総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、未経験者歓迎、300万円以上の転職・求人情報
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環境分析センターの総務・人事|コーポレート部門の管理者候補
(株)ネクサス分析センター【年間休日127日・土日祝休み・転勤なし】成長企業&安定した業界の管理部門の責任者候補のキャリア採...
大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩10分
年俸588万円~630万円
求める人材: 【必須条件】 * 人事・総務の実務経験 * メンバーの育成や指導、チームでの業務推進に関心・意欲がある方 * 周囲とコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整や提案ができる方 【優遇条件】 * 企業やベンチャーで、人事・総務まわりの業務を幅広く担当してきた方 * リーダーや主任として後輩指導・業務改善に取り組んできた方 ★マネジメント未経験歓迎!総務の実務経験と意欲があればOK 「意見が届きにくい経営」「上のポジションが詰まっていて昇進の機会がない」とお悩みの方へ。 指示待ちではなく、自ら提案して組織を動かしたいという「意欲」を何より評価します! 成長企業だからこそ、あなたの力を存分に試せて、活かせる会社です◎
交通費支給
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渋谷本社勤務 総務課長候補
株式会社山田クラブ21【経験者必見】土日祝休み|賞与年2回|~40代活躍中!
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月給25万円~35万円
求めている人材 ◇業界・性別不問! ◇30代・40代活躍中! ■必須条件 総務、法務、人事、労務 いずれかの経験が5年以上ある方 ■以下に当てはまる方も歓迎 ・経験を活かしてスキルアップしたい ・人をまとめることが得意 ■こんな方にピッタリ ・コミュニケーション力の高い方 ・臨機応変に行動できる方 ・主体的かつスピーディに行動できる方 ・強い意志を持ち責任ある行動ができる方 ※ゴルフの知識・経験は不問です! スポーツ好きのスタッフが多く 興味がある方は優待利用なども楽しめます。
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
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管理部門責任者候補(総務・人事・労務)
株式会社アムスコーポレーション正社員登用前提☆経験を活かして年収650万円上[12]
西武多摩川線「多磨駅」徒歩10分(武蔵小金井駅・東府中駅・多磨霊園駅より勤務地近くまでのバス有)※自転車・バイク通勤OK
時給1900円~2000円
求めている人材 <必須> ■総務・人事・労務・経理のいずれかの実務経験 ■管理部門全体の流れを理解している <歓迎する経験> ・管理職 ・部下育成 ・労務管理 ・社労士・税理士との折衝 ・決算業務 <こんな方を歓迎します> □管理部門全体を任されたい □経営に近い仕事がしたい □裁量を持って働きたい □経験に見合う待遇で働きたい □最後の転職にしたい
業界未経験歓迎
社員登用あり
副業・WワークOK
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(総務部長候補) 南海電鉄グループの温泉旅館
株式会社中の島天然温泉100%の源泉の宿♪本社勤務でキャリアへ◎寮社宅あり
最寄駅:JR紀伊勝浦駅(きのくに線)駅から専用の送迎船に乗船して来館
月給34万4000円~38万7000円
求めている人材 ■必須経験 ・総務・人事・労務分野での実務経験 ・マネジメント経験 ・労働法に関する知識・実務経験 ・人事制度運用または採用業務経験 ■歓迎経験 ・管理部門責任者としての経験 ・宿泊業・観光業での勤務経験 ・経理・購買業務の知識 ・組織改革や業務改善の実績
業界未経験歓迎
転勤なし
住宅手当あり
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- 正社員
【組織運営・管理部門マネージャー】管理部門の運営・業務改善・組織づくり
税理士法人みんなの会計事務所【組織運営・マネジメント担当】経営と現場をつなぎ、成長する組織の仕組みをつくる仕事
・各線梅田駅 徒歩7分・大阪メトロ中崎町駅 徒歩7分・JR大阪駅 徒歩8分
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求める人材: 【学歴不問/管理部門の経験者歓迎/業界未経験歓迎】 <必須条件> * 基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなど) * 経理・総務いずれかの実務経験、または管理部門のマネジメント経験 * 周囲とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる方 * 組織運営や業務改善に関心をお持ちの方 <こんな経験を歓迎します> * 経理・総務部門の責任者やリーダーとしての経験 * 管理部門での業務管理やスタッフマネジメント経験 * 経理・財務・人事・労務・総務などの実務経験 * 組織やチームの運営・改善に携わった経験 * 社内ルールや評価制度の整備・運用経験 * 業務改善やマニュアル作成の経験 * クラウドサービスやAI・ITツールの導入・活用経験 * 中小企業や成長企業で幅広い管理業務を担当した経験 ※会計事務所での勤務経験や税務の専門知識は必須ではありません。 <特にこんな方と働きたいと考えています> ★経営者の視点と社員の視点、両方で物事を考えられる方 ★人の気持ちに配慮しながらも、必要なことはきちんと伝えられる方 ★経理・総務の実務を理解しながら、業務全体を管理できる方 ★自分で仕事を抱え込まず、チームで成果を出すことを大切にできる方 ★感覚だけでなく、ルールや仕組みによる組織運営に関心がある方 ★問題点を指摘するだけでなく、具体的な改善策を考え、実行できる方 ★AIや新しい技術を活用した業務改善に積極的な方 ★会社の成長と社員の待遇向上を、両立させたいと考える方
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