ビジネス機能別責任者、面接1回、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業 ・販売 ・接客 ・店舗運営 ・マネジメント ・教育 加えて、以下に当てはまる方を想定しています。 ・人を巻き込みながら物事を前に進めた経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・数字や行動量を確認しながら改善に取り組める方 ・現場に入りながらチームづくりにも取り組める方 【今回、特にお会いしたい方】 ・営業リーダー、主任、店長、SVなど、現場経験に加えて後輩育成・チーム運営を経験してきた方 ・営業プレイヤーとしての経験を活かし、次は本格的なマネジメントに挑戦したい方 ・「自分が売る」だけでなく、人を育て、チームで成果をつくる仕事に進みたい方 ・完成された仕組みを運用するより、自分で仕組みをつくることに面白さを感じる方 【歓迎】 ・営業チーム、販売チーム、店舗などでのリーダー・マネジメント経験 ・後輩、若手社員、アルバイト、学生などの育成経験 ・催事、イベント、店舗販売、訪問販売などの現場経験 ・KPI管理、数値管理、日報管理、シフト管理の経験 ・営業企画、営業改善、営業戦略の立案経験 ・新規事業、新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・店長、SV、エリアマネージャーなどの経験 ・住宅設備、太陽光、蓄電池、リフォーム業界での経験 業界経験は問いません。 営業経験を活かし、次のキャリアとしてマネジメント・組織づくりへ進みたい方を歓迎します。

求めている人材 学歴不問・経験不問・免許不要！ トラックに乗れなくてもOK！ 【歓迎する経験や資格】 ・業界問わず、マネジメントやリーダー経験 ・人事労務の管理経験 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ＼こんな方におすすめ／ ◇マネジメントや組織づくりを極めたい方 ◇家族との時間を大切にしたい方 ◇経験を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満の方（定年のため））

求めている人材 ＼／ ＊ お客様第一に頑張れる方を歓迎します ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 自動車販売関連の就業経験 ※実務経験年数不問 ※資格不問 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊UIターン歓迎(U・Iターン) ＊正社員を目指すフリーター歓迎

求める人材: ＼チームを見てきた方を募集します／ ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業チームのマネジメント経験 （5名以上／2年以上が目安） ・目標設計から進捗管理までを 担ってきたご経験 ・オンライン商談に抵抗のない方 ⭐歓迎するご経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・SaaS・ITツールの営業組織の経験 ・人材、広告、医療・ヘルスケア領域の経験 ・インサイドセールス／反響型組織の経験 ・研修制度、評価制度の設計・運用 ・若手中心のチームを育てた経験 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人を伸ばすことで数字をつくりたい方 ・育成を感覚ではなく仕組みにしたい方 ・20代の成長に向き合うのが好きな方 ・現場に入ることを面白いと思える方 ⭐働きやすさのポイント ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・テレアポ、飛び込み営業はありません ・接待や休日対応はありません ・年間休日120日以上／土日祝休み

求めている人材 ・中古車販売、または自動車ディーラーでの販売経験をお持ちの方（必須） ・マネジメント経験を活かしたい方、または挑戦したい方 ・販売実績を評価され、次のキャリアを築きたい方

求めている人材 ◆ 応募要件 【必須】 ・SES営業、またはIT関連商材の 営業経験 ・事業／拠点／チームの 立ち上げ経験 ・マネジメント経験 （体制づくり・目標管理） 【こんな方をお待ちしています】 ・決まった枠の外まで 考えて動いてきた方 ・自分で決めて、結果まで 責任を持ちたい方 ・立ち上げの経験を、次は 処遇ごと取りにいきたい方 ※月に1回〜4回程度出社があるため、 1都3県および通勤が可能な方を 優先して選考を進めます。