総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、経験者歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: * 【必須条件】人事または総務部門での管理職（マネジメント）経験がある方（※管理年数は問いません） * 【必須条件】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 【必須条件】Word・Excelの基本操作ができる方 * コミュニケーションを大切にし、多様な価値観を尊重しながら周囲と連携して業務を進められる方。 * ホテル・観光業界での勤務経験がある方は歓迎いたします！

資格 【必須条件】 ・総務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・プレイングマネージャーとして業務を推進できる方 【歓迎条件】 ・簡単な英会話ができる方

資格・経験 【必須スキル】 ・総務部門での実務経験 ・行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ・メンバーマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場企業における株主総会運営の経験 ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・英語スキル 【使用言語・ソフト】 Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）

求める人材: 【必須】 経理の経験がある方

求める人材: 【必須】総務部・人事部などバックオフィス部門(管理部門)での勤務経験をお持ちの方

求める人材: 普通自動車第一種免許（AT可） 総務業務の経験のある方

求める人材: 製造業の経理、労務、人事、総務経験者優遇 変化に柔軟に対応することができ、自らが成長する意思の強い人 親会社や現場とのコミュニケーションがうまくとれる活動的な人 Microsoft　office全般

求める人材: 【必須条件】 ・高校以上 ・建築設計経験者 ・一級建築士または二級建築士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・JW-CADを使用できる方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・建築積算士をお持ちの方 ・BIM、GLOOBEの使用経験がある方

求める人材: 総務実務経験 リーダーシップおよびマネジメント経験ある方優遇 パソコンスキル（特にExcel）

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算、人事考課、法務などの実務経験 5年以上 ・勤怠、給与計算、社保等の労務業務経験および労働関連法規の知識 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・法務関連知識、制度設計・導入、規程改定等の経験 ・マネジメント力、ロジカルシンキング

求める人材: 日商簿記2級以上あれば尚良し 経理・財務職の実務経験をお持ちの方優遇 普通自動車運転免許（AT可）

応募条件 【必須業務経験】 ◯総務分野における管理職経験（5年以上） ◯不動産/固定資産などの管理経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 伝統的な自動車業界において、独自のノウハウを強みに新規事業を次々と展開している、成長著しい企業です。 新しいステージでご経験を生かしたい方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せなどまずはお気軽に「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 応募資格 ・総務、人事労務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 歓迎条件 ・経理のご経験をお持ちの方 ・部門マネジメントのご経験をお持ちの方 ・DX推進、業務効率化に関心のある方 ＜選考について＞ ・筆記、WEB試験：なし ・選考フロー：書類選考→面接（1回）

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許 (AT限定可) ＜必要な経験・能力＞ 【必須】総務、人事、労務管理の経験、エクセル・ワード・メールのPCスキル 【尚可】社内ネットワーク管理の経験 ＜対象年齢＞ 55歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎＞ ・中堅規模メーカーでの総務経験

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・総務業務の経験をお持ちの方 目安：5年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または上場準備企業での 総務経験をお持ちの方 ・会社法・コーポレートガバナンスに 関する業務経験をお持ちの方 ・株式事務・株主対応の 経験をお持ちの方 ・内部統制・内部管理体制の 整備経験をお持ちの方 ・衛生管理者など、 総務関連資格をお持ちの方

資格 求める人材像 【必須スキル・経験】 ・総務部での業務経験（目安：10年以上） ・総務部門におけるマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・労働安全衛生業務経験 ・研修、セミナー主催経験（社内外問わず） ・社会保険労務士資格、第一種衛生管理者資格の保有 【求めるご志向】 ◎様々な取り組みにおけるリスクを多角的に考慮し企業の運営を支えていける方 ◎長期的視点で仕事に取り組める方 ◎事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方 ◎現場スタッフのためにという思いを持てる方 ◎円滑なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築・維持できる方 ◎チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方

資格 ◎高卒以上の方で、以下の項目に該当する方 ・事業会社で経理や総務の実務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ※チーム人数、役職名は問いません。 ・株主総会や社員総会等の運営経験がある方 ・組織づくりや業務改善等の経験をお持ちの方 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ 経営陣との距離が近いポジションで 経営戦略や意思決定にも関われるような 責任ある仕事で活躍したい方は大歓迎 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む