ビジネス機能別責任者、年齢不問、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━╮ 求める人材✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅ 大卒以上の方 ✅ 法人営業経験2年以上 ✅ 無形商材の営業経験 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅ 人材・SNS業界経験✨ ✅ マネジメント経験 ＜おすすめの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 「営業だけで終わりたくない」 ☑ 「大きな裁量で働きたい」 ☑ 早期にポジションを得たい方

求めている人材 ・業界経験不問！総合商社でのお仕事や多角化経営に興味がある方大歓迎！ ・マネジメント経験者は優遇！キャリアやビジネススキルの向上意欲がある方 ・何かを得意と胸張って言える方！当社があなたの能力を最大限に引き出します ■歓迎条件 ✅各種免許資格保有者：大型トラックや重機操縦のスキルなど。 ✅マネジメント経験者：キャリアやビジネススキルの向上意欲がある方は優遇。 ✅経営戦略立案・マネジメント経験：経営戦略の策定と実行、部門やチームのパフォーマンス管理、人事・採用戦略の立案経験。 ✅営業経験：商談、営業推進、営業活動に関する経験。 ■求める人物像 ✅個人の能力を最大限活かしマルチに活躍したい：あなたの力を組織へ還元したいという方。 ✅将来を見据えて働きたい：幹部候補として多岐にわたる業務を任され、様々なスキルを磨きたい方。 ✅自己成長：自らが戦略に携わり、企業の成長と成功を自分自身の成果として感じたい方。 ✅チャレンジ精神：新しい技術の導入や作業プロセスの改善提案に積極的に取り組みたい方。 ✅柔軟性があり、オープンな社風で働きたい方：理想のキャリアプランに対して柔軟に対応できる社風を求める方。 ＜将来を見据えて働きたい方はぜひ！＞ 幹部候補として多岐にわたる業務を任されるため、様々なスキルを磨くことができます！さらに責任のあるポジションでの経験は、将来のキャリアにとって価値あるものとなります。 また、自分が戦略に携わることにより、企業の成長と成功を自分自身の成果として感じることができるはずです！ チャレンジングでオープンな社風なのであなたの理想のキャリアプランにも柔軟に対応！ ＜その他＞ ・中途入社50％以上：さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ・女性管理職登用あり：性別に関わらずキャリアアップのチャンスがある。 ・交通費規定支給、車通勤OK、バイク通勤OK：通勤に関するサポートあり。 ・賞与あり、インセンティブあり：成果に応じた報酬体系。 ・長期休暇あり、職場見学可：ワークライフバランスを大切にする環境。

求めている人材 ＼／ ＊ お客様第一に頑張れる方を歓迎します ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 自動車販売関連の就業経験 ※実務経験年数不問 ※資格不問 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊UIターン歓迎(U・Iターン) ＊正社員を目指すフリーター歓迎

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテルでのレベニューマネジメント実務経験 ◎OTA販売管理経験 ◎ホテル現場での勤務経験 ◎Excelを使用しての分析経験 ◎ホテルの収支を理解して数字から課題を考えられる方 ◎社内外との調整・コミュニケーションがとれる方 ＼＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／／ ◎複数ホテルでのレベニュー ◎OTA販売戦略の立案 ◎Distribution Manager業務 ◎フォーキャスト作成 ◎市場分析・営業戦略立案 ◎ホテル責任者・支配人 ◎PMS・サイトコントローラーの運用 ◎BIツール活用 ＼＼ 経験者優遇◎ ／／ ◎学歴不問 ◎フリーターもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 「もっと選ば​​れるホテルにするには？」 「どうすれば収益を最大化できるか？」 一つのホテルで向き合ってきたその経験・知見を、 ホテルチェーン全体の成長・発展のために活かしてみませんか？ 複数ホテルを横断し​戦略策定ができるのは、本部レベニューならではの醍醐味！ 広域なマーケット視点で戦略を練られるのが、この仕事のやりがい・面白さです。