ビジネス機能別責任者、社員割引あり、800万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】土地活用業界における部長職のご経験 【歓迎】同業他社での拠点長としてのご活躍実績 土地活用業界で培ったマネジメントスキルと拠点経営ノウハウを、当社の先進的な営業体制で存分に発揮しませんか？当社ではAIやSalesforceを活用し『勘や根性に頼らない営業モデル』を強力に推進中。これまでの豊富な知見と最新テクノロジーを融合させ、強い拠点を創り上げるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品、健康食品、化粧品、日用品等の消費財領域における素材/原料の法人営業、またはOEM／ODMの提案営業の経験（いずれかを軸に双方へ領域を広げられること） ■顧客課題を起点とした用途提案、商品企画またはソリューション営業の経験■営業戦略の立案・実行、予算／KPI／パイプライン管理の経験■複数名の営業組織を率い、目標達成と人材育成を実現したマネジメント経験【魅力】深耕に加え、新規チャネルの開拓、製品コンセプト設計、価格・収益設計まで担当。自社のR&Dや工場と密に連携できるため品質や供給の制約を乗り越えた柔軟な提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験（目安：20名以上の組織、マネージャー層を束ねた経験を含む） ■営業プロセスの型化（KPI設計、ナレッジ共有、育成プログラムなど）を自ら推進し、組織として成果を上げた経験 ■新規開拓を伴う法人営業の実務経験 ■応募書類に、定量・定性で成果が記載されている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■技術組織や開発チームを率いた経験 ■要件定義からリリースまで主導した経験 ■妥当性を判断できる技術的専門性 ■事業課題の進捗管理経験 ■部門横断の推進経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■BtoB SaaS等新規サービス立ち上げ ■エンジニア組織構築 ■内製開発への移行経験 ■不動産・FinTech等の複雑な開発 ■AI活用 ■グループ会社を横断した推進経験 ■高難度PJ再建経験 【ミッション】 経営構想と現場課題のシステム・体制化。本部長として自ら現場で要件定義や技術選定等も行い、新規PF開発や既存改善、組織構築を統括します。将来はグループの技術戦略を担うCTOへの登用を視野に入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

経験・資格 小売り業界での店舗販売部門部長経験 ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験

求める人材: 【必須条件】・事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験

求める人材: 小売り業界での店舗販売部門部長経験

求める人材: 【必須条件】応募資格（必須） 以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）