に基づく戦略設計と、 実行現場に落とし込む力を兼ね備えた方 ✅️経営者視点で全社最適を考え、 意思決定をリードできる方 ✅️当社の成長ビジョンに共感できる方 ✅️指示を待つのではなく、 自ら事業課題を発見し責任を持って 行動・決断できる自律型の方
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+15個
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- NEW正社員
ブランドECマネージャー/英国の最高峰ヘアブラシ『メイソンピアソン』日本総代理店事業(経営層人材としての採用)
株式会社オズ・インターナショナル経営層の一員として、英国本部と直接向き合い、ブランド事業のP/Lを担うポジションです。
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」直結/徒歩1分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
年俸885万円~1200万円
求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方) ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理(予実管理)をしてきた経験 ・部下の育成経験(KGI/KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理) 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト(高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等)での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績(ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します) 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
人材派遣事業の立ち上げ・支店長候補
株式会社ブレイブ業界経験者歓迎/昇給年4回/年休127日/マイナビグループ
「都庁前駅」徒歩2分/「新宿駅」徒歩5分/「西新宿駅」徒歩5分
月給36万4900円~57万8400円
求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣/人材紹介業界での営業経験 ・HR領域での法人営業経験 ・ドライバー経験があり、HR業界へのキャリアチェンジを希望される方 ┗中型・大型トラック/バス・タクシー/普通免許での宅配・セールスドライバー等 【歓迎するスキル】 ・チームリーダー、マネージャー、支店長、責任者などのご経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー育成の経験 ※経験年数の縛りはありません。 ※現場で培った経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。 ※支店長・SV・課長以上のポジションでのご経験は特に歓迎します。
年間休日120日以上
介護休暇あり
中途入社50%以上
+21個
- 契約社員
大阪ツアー運営・事業開発担当|韓国語・英語・普通免許必須|未経験OK
合同会社TOURSTORY JAPAN月給35万円/契約社員/大阪勤務/ツアー運営・商品企画
大阪府大阪市中央区難波
月給35万円
求める人材: 【必須条件】 ・韓国語、英語、日本語の3言語で業務上のコミュニケーションができる方 ・日本の普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本国内で就労可能な在留資格、または就労制限のない資格をお持ちの方 ・大阪市内または近郊にお住まいの方 ・社内外の関係者と明確かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 【経験・学歴】 ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ・旅行業界での経験は問いません 【歓迎する人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・新しいことを積極的に学べる方 ・問題が発生した際に、周囲と協力して解決できる方 ・旅行や観光に興味がある方
- 正社員
店舗の売上・案件・人材を管理するリフォーム店舗責任者候補
株式会社AQ Group上が詰まらない成長部門|組織を動かす経験を次の責任者へ活かす
名古屋市営地下鉄桜通線[高岳駅]より徒歩5分/地下鉄東山線[新栄町駅]より徒歩7分/地下鉄桜通線[車道駅]より徒歩10分。複数の駅・路線を利用でき、名古屋市内各方面から通勤しやすい立地です。
月給41万5500円~44万6300円
求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
介護休暇あり
転勤なし
+16個