総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、産休・育休ありの転職・求人情報

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・事業会社における総務経験 3年以上 ・事業会社における法務経験 3年以上 ・総務法務領域のマネジメント経験 ・契約書レビュー経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 「例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集」 【必須】 未経験歓迎・第二新卒歓迎！

求める人材: 普通自動車第一種免許（AT可） 総務業務の経験のある方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・総務業務の経験をお持ちの方 目安：5年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または上場準備企業での 総務経験をお持ちの方 ・会社法・コーポレートガバナンスに 関する業務経験をお持ちの方 ・株式事務・株主対応の 経験をお持ちの方 ・内部統制・内部管理体制の 整備経験をお持ちの方 ・衛生管理者など、 総務関連資格をお持ちの方

応募条件 【必須業務経験】 ◯総務分野における管理職経験（5年以上） ◯不動産/固定資産などの管理経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 伝統的な自動車業界において、独自のノウハウを強みに新規事業を次々と展開している、成長著しい企業です。 新しいステージでご経験を生かしたい方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せなどまずはお気軽に「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上の方で、以下の項目に該当する方 ・事業会社で経理や総務の実務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ※チーム人数、役職名は問いません。 ・株主総会や社員総会等の運営経験がある方 ・組織づくりや業務改善等の経験をお持ちの方 ・要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ 経営陣との距離が近いポジションで 経営戦略や意思決定にも関われるような 責任ある仕事で活躍したい方は大歓迎 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算、人事考課、法務などの実務経験 5年以上 ・勤怠、給与計算、社保等の労務業務経験および労働関連法規の知識 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・法務関連知識、制度設計・導入、規程改定等の経験 ・マネジメント力、ロジカルシンキング

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許 (AT限定可) ＜必要な経験・能力＞ 【必須】総務、人事、労務管理の経験、エクセル・ワード・メールのPCスキル 【尚可】社内ネットワーク管理の経験 ＜対象年齢＞ 55歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高校卒業以上

資格 【必須条件】 ・総務部門の責任者として、マネジメント経験がある方 ※部下の人数は問いません ・コミュニケーションを大切にできる方 ・プレイングマネージャーとして業務を推進できる方 ※総務業務の比重が大きいポジションのため、 経理のみのご経験の方は対象外となります。 【歓迎条件】 ・簡単な英会話ができる方

資格 ◎高卒以上の方で、以下の項目に該当する方 ・事業会社で経理や総務の実務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ※チーム人数、役職名は問いません。 ・株主総会や社員総会等の運営経験がある方 ・組織づくりや業務改善等の経験をお持ちの方 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ 経営陣との距離が近いポジションで 経営戦略や意思決定にも関われるような 責任ある仕事で活躍したい方は大歓迎 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む