求める人材:  【必須スキル】 ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方）  【経験者歓迎！】 ・ホスピタリティ業界または多国籍企業での人事管理経験 ・採用・労務管理・人事制度などの実務経験 ・日本の労働関連法令に関する知識 ・ホテル業界での業務経験がある方歓迎  ※ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

ホテルの人事マネージャー

求める人材:  【必須条件】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験をお持ちの方 （年数不問・責任者経験があれば尚可） ・基本的なPC操作のできる方  【歓迎条件】 ・社内外とのコミュニケーション・折衝経験がある方（業種不問） ・人材サービス業などで、採用設計やコンサルティングに関わったことがある方 ・採用業務（求人原稿の確認や面接対応）の経験がある方  ＜こんな方に向いています＞ ・人事や総務の経験を、短時間勤務で活かしたい方 ・周りへの気配りを自然にできる方 ・指示を待つより、自分で課題を見つけて動きたい方 ・「人を支える仕事」にやりがいを感じる方 ・ライフイベントと両立しながら長く働きたい方

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