全社単位戦略/特定テーマ責任者、社食・まかない・食事補助あり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■建設業に関し通算5年以上、取締役または個人事業主としての経験 必須要件の補足は下記です。 ・建設業法施行規則第7条第1号イ(1)に定める経営業務の管理責任者の要件を、単独で充足する方 ・上記経験を履歴事項全部証明書（閉鎖事項証明書を含む）または確定申告書により立証できる方 ・ 複数社・複数期間の合算可 【歓迎】 ■管工事業、水道施設工事業に係る許可業者での経験 ■塗装工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業に係る許可業者での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画～実行までの経験 ■仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ■ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ■Microsoft（Copilot / Azure）の知見 ■製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験 【採用背景】全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SaaS/テック企業でのCOOないしは事業責任者等の経験5年以上■コンサルティングファームでのSaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験5年以上■スタートアップの創業期からグロースさせたご経験 【魅力】■AI革命の最前線で事業成長を牽引でき、生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の事業執行責任者として産業変革の主役になれます■急成長するAI企業のオペレーション全般を最適化し、スケーラブルな事業基盤を構築するという挑戦的な役割を担える■AIを活用したデータドリブンな意思決定と成長戦略の推進を主導でき、事業の急成長を実現するグロースハックの専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎! 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理～リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動（転勤）に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験 ■AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験 システム企画および導入又は、データ活用/AI関連プロジェクトの推進 【部署について】・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進を行う。 ・既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。 ・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など技術渉外として弊社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験 ■AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験 ■システム企画および導入 ■データ活用/AI関連プロジェクトの推進 【部署について】・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進を行う。 ・既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。 ・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など技術渉外として弊社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■全社横断レベルのIT戦略(DX等)推進に主たる立場で取り組んだ経験■経営を含むステークホルダーとの折衝/交渉/ファシリテーション経験■生成AI活用を前提とした事業変革/業務改善に関与した経験 【歓迎】全社レベルのAI活用推進プロジェクトのリード経験、開発経験またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー、ITアーキテクチャや最新技術動向に関する知見、論理的思考力とドキュメンテーション能力は歓迎します 【働き方について】標準労働7時間45分のフルフレックス制（コアタイムなし）を導入。リモートワークも相談可能で、柔軟かつ自律的な働き方が推奨される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）、または関連分野での実務経験(5年以上) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■学士以上（コンピュータサイエンス、経営学等） ■製造/SCM領域の基幹システム（ERP、PLM、QMS等）導入・変革の深い知見 ■10名以上の人材マネジメント経験10年以上 ■グローバルRFPの企画・実行経験 ■高い対人交渉力と不確実な状況下での意思決定力。BRM認定資格や医療機器業界での経験があれば尚可。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須※以下のいずれかまたは複数】■データまたはAI利用時に"利活用促進"と"リスク・ルール"の両立を意識した業務経験 ■法令や社内規定、ポリシーを読み解き、実務に落とし込むための整理・調整を行った経験 ■複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携し、合意形成や調整を行った経験 ■抽象度の高いテーマ(ルール、リスク、方針など)を文書や説明資料として整理し、説明できるスキル ■複数の案件やタスクを並行して進める中で、優先度付けや進捗管理を行った経験(形式的なプロジェクトマネジメント経験は不問) ■ITシステムやソフトウェア開発の基本的な理解 ■TOEIC600点以上※備考欄に補足事項あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：