ビジネス機能別責任者、土日祝休み、契約社員の転職・求人情報

求める人材: ＼⭐営業経験を活かして管理職を目指したい方歓迎！／ マネジメント経験は問いません！ 営業所長・エリア責任者へのキャリアアップを目指せます！ ✅ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ こんな経験が活かせます！ ・法人営業、個人営業、提案営業 ・ルート営業、訪問営業 ・保険営業、不動産営業 ・販売、接客などの営業・販売経験 ・後輩指導、スタッフ育成 ・主任、チームリーダーなどの経験 営業経験がある方は特に歓迎します。 管理職としての経験がなくても、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境です。 ✨ こんな方を歓迎します！ ✅ 営業経験を活かして収入アップしたい方 ✅ 将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ✅ 自分の成果だけでなくチームの成長にも関わりたい方 ✅ スタッフの育成やマネジメントに興味がある方 ✅ 頑張りや実績を評価される環境で働きたい方 ✅ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 「営業として経験を積んできたけれど、なかなか管理職になれる機会がない」 「これからは人を育てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します。 これまでの役職や肩書きだけでなく、今後の成長意欲や仕事への姿勢も大切にしています。 ぜひ、あなたの営業経験をメモリードで活かしてください！

求める人材: ＼チームを見てきた方を募集します／ ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業チームのマネジメント経験 （5名以上／2年以上が目安） ・目標設計から進捗管理までを 担ってきたご経験 ・オンライン商談に抵抗のない方 ⭐歓迎するご経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・SaaS・ITツールの営業組織の経験 ・人材、広告、医療・ヘルスケア領域の経験 ・インサイドセールス／反響型組織の経験 ・研修制度、評価制度の設計・運用 ・若手中心のチームを育てた経験 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人を伸ばすことで数字をつくりたい方 ・育成を感覚ではなく仕組みにしたい方 ・20代の成長に向き合うのが好きな方 ・現場に入ることを面白いと思える方 ⭐働きやすさのポイント ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・テレアポ、飛び込み営業はありません ・接待や休日対応はありません ・年間休日120日以上／土日祝休み

求める人材: 【必須】 ・ マーケティングの実務経験（5年以上） ・ 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験 ・ 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験 ・ 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験 ・ 日本語ビジネスレベル以上（社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方） 【歓迎】 ・ 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング／営業／事業開発の経験 ・ BtoBマーケティングの経験（代理店・販売店経由の販売など） ・ 展示会・イベントの企画運営の経験 ・ 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験 ・ 少人数チームやプロジェクトのリード経験 ・ 英語（ビジネスレベル：海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度） ▼こんな方を求めています ・ 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方 ・ 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方（農業の経験は必須ではありません） ・ 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方 ・ 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方