ビジネス機能別責任者、ノルマなし、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験2年以上（業界不問） ・営業組織のマネジメント経験（目標設定・役割分担・進行管理・育成評価） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善のご経験 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・腰を据えて営業組織を育てていただける方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅営業の経験がある方 ・営業スタッフの指導やマネジメント経験がある方 ・複数の商談や営業目標を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、住宅営業の実績、マネジメント経験、顧客や社員と向き合う姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・住宅営業として高い実績を残してきた方 ・営業部長、営業責任者、店長、支店長などの経験者 ・営業スタッフの指導、育成経験がある方 ・売上目標や営業計画を策定してきた方 ・反響数、商談数、契約率を分析してきた方 ・重要商談への同席やクロージング支援の経験がある方 ・営業スタッフの採用、面談、評価に携わった方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・新店舗、新拠点の立ち上げ経験がある方 ・経営会議や事業計画の策定に参加してきた方 ・売上と顧客満足の両方に責任を持てる方 ・現場の課題を仕組みとして改善できる方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の営業経験 ・住宅展示場、モデルハウスでの営業経験 ・営業部長、営業責任者、支店長、店長経験 ・複数店舗、複数拠点の統括経験 ・営業戦略、売上計画、予算策定の経験 ・営業スタッフの採用、教育、評価経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・経営会議、事業計画への参加経験 ・宅地建物取引士 ・一級または二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー

求める人材: 【未経験歓迎！】 ＜こんな方は大歓迎＞ ◆自然素材が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方 【Iターン、Jターン、Uターン歓迎】 単身寮あり。 遠方からの応募も歓迎しております。 〈先輩スタッフにインタビュー〉 私の場合、松江の短大生だったころに 創業者の松場大吉さん・登美さんの出演する カンブリア宮殿というテレビ番組をきっかけに 島根にもこんな素敵なブランドがあることを知りました。 またその中で語られていた 物事の考え方や理念に強く共感を覚えました。 入社前に実際に店舗に行ってみた際に、 この店舗の空間・もの・ひとが持つ雰囲気に感動し、 「ここに立ちたい」とより強く思うようになりました。 最初は学生でもあったため土日を中心にアルバイトで 本店での接客勤務をしましたが、 大学卒業を機に正社員として働くこととなりました。 実際に働いてみるとお客様から見える時間の流れ方とはまた違い 覚えることもやらなければならないこともたくさんありますが、 接客が好きで働いているのであこがれたお店で お客様が名前を憶えてまた来てくれることが嬉しいです。

求めている人材 ＼／ ＊ お客様第一に頑張れる方を歓迎します ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 自動車販売関連の就業経験 ※実務経験年数不問 ※資格不問 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊UIターン歓迎(U・Iターン) ＊正社員を目指すフリーター歓迎

求めている人材 ＼組織づくりに情熱を持てる方を歓迎！／ ＜必須条件(MUST)＞ ・IT業界での営業経験（SESやSI、システム開発など） ・営業組織のマネジメント経験（人数・規模は不問） ・経営視点を持って組織づくりに携わりたい方 ＜歓迎条件(WANT)＞ ・部長職や事業責任者の経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・エンジニアの採用や、人事評価制度の構築経験 ＜求める人物像＞ ・現場のプレイングマネージャーから「経営」にステップアップしたい方 ・裁量権の大きい環境で、自らの手で組織を創り上げたい方 ・成長フェーズの企業で自身の市場価値を高めたい方

求める人材: 【販売経験者大歓迎！】 学歴・年齢・資格不問 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 販売未経験者にも親切丁寧に指導します！ ＜こんな方は大歓迎＞ ◆自然素材が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方 〈先輩スタッフにインタビュー〉 私の一番最初のキャリアは新卒で入社した眼鏡屋さんでした。 毎日接客が楽しくいごとにもやりがいを感じていたのですが、 段々と医療の仕事が多くなり接客する機会が減ってきたことをきっかけに 転職することを考え出しました。 そんな時”日本仕事百貨”で名古屋に群言堂の新店募集が出ていたのです。 こだわりの品物を取り扱い、長くお客様とお付き合いできる。 自分の望んだ接客ができると感じ応募をしました。 現在ではお客様にいいお洋服と出会っていただけることはもちろんですが、 ご来店いただいたお客様にその時間自体を楽しんでもらうことを大切にしています。 お友達のような温かい関係を築ける接客ができるのも群言堂の特色ではないでしょうか。