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古着企業の最高執行責任者|COO|東京
株式会社KLD【大きな裁量】経営と現場をつなぎ全社課題を整理!
〒150-0036東京都渋谷区南平台町
月給54万1666円~99万9999円
求めている人材 <必須スキル> ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 <歓迎スキル> ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 <求める人物像> ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方
学歴不問
転勤なし
管理職・マネジメント経験歓迎
+17個
- 正社員
通所事業の責任者|部長
社会福祉法人恩徳福祉会❏❏組織の未来を創る❏❏月額62万5000円以上✨完全週休2日制✨裁量権あり!事業運営の中心メンバ...
大阪府大阪市中央区
年俸750万円以上
求める人材: 【必須経験】 ⏩️通所事業などの管理責任者経験 【歓迎スキル】 ⏩️通所事業などの介護事業の管理経験 ⏩️介護保険各事業の新規立ち上げ経験(申請含む) 【求める人物像】 ⏩️法人の理念に共感し、運営いただける方 ⏩️キャリアアップを目指す方 【年齢制限あり】 64歳以下の方 ※例外事由1号(定年65歳のため)
即日勤務OK
交通費支給
- 正社員
AIコンサルタント
フリーランスコネクト株式会社リモートあり!案件30万件あり!技術が身に付けれる環境!
東京都渋谷区神南
月給50万円~104万円
求める人材: ▼ 必須要件 ・IT実務経験1年以上(開発・インフラ・PM・PMO・社内SE等いずれも可) ・自分の力で価値を出したい意欲のある方 ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint)/オンラインコミュニケーション ▼ 歓迎(なくてもOK) ○ 要件定義・業務要件のヒアリング経験 ○ PMO/プロジェクト管理の経験 ○ 生成AIツール(ChatGPT/Claude/Copilot等)の業務活用経験 ○ コンサルティングファーム、SIerでの上流工程経験 ○ 提案書・報告書などドキュメント作成の経験 ○ データ分析・SQLの経験 ○ 業界知識(製造/金融/小売/医療/人材など) ▼ こんな方にお会いしたい ・実装だけでなく、上流から関わりたい ・AI・DX領域で市場価値を高めていきたい ・案件は自分で選びたい ・いずれ独立も視野に入れたい ・報酬の仕組みに納得感が欲しい ・代表との距離が近い組織で働きたい ▼ こんな方には向きません ・IT実務経験がまったくない状態でのスタートを希望される方 ・与えられた仕事だけを淡々とこなしたい方 ・人と話すことに強い苦手意識がある方 【代表・橘川からひと言】 「AIで一番むずかしいのは"どこに効かせるか"を決めること。その仕事を、正当に評価します。」
在宅OK
交通費支給
- 正社員
営業マネージャー
株式会社とうすや⭐20代30代中心の組織⭐◤年間休日127日以上&完全週休2日制&リモートOK!◢
愛知県名古屋市昭和区台町
月給51万8000円~76万4250円
求める人材: ●法人営業(新規開拓)の実績がある方 ※業界不問 ●マネジメント経験不問(意欲・実績重視) ●裁量をもってチャレンジしたい方 ●チームや組織をゼロから作り上げていきたい方 など
在宅OK
駅近5分以内
- NEW正社員
設立8年目年商10億円規模ベンチャーでのCxO候補
株式会社Sun Growing✅キャリア<熱意・意欲優先✅20代30代活躍中✅設立8期目
〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜
月給58万円~100万円
求めている人材 【必須要件】 ・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 【歓迎要件】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか? 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。
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