販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、髪型・髪色自由、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験2年以上（業界不問） ・営業組織のマネジメント経験（目標設定・役割分担・進行管理・育成評価） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善のご経験 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・腰を据えて営業組織を育てていただける方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求める人材: 【 必須条件 】 ・リユース業界での実務経験 ・マネジメント経験 （チームリーダーなどの経験も可） 【 歓迎条件 】 ・ライブ配信、ライブコマースの経験 ・海外取引、貿易実務の経験 ・ブランド品の査定、鑑定の知識や経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・業務改善やマニュアル整備の経験 ※歓迎条件はすべて満たす必要はありません。 【 こんな方を歓迎します 】 ・現場経験を活かしてチームを牽引したい方 ・メンバーの育成やサポートが得意な方 ・課題を見つけ、改善に取り組める方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化のある環境に柔軟に対応できる方 ・組織の成長に長期的に関わりたい方 ＼ リユース業界での経験を次のステージへ ／ 実務とマネジメントの両面から、 チームの成長を支えていただける方を お待ちしています。

求めている人材 ＼組織づくりに情熱を持てる方を歓迎！／ ＜必須条件(MUST)＞ ・IT業界での営業経験（SESやSI、システム開発など） ・営業組織のマネジメント経験（人数・規模は不問） ・経営視点を持って組織づくりに携わりたい方 ＜歓迎条件(WANT)＞ ・部長職や事業責任者の経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・エンジニアの採用や、人事評価制度の構築経験 ＜求める人物像＞ ・現場のプレイングマネージャーから「経営」にステップアップしたい方 ・裁量権の大きい環境で、自らの手で組織を創り上げたい方 ・成長フェーズの企業で自身の市場価値を高めたい方