コーポレート機能別責任者、ピアスOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅人事領域での実務経験3年以上 ※採用、人事制度、組織開発など、いずれかの経験で応募可能です。 ✅営業の実務経験2年以上 ※法人営業・個人営業は問いません。 【歓迎する経験】 ✅スタートアップや急成長企業での人事経験 ✅採用戦略の立案・実行経験 ✅人事制度や評価制度の設計・運用経験 ✅組織開発や人材育成に関する経験 ✅人事チームのマネジメント経験 ✅経営陣や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【こんな方に向いています】 ✅採用業務だけでなく、人事領域全体に携わりたい方 ✅経営視点を持って組織づくりに取り組みたい方 ✅課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ✅変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✅これまでの経験を活かして、人事責任者・マネージャーを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・採用業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一人目人事、人事責任者、HRBP、採用責任者の経験 ・複数職種の中途採用、RPO・人材紹介などでの採用支援 ・評価・等級・報酬制度の運用改善 ・オンボーディング、研修、1on1、配置・定着施策 ・専門家と連携した労務・雇用契約の運用 ・採用広報と連携した応募・面談・入社への転換改善