コーポレート機能別責任者、女性が活躍中、500万円以上の転職・求人情報

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

求めている人材 【必須条件】 ✅人事領域での実務経験3年以上 ※採用、人事制度、組織開発など、いずれかの経験で応募可能です。 ✅営業の実務経験2年以上 ※法人営業・個人営業は問いません。 【歓迎する経験】 ✅スタートアップや急成長企業での人事経験 ✅採用戦略の立案・実行経験 ✅人事制度や評価制度の設計・運用経験 ✅組織開発や人材育成に関する経験 ✅人事チームのマネジメント経験 ✅経営陣や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【こんな方に向いています】 ✅採用業務だけでなく、人事領域全体に携わりたい方 ✅経営視点を持って組織づくりに取り組みたい方 ✅課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ✅変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✅これまでの経験を活かして、人事責任者・マネージャーを目指したい方

応募資格 ■下記①②③満たす方 ①日商簿記2級以上を保有されている方 ②法人での経理業務経験が7年以上の経験がある方 ③管理職としての経験が3年以上ある方

求めている人材 【求める人物像】 ・経理実務だけでなく、財務や経営管理にも関わりたい方 ・数字をもとに、会社の課題や改善策を考えられる方 ・社長や経営陣と近い距離で仕事をしたい方 ・資金繰り、予実管理、財務分析の経験を活かしたい方 ・成長企業の管理部門を支えることにやりがいを感じる方 ・税理士や銀行など、社外関係者とのやり取りに抵抗がない方 ・プレイヤーとして実務を行いながら、管理部門をまとめていきたい方

資格 【応募条件】 ・財務・経理の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上相当） ・64歳以下の方（定年が65歳のため） 【歓迎条件】 ・IPOの成功経験 ・IPO監査対応経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・取締役、役員経験 ・予算統制と事業管理の経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)