ビジネス機能別責任者、年齢不問、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテルでのレベニューマネジメント実務経験 ◎OTA販売管理経験 ◎ホテル現場での勤務経験 ◎Excelを使用しての分析経験 ◎ホテルの収支を理解して数字から課題を考えられる方 ◎社内外との調整・コミュニケーションがとれる方 ＼＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／／ ◎複数ホテルでのレベニュー ◎OTA販売戦略の立案 ◎Distribution Manager業務 ◎フォーキャスト作成 ◎市場分析・営業戦略立案 ◎ホテル責任者・支配人 ◎PMS・サイトコントローラーの運用 ◎BIツール活用 ＼＼ 経験者優遇◎ ／／ ◎学歴不問 ◎フリーターもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 「もっと選ば​​れるホテルにするには？」 「どうすれば収益を最大化できるか？」 一つのホテルで向き合ってきたその経験・知見を、 ホテルチェーン全体の成長・発展のために活かしてみませんか？ 複数ホテルを横断し​戦略策定ができるのは、本部レベニューならではの醍醐味！ 広域なマーケット視点で戦略を練られるのが、この仕事のやりがい・面白さです。

求める人材: 【販売経験者大歓迎！】 学歴・年齢・資格不問 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 販売未経験者にも親切丁寧に指導します！ ＜こんな方は大歓迎＞ ◆自然素材が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方 〈先輩スタッフにインタビュー〉 私の一番最初のキャリアは新卒で入社した眼鏡屋さんでした。 毎日接客が楽しくいごとにもやりがいを感じていたのですが、 段々と医療の仕事が多くなり接客する機会が減ってきたことをきっかけに 転職することを考え出しました。 そんな時”日本仕事百貨”で名古屋に群言堂の新店募集が出ていたのです。 こだわりの品物を取り扱い、長くお客様とお付き合いできる。 自分の望んだ接客ができると感じ応募をしました。 現在ではお客様にいいお洋服と出会っていただけることはもちろんですが、 ご来店いただいたお客様にその時間自体を楽しんでもらうことを大切にしています。 お友達のような温かい関係を築ける接客ができるのも群言堂の特色ではないでしょうか。