求める人材:  【必須スキル】  オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。  【歓迎スキル】  - ワークフロー設計経験 社内システムを駆使し、申請・承認フローの最適化を行った経験。 - 急成長スタートアップでの実務経験 従業員数600名〜1,000名以上の規模への拡大期、または多拠点展開の管理経験。 - 上場準備企業（IPO準備中）での実務経験 ガバナンスを意識した規程の整備や、内部統制の構築に携わった経験。 - プロジェクトマネジメント（PM）スキル 外部ベンダー（内装、不動産、通信等）との交渉、およびスケジュール管理を完結できる能力。  【求める人物像】  - 高いオーナーシップと目標達成意欲 FLUXのミッションに共感し、発見した課題を最後まで解決しきる強い責任感をお持ちの方。変化を楽しみながら、結果にこだわって自走できる方を求めています。 - 数字を武器に経営を動かせる力 直感ではなく「1人当たりコスト」などのシミュレーションに基づき、オフィス戦略をロジカルに提案できる方。経営陣（CFO・COO）の意図を汲み、ハイレベルな要求に対してもプロジェクトを完遂できる方を歓迎します。 - ゼロから「仕組み」を創る構築力 既存のフローに固執せず、組織のスケールに合わせてワークフローや規程を自ら設計・アップデートできる方。拡大する組織に最適な形をゼロベースで追求できる方を募集します。

総務メンバー・オフィスファシリティ担当

平均年齢30代｜20代～30代活躍中！｜オフィスファシリティの実務経験をお持ちの方｜フレックスタイム制｜交通費一律支給｜リモートワーク手当あり

応募条件 【必須業務経験】 ◯総務分野における管理職経験（5年以上） ◯不動産/固定資産などの管理経験  【優遇要件】 特になし  【必要資格】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）  ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。  ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。  (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。  (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。  (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。  入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。  学歴 不問

総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、産休・育休あり、500万円以上の転職・求人情報

総務メンバー・オフィスファシリティ担当

総務(部長候補)

全国の幼稚園保育園訪問公演　着ぐるみ人形劇操演者

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