その他ビジネス機能別責任者、経験者歓迎、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】必須資格保持者/実務経験5年以上/マネジメント経験【歓迎】再生可能エネルギー業界でのご経験【魅力】年収1,000万円可／電気保安部門の「事業部長」募集／技術者組織のマネジメントと拠点展開を牽引 ■経営幹部としての採用： 月給60万～90万円、想定年収720万～1,080万円。ご経験と実績を正当に評価するハイクラス求人■組織を作るやりがい： メンバーの育成やマネジメントだけでなく、今後のエリア拡大（新拠点開発）や事業戦略の策定にも裁量大■盤石の経営基盤： 創業70年超の扇港電機グループ。安定基盤のもと、腰を据えて事業拡大に挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■運送業や産廃処理業など、当社事業と関係性のある業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【当社の魅力】■創業50年超 ■グループ売上22億円・従業員100名規模 ■M&Aで拡大を続ける地域屈指の安定成長企業 ■自社処分場・採石場・車両30台以上を保有し、SDGsにも注力 ■競合優位性が高い盤石の事業基盤◎ ■転勤無／土日休み ■地域に根差し、腰を据えてキャリアを築けます。 ■既存社員からの丁寧な引継ぎ・業務レクチャー◎ ■ノウハウが蓄積されており、安全管理や業務遂行もしやすい環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での工場管理経験をお持ちの方 【尚可】■中小企業での管理職経験 ■業務DX（ペーパーレス化・DB化）の推進経験 ■部下育成やマネジメントの実績をお持ちの方 【求める人物像】フットワークが軽く関係先と良好な関係を築ける方や、社員を大切にする当社の企業精神に共感し、成長を促せる方を歓迎します。 【採用背景】生産性向上と次世代に向けた組織体制強化、および社内DX推進を見据えた体制増強のための採用です。 【当社の強み】数少ない大型ループ塗装にも対応できる技術の蓄積と高品質なクリーンルーム環境により、顧客の要望に柔軟に応えられる圧倒的な技術力を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新電力、発電事業者、エネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験をお持ちの方 【尚可】■電力市場（JEPX等）に関する深い制度理解 ■組織マネジメント経験 【採用背景】業容拡大に伴う機能強化のため、電力オペレーション部門を新設。組織の立ち上げと市場運用の最大化を牽引する責任者を募集します。【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、水曜日は17時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。オフィスは丸の内（東京駅・二重橋前駅直結）でアクセス抜群です。【当社の強み】系統用蓄電池などの新技術を柔軟に組み込んだビジネスモデルを強みとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ＜応募条件＞ ・状況に応じた対応ができるスキル ・コミュニケーションスキル ・経営陣に提言できるスキル 【必須】 ・中小企業での経営企画や戦略立案の経験がある方 ・中小企業での管理部長の経験がある方 【歓迎】 ・物流業界での経営企画の経験

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】１級建築士又は１級施工管理技士 【必須】住宅か建築業界のご経験管理職のご経験 【歓迎】住宅以外のご経験、土木開発業務