技術責任者/CTO/Chief Technology Officer、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI/ML活用プロダクトの技術検証・実装リード経験、経営陣等との事業・技術橋渡し実績、技術基盤構築経験、10数名以上の開発組織マネジメント・制度設計経験。 【ポジションの魅力】一次データ群を武器に、AI活用等の最上流から参画可能。経営戦略そのものを技術視点で構想・推進する「技術で経営をつくる」稀有な経験が得られます。既存サービスのスケーリングと新規構想が混在する刺激的なフェーズで、組織の型に縛られず、評価制度や文化の再定義に挑める大きな余白も魅力。正社員27名、外部パートナー11名の精鋭組織を次なる成長段階へと導く挑戦環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■静的型付け言語（TypeScript、Go等）でのWebアプリ開発実務経験5年以上■クラウドネイティブ環境（AWS等）での設計・実装・運用経験■アジャイル開発環境での実務経験。 【必須要件詳細】■クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに関する知識■アルゴリズムやデータ構造、ネットワーク等の体系的知識■RDBの内部構造やトランザクション管理の深い知識■SREの原則と信頼性担保の運用知識【求める人物像】全社的な視点でプロダクトの開発統括を担い、これまでのマネジメント経験や高い技術力を活かって属人性のない強い組織への変革を自ら力強く推進・実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ①技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 ②複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ・ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 ・調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 ③Webアプリケーションの開発・運用経験 ・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方 ・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 ④日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発の実務経験 ■技術選定や設計に主体的に関わった経験 ■ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験 ※AI領域の実務経験は必須ではありません。【歓迎】■テックリードのご経験が ある方 ■新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】■当社のMVVに共感できる方 ■将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方 ■不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方■10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験■事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方■開発のロードマップ策定・優先順 位における意思決定のご経験■財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方■経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方■プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験 他 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・大手企業または中堅企業にて製造部長の経験をお持ちの方 ・60名程度以上の組織を指揮したマネジメント経験 【歓迎】・製造部門の組織改革や体制構築の豊富な実績 【求める人物像】 ・製造が弱い現状を即戦力として立て直し、強い組織へと整えていける方 ・豊富な現場経験と高いリーダーシップを発揮し、社員を牽引できる方 【背景】製造部門の強化と体制構築のため、即戦力となる管理職を外部より迎えます。島根への赴任費用は企業負担となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスまた業務システムの開発経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■自ら課題を発見し、企画から開発まで推進した経験 ■経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら開発した経験 【歓迎】■スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ■0→1で新規サービスやプロダクトを立ち上げた経験 ■不動産、金融、SaaS業界での経験 ■PdM（プロダクトマネージャー）経験 ■CTO、テックリード、開発責任者経験 ■エンジニア採用や開発組織マネジメント経験 ■AIエージェントや業務自動化ツールの構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■技術組織や開発チームを率いた経験 ■要件定義からリリースまで主導した経験 ■妥当性を判断できる技術的専門性 ■事業課題の進捗管理経験 ■部門横断の推進経験 ■マネジメントの経験 【歓迎】 ■BtoB SaaS等新規サービス立ち上げ ■エンジニア組織構築 ■内製開発への移行経験 ■不動産・FinTech等の複雑な開発 ■AI活用 ■グループ会社を横断した推進経験 ■高難度PJ再建経験 【ミッション】 経営構想と現場課題のシステム・体制化。本部長として自ら現場で要件定義や技術選定等も行い、新規PF開発や既存改善、組織構築を統括します。将来はグループの技術戦略を担うCTOへの登用を視野に入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■10名規模のマネジメント経験3年以上■AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験5年以上■顧客ニーズに基づいた開発戦略の立案・実行経験 【魅力】■CHATの機能拡充・マーケット拡大、ENGAGEの長期戦略立案と事業拡大という2つのプロダクトの成長軌道を技術戦略から設計可能。技術的知見からビジネスを拡大する経営的視点での意思決定が求められます■最先端AI活用と組織づくり:グループ内AI技術を活用した競争優位性の構築にチャレンジ。チーム構成最適化、採用・育成・評価制度設計など組織づくり全プロセスに大きな裁量 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ・Webサービスまたはプラットフォームビジネスを展開する企業における、CTO、VPoE、技術顧問、またはそれに準ずる経営幹部・役員クラスとしての実務経験 ・経営陣や取締役会に対して、技術戦略の策定・提言を行い、事業成長に資する高次の意思決定を主導した経験 ・Webサービスやプロダクトにおけるアーキテクチャの理解、および技術ガバナンスやリスクマネジメントに関する知見 ・現場の開発責任者・リーダー陣と良好な信頼関係を築き、経営方針と現場推進を円滑に接続・支援できる高いコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発組織の部門長としての勤務経験（3年以上目安） ■SaaSサービス（Web／アプリ）の開発エンジニア経験（5年以上目安） ■Claude Code/Codex他、AIコーディングエージェントとの協働経験 【歓迎】■AI機能、外部API連携を活用したプロダクト開発経験 ■不動産管理会社向け業務システムまたはBtoB SaaSの企画・開発経験 【魅力】不動産DX市場で成長中の『GMO賃貸DX』の事業拡大を最前線で牽引できるポジションです。不動産TECH領域のドメイン知見とSaaSプロダクト開発の経験を併せ持つ方に、事業の中核を担うポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営の立ち位置からデータ戦略を理解・舵取りできること ■データ戦略を実行できる組織運営をリードできること 【歓迎】■EC、ソーシャルメディア、ゲーム領域での経験 ■Python、SQL等を用いたAI/ML開発・データ分析の実務経験 ■機械学習モデル、生成AIアプリケーションを用いた推薦、分類、回帰、自然言語処理、Computer Vision、統計モデリング、時系列分析等の開発・事業適用経験 ■Boosting系モデル、Deep Learning、LLM、RAG、Fine-tuning等に関する実践的な理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発におけるテックリードまたはリードエンジニア経験■設計、実装、テスト、運用保守まで一貫した実務経験 ■API連携、データ連携、認証認可を伴うシステムの設計・開発経験 ■クラウド環境でのアプリケーション設計・運用経験 ■設計レビュー、コードレビュー、技術課題解決の経験 ■AI開発支援ツールや生成AIを活用した開発改善経験 ■Git、CI/CD、自動テスト、運用監視等の実務経験 ■セキュリティ、個人情報保護、権限管理に関する基本理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験■AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ■複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ■技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ■プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ■技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ■エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発経験5年以上■3名以上のマネジメント経験3年以上■アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニング経験 【魅力】 ■最先端の技術に触れる機会として、マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック（AWS、GCP、Docker、React.jsなど）を活用したプロダクト開発に携われます ■生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験として、最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験■エンジニア採用/評価■技術負債の解消施策立案■エンジニア育成の施策立案/実施 【歓迎】■規模トラフィックの処理経験■AI駆動推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ・技術選定からアーキテクチャ設計までのリード経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・新規事業またはサービス立ち上げに関わった経験 ・AI、データ活用や最新技術のキャッチアップに意欲のある方 ・学歴不問

求める人材: ・ WebアプリケーションおよびAPI/プラットフォーム基盤の開発・運用経験(5年以上、言語不問) ・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験) ・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験 ・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力

求める人材: 必須要件（Must Have） ＜AI/機械学習の実装経験と知見＞ -Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎）。 -プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。 ＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞ -スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット）。 -開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。 ＜技術戦略とビジネスの融合＞ -技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。必須要件（Must Have） ＜AI/機械学習の実装経験と知見＞ -Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎）。 -プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。 ＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞ -スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット）。 -開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。 ＜技術戦略とビジネスの融合＞ -技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。

求める人材: ■必須要件： ・何かしらシニアレベルでのプレイヤーとしての専門性や得意な領域を持っていること（研究開発、インフラ、Ruby on Rails、3Dなど） ・事業のビジョンなどを理解を深くした上で、方針や夢を語り組織をリードできること

求める人材: 必須要件 AI関連のエンジニアとしての実務経験 チーム責任者としてのピープルマネジメント経験（目標設定・評価・採用） 技術分析・技術選定・設計・導入・運用等の経験 ビジネス視点で開発に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: 以下のいずれか1つ以上の経験：・CTOまたはエンジニアリング部門責任者としての経験 ・当社の技術スタックにおけるテックリード経験 ・高スケーラビリティなシステム設計・開発経験 ・複数のドメイン（EC、物流、オペレーション等）における技術的知見

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方