ビジネス機能別責任者、大卒以上、200万円以上の転職・求人情報

求める人物像 応募資格 ・大卒以上 ・営業において高い成果を出したことのある方 ・ピープルマネジメント（リーダー）の経験 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 必要な経験等 ・大卒以上 ・営業において高い成果を出したことのある方 ・ピープルマネジメント（リーダー）の経験 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 必要な資格 資格不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 以下のいずれか複数に該当する方 ・ハードウェア製品、ロボティクス、UAV、航空宇宙、防衛装備品、通信機器、産業機械、車載機器、精密機器等の開発経験 ・機械、電気、組込みソフトウェア、通信、制御のいずれかに関する深い技術知見 ・試作開発から量産移行までのプロジェクトリード経験 ・複数領域のエンジニアを束ねた開発マネジメント経験 ・要求仕様を読み解き、製品仕様・設計方針・開発計画に落とし込んだ経験 ・外部ベンダー、ODM、EMS、部品メーカー等を活用した開発経験 ・品質管理、試験、検査、不具合解析、設計変更管理に関する実務経験 ・経営・事業側と連携し、技術方針を事業成果に結びつけた経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人物像 応募資格 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・新規開拓の法人営業経験 ・マネジメント経験 必要な経験等 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・新規開拓の法人営業経験 ・マネジメント経験 必要な資格 資格不問

求める人物像 【必須条件】 ◆大卒以上の方 ◆就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ◆経験不問（業界不問、職種不問） 【求める人物像】 ◆成長したいという強い意志をお持ちの方 ◆相手を思いやりながらフォローをしていける方 ◆周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ◆目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 学歴 大学卒以上

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 ＜必須スキル＞ 10名程度以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験 インフラ・バックエンド・フロントエンドのうち、複数領域での開発・運用経験 技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 事業戦略を技術戦略・投資判断に落とし込む能力 AIやデータ活用に関する実務経験（AIモデルの導入、AI API・クラウドAIサービスの利用など） ピープルマネジメント（採用・育成・評価）の経験 ※介護・医療業界での経験は問いません。 ＜歓迎スキル＞ スタートアップにおける0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験 大規模システム（例：MAU 5万人規模）の運用経験 生成AI・音声認識・機械学習・予測分析などを活用したAIプロダクトの開発・運用経験 介護・医療・ヘルスケア領域での開発経験 ＜求める人物像＞ 「イチロウ」のビジョンに共感し、社会課題の解決に強い情熱を持てる方 一人ひとりのエンジニアと向き合い、心理的安全性の高い組織を運営できる方 環境変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 一般論にとらわれず、事業や組織の実情を踏まえて、最適な判断と行動ができる方 年間休日120日｜土日祝休み｜副業可｜時差出勤｜賞与年2回

求めている人材 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・大卒以上 ・日常会話レベルの英語力もしくは日常会話レベルのスペイン語力 ※目安としてTOEIC650点以上、TOEFL(iBT)70点以上、IELTS5.0以上 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・営業経験がある方 ・人材紹介企業の海外支社での就労経験がある方 ・支店長、マネージャー等マネジメント経験がある方 ・経営企画等における戦略設計の経験がある方 【こんな方に是非】 ・グローバル人材として市場価値を上げたい方、事業づくりに興味がある方 ・主体的に行動でき、達成志向性の高い方 ・論理的に考え、高い問題解決能力をお持ちの方 ・異文化を受け入れるオープンマインドをお持ちの方

求める人材: 大卒以上（理系学部）

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【応募資格】 ・広報・PR・ブランディングの領域で3年以上の実務経験 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームを統括した経験） ・経営陣または役員層と連携した広報／ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【経験／スキル】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 【歓迎条件】 大学卒以上｜フレックスタイム制｜残業月20時間以下｜昇給年2回｜賞与年2回

求める人材: ・ディーラーまたは中古車販売店での営業経験 ・マネジメント経験（店長など） 　└業績マネジメント 　└組織マネジメント 　└人材マネジメント ・大学卒業以上 ・普通自動車免許

求める人物像 【必須要件】 以下①②いずれかのご経験 ①同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など） ②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験 【歓迎要件】 ・住宅・建築・土木業界経験者 学歴 高卒以上

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ■必須スキル ・事業会社においてBtoB領域におけるマーケティング戦略の立案から実行・改善までを主導した経験 ・事業会社においてマーケティング・マーケティング組織全体を管掌し、着手範囲や優先順位を自ら判断して推進した経験（規模は問わない） ・広告代理店や制作会社など外部パートナーをディレクションした経験 ■歓迎スキル ・インサイドセールスやフィールドセールスなど営業のご経験 ・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験 ・無形商材のマーケティング経験 ・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験 ・リード管理やナーチャリングに携わった経験 ・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験 ・金融サービスまたはフィンテックサービスの経験 ■求める人物像 ・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方 ・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方 ・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方 ・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方 ・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方 ・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方 ・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方 中卒以上｜BtoBマーケティング戦略の主導経験必須｜フレックスタイム制｜社会保険完備

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【必須要件】 以下、すべて満たしている方 ・IT業界（SIer/SES/受託開発）での営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・営業戦略、戦術の立案経験 ・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験 【歓迎要件】 ・推進力のある方 ・会社の意向を租借しメンバへ落とし込める方 ・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方 大学卒以上｜IT業界での営業経験5年以上｜マネジメント経験｜賞与年2回｜昇給年1回

求める人物像 【必要スキル・経験】 ・人材系サービスにおける、求職者集客のマーケティング戦略の立案・実行経験 【対象外となるご経験】 ・他社求人媒体への出稿・運用による応募獲得のみの場合 ・スカウト送信（媒体・データベース）による候補者獲得のみの場合 歓迎するスキル・経験 ・CPA/CPOの最適化といった戦術レベルに留まらず、ブランド構築や市場創造など、より上流の戦略策定をリードしたご経験 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 ・グローバル市場でのマーケティング戦略立案・実行のご経験 【求める人物像】 提案だけでなく、【実行】ができる方

求める人材: ◆応募資格◆ 【必須条件】✨ ・大卒以上 ・BtoC向けマーケ全般の経験がある方 （戦略立案・ブランディング・検証など） ※宣伝や販促のみは不可 ・事業会社での自社企画や販促の実務経験 ・マーケ予算の最適化・管理経験 【こんな経験も活かせます】✅️ ・事業開発の推進経験がある方 ・企業間のアライアンス推進経験がある方 上記経験をお持ちの方も多数活躍中！ ～前職こんな方必見～◆ マーケティング・商品企画・事業開発 ブランディング・販売促進など

求める人材: ＜最終学歴＞ ・大学院卒 ・大学卒 ・短期大学卒 ・専修学校・各種学校卒 ・高等専門学校卒 ・高等学校卒以上 ＜応募資格・応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・高等専門学校または大学で理系学科を卒業された方 ■歓迎条件 ・英語スキルをお持ちの方 ・海外での業務にチャレンジしてみたい方 海外での仕事に興味がある方も大歓迎です！

求めている人材 【必須要件】4年制大学卒業以上 ⭐下記いずれかのご経験のある方 ✅ 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ✅10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ✅ 年間予算が1億円以上を持たれた経験がある方 ✅商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ✅ 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 【歓迎条件】 ・ スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・ チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・ ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・ 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 ・ Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・ But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・ Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・ Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・ Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・ Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 コーポレートサイト（ https://loglass.co.jp/ ）

応募条件 【必須業務経験】 ・マネジメント経験3年以上かつIT/SaaS系企業または類似する事業領域での実務経験2年以上 ・同社札幌オフィスへのフル出社が可能な方 ・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ・多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力やリーダーシップを発揮できる方 ・業務の仕組み化や標準化が得意な方 ・論理的な分析やドキュメント作成が得意な方 ・生成AI等の新しいデジタルツールの利用が得意な方 【優遇要件】 ・SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトでのプロダクトマネジメントにおけるグロース経験 ・SaaSやBtoBソフトウェア製品などの開発組織における、エンジニアやデザイナーとの協働経験 【必要資格】 特になし 札幌発のスタートアップとして社会課題解決と東証グロース上場を目指す成長企業です。プロダクトの価値最大化と組織づくりを主導できる魅力的なポジションです。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル】 ・AIまたはSaaSの開発経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・技術選定や技術的意思決定の経験 ・エンジニアとしての実務経験 ※経験年数よりも、実務内容・スピード感・意思決定力を重視します。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 【必須条件】 ・法人営業経験5年以上（業界不問） ※インサイドセールスのみ経験は不可 ・マネジメント経験（人数規模、役職は不問） ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案の経験） 【歓迎/尚可】・無形商材の法人提案、または有形でも仕様調整・複数部署調整を伴う提案 ・M&A／事業再編／財務の基礎理解、またはプロ人材活用等のコンサル営業経験 ・SFAによる営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ★いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績 (戦略立案〜実行〜改善の経験) ・エンタープライズ〜中堅企業向けの 新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、 またはそれに準ずる立場での意思決定経験

求める人物像 【必須】 ■BtoB企業でのマーケティング実務経験3年以上 ■マーケティング施策の企画・実行およびKPI・数値管理の経験 【歓迎】■年間マーケティング計画の策定経験 ■SEO・制作会社等の外部パートナーのディレクション経験 ■営業と連携したリード獲得・商談化率改善の経験 ■Webサイト・CVR改善、広報・PRの経験 ■MA・CRM運用、経営層へのレポーティング経験 ★問い合わせ～受注までを分析し、関係者を巻き込み施策を推進いただきます。 学歴 高校卒業以上 年齢 35歳 ※例外事由3号のイ

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ★いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績 (戦略立案〜実行〜改善の経験) ・エンタープライズ〜中堅企業向けの 新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、 またはそれに準ずる立場での意思決定経験

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験。 ・データに基づいた意思決定の実績: 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験。 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験。 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 業種未経験OK ※大卒以上