品質管理業務 04055

仕事内容: ■仕事内容 海外のプラント建設に関わる、 品質管理業務を担当します。 建設資材の品質確認から、 完成までの検査まで幅広く携わります。 【具体的には】 ・世界各地のメーカーへ発注した建設資材の品質確認 ・設計図に沿った製品や設備の検査 ・建設工事の品質確認 ・現地スタッフとの進捗や品質に関する調整 など 建設着工から完成まで、 品質を守る重要なポジションです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■海外プロジェクトで活躍 基本的に、 年単位での海外駐在となります。 プロジェクト現場では、 現地作業員をまとめながら業務を進めます。 会社の垣根を越えて、 さまざまな企業の方とチームを組みます。 多くの人と協力しながら、 一つのプロジェクトを完成へ導きます。 大規模な建設プロジェクトに、 中心メンバーとして携われる仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■育成体制 入社後は、 約2週間の研修からスタートします。 【STEP1】本社研修 仕事に必要な基礎知識を学びます。 【STEP2】営業所研修 業界や職種について、 基本から理解を深めます。 【STEP3】OJT 配属後は先輩社員と一緒に、 実際の業務を経験します。 現場で少しずつ知識を身につけ、 将来のキャリアにつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャリアパス 経験を積んだ後は、 さまざまなキャリアを目指せます。 ◆現場管理のマネージャー 現地スタッフをまとめ、 プロジェクトを管理する立場へ。 ◆技術スペシャリスト 品質管理に関する知識を深め、 専門性を高めることも可能です。 海外の大規模プロジェクトを通して、 市場価値の高いスキルを身につけられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■海外勤務をサポート 海外勤務には、 出張手当を支給します。 給与とは別に、 1日5,000円～1万円を支給。 ※金額は地域によって異なります。 さらに、 一時帰国休暇もあります。 3か月に1度、 1週間の休暇を取得できます。 一時帰国時の交通費も、 会社が支給します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■長期的に働ける環境 一般的な派遣とは異なり、 無期雇用の技術者派遣です。 短期間で勤務先が変わることは、 基本的にありません。 一つの企業で長期的に働きながら、 専門性を高められます。 また、大手企業での就業機会も豊富。 高い技術力を持つ環境で、 実務経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員を大切にする会社 社員一人ひとりの希望を、 大切にしています。 「社員＝品質」という考え方があるため、 本人が希望しない異動は極力行いません。 長く安心して働けるよう、 社員の働きやすさを重視しています。 熱中症対策として、 ドリンク代を支給するなど、 現場で働く社員へのサポートも充実しています◎

求める人材: ＜最終学歴＞ ・大学院卒 ・大学卒 ・短期大学卒 ・専修学校・各種学校卒 ・高等専門学校卒 ・高等学校卒以上 ＜応募資格・応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・高等専門学校または大学で理系学科を卒業された方 ■歓迎条件 ・英語スキルをお持ちの方 ・海外での業務にチャレンジしてみたい方 海外での仕事に興味がある方も大歓迎です！

月給24万円～36万円 給与: ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される平均20時間の時間外手当を含んでおります。 ※これまでの経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回(7月)※１～３％ ■賞与：年2回(3～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均20時間

休暇・休日: ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有給休暇10日～20日 └入社半年経過後に10日付与 └最大40日まで保有可能 ■休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ＜育児支援制度＞ ・男性の育児休暇取得実績あり ・育児休暇取得率50％（2022年度実績） └対象14名中7名が取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※規定に基づく 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（DC）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■マイスター制度 ■自己申告制度 ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■免許手当制度 ■育児短時間制度：子が最大6歳まで利用可能 ■子の看護休暇 ■業務量調整の工夫：スケジュールを共有して業務量をグループ全体でシェア ■介護休暇・短時間制度 ■時間休制度：半日単位での取得可 ■残業削減：定期ミーティンクを開催し一人が抱え込まない環境の推進 ■年次有給休暇取得率向上：誕生日・記念日等は優先的に取得か可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,473 〜 ￥1,776

その他: 株式会社UMITTOは、有料職業紹介事業者［許可番号：14-ユ-302350］として求職者の就職・転職をサポートしております。 本求人は、株式会社UMITTOが取り扱う求人案件です。 ご応募後は、当社が応募受付および選考のサポートを行います。 なお、雇用契約は求人企業と直接締結されます。 【お問い合わせ】 電話での問い合わせ (0465-27-1530)＜受付時間：9:00～18:00＞ 住所：〒250-0004 神奈川県小田原市浜町3-11-27 株式会社UMITTO 有料職業紹介事業者 [許可番号：14-ユ-302350] ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社UMITTO TEL：0465-27-1530 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給