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コーポレート機能別責任者、ひげOK、400万円以上の転職・求人情報

4件1〜4件目
  • 業務委託

    【ノルマ無し】融資コンサルタント|日本政策金融公庫出身者

    株式会社融資代行プロ

    「日本政策金融公庫での融資経験10年以上」対象。ノルマなし!経験を活かして、経営者を支援しませんか...

    東京都

    年俸360万円~2400万円

    求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後(理想:10年以上) ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後(理想:15年以上) ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中(9:00~18:00)お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 (どんなWebミーティングツールでもOK) 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

    株式会社融資代行プロの求人・転職情報
    • 残業なし

    • 在宅OK

    • 週2・3日からOK

  • 業務委託

    【ノルマ無し】融資コンサルタント

    株式会社融資代行プロ

    「融資業務経験10年以上」対象。愛知在住者、活躍中!ノルマなし!日本政策金融公庫・商工中金・地方銀...

    愛知県名古屋市

    年俸360万円~1800万円

    求める人材: ■必須 ● 愛知の融資に精通している方 →県内の日本政策金融公庫、商工中金、地方銀行、信用金庫、保証協会、投資銀行、ファンドでの融資業務経験10年前後(理想:15年以上) ● 直近5年以内に融資実務に携わっていた方 ● 現在も県内の金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中(9:00~18:00)お客様と面談できる方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 (どんなWebミーティングツールでもOK) ■あれば尚可 * 法人渉外、融資係、両方の経験がある方 * 本部でのご経験もある方 * フリーランス / 経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 ■対象外 ● 融資業務のブランク5年以上ある方 ● 金融機関での業務が、窓口・保険販売などだけで、融資の審査経験のない方 # 学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

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    • 残業なし

    • 在宅OK

    • 週2・3日からOK

  • 正社員

    【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 人事責任者/CHRO

    株式会社sinsa

    1人目人事として採用戦略の立案・実行を中心に、経営陣と連携した人員計画や組織設計、オンボーディング...

    東京都渋谷区

    月給58万3334円~125万円

    必要な経験・能力等 【必須】(1)事業会社での採用経験1年以上 (2)採用要件の整理経験 (3)面談・面接経験 【歓迎】HRBP経験、データを用いた業務改善経験 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。外部からの支援や一部の機能分担にとどまらず、1人目人事として手触り感を持って強い組織の土台を創り上げることができるフェーズです。圧倒的な裁量と前向きな環境で、日本発の熱狂を共に世界へ届けましょう。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

    • 業界未経験歓迎

    • 副業・WワークOK

    • 年間休日120日以上

    • +4個

  • 正社員

    エンタメ事業の人事責任者(部長候補)

    株式会社ACB

    採用戦略から組織づくりまで。成長中のエンタメ事業を人事から支える責任者ポジション

    東京都新宿区市谷本村町

    月給50万円~60万円

    求める人材: 【必須条件】 ✅ 人事または採用業務の実務経験が3年以上ある方 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用またはアルバイト採用を主体となって担当した経験 ・複数部署、複数店舗などを横断した採用・人事業務の経験 ・採用フローや人事業務の改善、仕組み化に取り組んだ経験 ・Excel、Googleスプレッドシートなどを活用した数値管理・業務管理の経験 【歓迎する経験・スキル】 ✅ チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成・管理を行った経験 ✅ 人事責任者、人事マネージャー、人事部長候補などのポジションでの経験 ✅ 人事チームや人事体制の立ち上げ・拡大に携わった経験 ✅ 飲食・サービス・エンタメなど、多店舗ビジネスにおける人事経験 ✅ ベンチャー企業や成長フェーズの企業での人事経験 ✅ 採用戦略の立案から実行・改善まで一貫して担当した経験 ✅ 労務管理や人事制度に関する知識・実務経験 ✅ 生成AIやITツールを活用した業務改善・自動化の経験 【こんな方を求めています】 ・課題を発見するだけで終わらず、改善策の提案から実行まで進められる方 ・事業や組織の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・現場の状況や課題を理解したうえで、実用的な仕組みをつくれる方 ・経営層や各事業責任者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・採用データや数値をもとに、課題を分析し改善につなげられる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、業務効率化に取り組める方 役職名や年齢ではなく、これまで「人事・採用を仕組みとして回してきた経験」と、それを実際の改善につなげる実行力を重視した採用です。

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    • シフト自由

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