総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、完全週休2日制、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理ポジションでの業務経験■マネジメント経験 【歓迎】M＆A、経営企画、組織構築コンサルタントのご経験 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●製造業における管理部門（総務・人事・労務・経理・営業事務等）の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業等での総務・人事の経験(両方必須、どちらかは5年以上の習熟度)例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など(製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等) ■マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■英語力(海外子会社との円滑なコミュニケーション) 【ポジションについて】当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・オフィス移転業務を主導した経験（計画～実行まで） ・内外のステークホルダーとの調整・折衝経験（予算管理・業者手配等） ※小規模部署のためプレイングマネージャーとしてのご活躍を想定します 【資格】防火・防災管理者、安静衛生管理者（あれば尚可） 【当社について】大手ハウスメーカー出資の安定基盤があり、住宅ローンという社会貢献性の高い商材を扱っております。 【求める人物像】・業務推進に向けて関係各所と円滑な調整を行える方 ・総務責任者として業務を自ら計画～実行までご担当いただける方 ・状況に応じた臨機応変な対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務、管理職としての経験（目安5年以上）。 ★現場を掌握し、周囲と連携して組織を動かせる方を求めます。 【必須】問題や課題を自ら特定し、運用の仕組み化や適切な管理を実行した経験。 【歓迎】持株会社等でグループ会社の指導や管理経験がある方。経営層等のスケジュール調整や会議設定などの調整業務の経験。契約書の管理・チェック業務の経験。 【魅力】既存の枠組みにとらわれず、自身のリーダーシップを活かして部署の成長を牽引し、将来的にはマネジメントの中核へステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■総務また人事でのマネジメント業務■予算管理業務 【魅力】安価に提供できる引き金式噴霧器(トリガー式スプレイヤー)の考案を企て、長年に亘り試作研究に苦心を重ねた末、ようやく完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレイヤー。皆がよく目にする、非常に需要のある製品です。また、当社はベテランも大歓迎。「まだまだ現役で働きたい」「こういうことをやりたい」そんな主体性のある方であれば柔軟にポジションを検討いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 【歓迎要件】■上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験 【求める人物像】 ◎組織の成長に貢献したい方 ◎人に喜んでもらうのが好きな方 ※管理監督者のため時間外・休日手当の支給対象外となりますが、労働基準法に基づき深夜勤務（22時～5時）に対する割増賃金は別途支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ■管理職としてのマネジメント経験（5年以上） ■ファシリティ管理の経験 ■労働安全／衛生管理の経験 ■社内外との調整/折衝経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■サステナビリティ/カーボンニュートラル対応経験 ■製造業での総務/管理部門経験 ■ISO内部監査または事務局経験 ■情報システム/サイバーセキュリティの知識 ■BCP構築経験 ■法務/コンプライアンス関連知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門(総務/法務/労務)領域での幅広い経験■組織マネジメント経験※各業務を一通りご自身で完結できる方【尚可】■IPO準備の実務経験【仕事環境】レポートラインは、経営陣になるため、 経営に近いポジションでスピード感のあるダイナミックな仕事ができます。チャレンジングな環境で、自身の市場価値も高まる環境です。【募集背景/期待】第二創業期を迎え、コロナ禍における業績の悪化から抜け出し、業績が順調に推移していくなか、次のステップである株式上場へ向けて管理部門をより強化させる必要があります。ビジョンに共感し、熱きバイタリティのある方のチャレンジをお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務実務および管理部門でのマネジメント経験（規模不問）、普通自動車免許（AT限定可）【尚可】契約関連業務、株主総会や役員会の運営経験、物流・運送業界での総務経験 ■総務実務および管理部門でのチームマネジメントや組織管理の経験 ■契約書作成・法務関連業務や各種会議の運営・準備・管理の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：創業70年の安定基盤のもと、役職定年なしで裁量を持って長期的にキャリアを形成できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務、労務、法務いずれかのご経験 （目安5年程度） ■マネジメント、またはチームリーダーのご経験 ■運転免許普通自動車（第一種） 【当社について】当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 ■係数管理や数字の分析に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■人事評価および給与計算業務の経験■マネジメント経験 【歓迎条件】■メーカー間接部門でのマネジメント経験■社内環境整備・安全衛生管理の経験■システム分野や簿記・会計の知識 ■人々の安全を支える防炎剤等を提供する社会貢献性の高い事業です。高い自己資本比率を維持し、安定した経営基盤を築いています。 ■経営層との距離が近く、裁量を持って業務を進められる環境です。将来的には経営に近い立場でキャリアアップが可能です。 ■年間休日127日に加え、現状第2・第4水曜日を休業日としており、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・総務／労務／法務／庶務いずれかのご経験【尚可】総務系での管理職経験 【福利厚生】■住宅支援制度■子育て支援制度■家族手当■退職金制度■お弁当制度■リフレッシュスペース有■屋上バスケットコート・卓球台完備■健康診断・ワクチン補助■社内カウンセラー■資格習得支援■社内イベント（飲み会補助金あり）■アイス支給（猛暑日）【こんな方に】■売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方■ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の管理部門・コーポレート部門実務経験、法務・労務・総務・経理・情シスのうち2領域以上の経験、社内仕組みの整備・改善経験、経理財務の基礎理解 【歓迎】管理部長・コーポレート責任者経験 ■法務や労務などの管理部門における実務を通じ、社内の仕組みを整備・改善した経験を活かし、チームや専門家を巻き込んで経営基盤を力強く構築し、会社全体を牽引できる方を求めています。 ■事業を止める管理ではなく、事業が安心してスピードを出せる仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。将来的な上場も見据え、成長企業の土台を創り上げる希少でやりがい溢れるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・労務のご経験 ■マネジメント経験 【尚可】経理実務経験 《株式会社キーペックスについて》2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や 中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【求める人物】 ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方 【学歴】 ・大卒以上 【】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者 ・経営層へのレポーティング

求める人材: ＜必須条件＞ ・課長クラスでのマネジメント経験 ・総務実務の知識、経験（規程、株主総会、契約書管理等） ・労務、法務の基礎知識

求める人材: 【必須条件】 ・従業員1,000名以上規模の企業での総務経験をお持ちの方 ・Excel・PowerPointを用いた基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・総務経験を5年以上お持ちの方 ・法務・人事・財務などコーポレート領域の実務経験をお持ちの方 ・業務改善の経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ・経営層へのレポーティング経験をお持ちの方 ▼こんな志向性・お人柄の方が活躍しています▼ ・総務経験を活かし、より大規模組織でスキルを発揮したい方 ・マネジメント志向を持ち、チームや組織を牽引したい方 ・業務改善や組織改善に主体的に取り組める方 ・裁量のある環境でプレイングマネージャーとして活躍したい方 ・法務・人事・財務など幅広いバックオフィス経験を活かしたい方 ・成長企業でキャリアアップを目指し、組織運営に貢献したい方

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・22〜30歳程度の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・総務・庶務などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・車両管理業務の経験をお持ちの方 ▼こんな志向性・お人柄の方が活躍しています▼ ・未経験から総務業務にチャレンジし、キャリアを広げたい方 ・事務業務だけでなく、対人対応もバランスよく行いたい方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながら成長したい方 ・周囲と協力しながらチームで業務を進められる方 ・成長企業でバックオフィススキルを身につけたい方 ・安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・従業員数1,000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル（Excel・PowerPointが使用できる方） ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・マネジメント経験 ・総務部門での5年以上の実務経験 ・複数の総務業務領域（法務・人事・財務など）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士など） ・経営層へのレポーティング経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ＜求める人物像＞ ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方

求める人材: 【必須条件】 ・上場企業の総務部門、もしくは従業員数100名以上の非上場会社での管理本部長クラスの経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験