求める人材:  ＜必須条件＞ ・勤怠、給与、社会保険の実務を主担当として一通り経験している方 ・就業規則、人事関連規程の運用経験 ・休職、復職対応や是正対応など、労務トラブルの実務経験 ・労基署、社労士、監査法人などとの対応経験 ・上場準備企業または上場企業での労務経験

人事総務マネージャー候補 [15904]

✅IPOの最前線で、あなたの「守り」が会社の「攻め」に変わる。労務・総務の領域を横断し、監査対応や規程改定など「創る」実感を。✅上場準備フェーズという希少な経験が、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。

求める人材:  【学歴】 ・大学卒業以上  【必要業務経験】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験  【優遇要件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

人事責任者/CHRO、社員割引あり、正社員の転職・求人情報

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人事総務部長

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