求める人材:  ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方

【飲食店を経営する会社の取締役副社長 候補!】

【飲食店を経営する会社の代表取締役 候補!】

【飲食店を経営する会社の取締役営業部長 候補!】

求める人材:  【必須条件】 ◎ホテルでのレベニューマネジメント実務経験 ◎OTA販売管理経験 ◎ホテル現場での勤務経験 ◎Excelを使用しての分析経験 ◎ホテルの収支を理解して数字から課題を考えられる方 ◎社内外との調整・コミュニケーションがとれる方  ＼＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／／ ◎複数ホテルでのレベニュー ◎OTA販売戦略の立案 ◎Distribution Manager業務 ◎フォーキャスト作成 ◎市場分析・営業戦略立案 ◎ホテル責任者・支配人 ◎PMS・サイトコントローラーの運用 ◎BIツール活用  ＼＼ 経験者優遇◎ ／／ ◎学歴不問 ◎フリーターもOK  ━━━━━━━━━━━━━━━━  《仕事のやりがい》  「もっと選ば​​れるホテルにするには？」 「どうすれば収益を最大化できるか？」 一つのホテルで向き合ってきたその経験・知見を、 ホテルチェーン全体の成長・発展のために活かしてみませんか？  複数ホテルを横断し​戦略策定ができるのは、本部レベニューならではの醍醐味！ 広域なマーケット視点で戦略を練られるのが、この仕事のやりがい・面白さです。

売上責任者/CRO/Chief Revenue Officer、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

【飲食店を経営する会社の取締役副社長候補!】

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本部レベニューマネジメント(販売戦略の企画・運営)

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