全社単位戦略/特定テーマ責任者、子育てサポートあり、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画～実行までの経験 ■仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ■ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ■Microsoft（Copilot / Azure）の知見 ■製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験 【採用背景】全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】事業会社、スタートアップ、コンサルティング会社などでの豊富な事業責任者・実務経験■BtoB業種でのビジネス部門のマネジメント経験■会社／事業全体におけるPL責任経験 【「Myエコものさし」とは】■脱炭素だけでなく多角的に食品エコ指標を効率的に可視化するSaasサービス。■導入企業は可視化されたスコアリングを基に、環境に配慮した事業経営を行っている等の対外的なPRやブランディング等に繋げることができます。■SDGs等を背景に注目度が高まっている中、2022年にJAアクセラレーター第4期の優秀賞に採択される等複数の受賞歴があり国内外から高い評価を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数名の部下を持ったマネジメント経験（COO未経験可）。ゼロベースからの組織構築を楽しみ、泥臭い業務も自ら遂行できる高いベンチャーマインドをお持ちの方。業界経験は一切不問です。 【求める人物像】フラットかつ健全な議論を交わせる方。大企業志向ではなく、スタートアップならではの圧倒的なスピード感、変化対応、柔軟性の中で、強い当事者意識を持ち事業を前進させられる方。過去の枠組みに囚われず自ら仮説を立てて実行と改善を泥臭く回せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■0→1or1→10フェーズで、オーナーシップを持って自社事業/プロダクトの売上・成長を作った経験 ■不確実性の高い環境で自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験 ■マネジメント経験 【当ポジションの魅力】 ■拡大が見込まれる市場感の中で、成長事業領域のドライバーとして収益責任を持ち、ビジネスの成長を主体的にリードできます。 ■今後社会インフラになるプロダクトを、自らの意思決定で前に進められるやりがいを感じられます ■信用インフラ（本人確認/デジタル身分証）の社会実装を通じて、社会の生産性向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■多種多様なデータ基盤またはプロダクトにおける、データガバナンス・データマネジメント体制の構築・運用経験 ■データ設計・データ品質管理（データカタログ・メタデータ整備等）に関する深い知見 ■経営層・法務・エンジニアリング組織など多様なステークホルダーへの説明・合意形成を主導した経験 ■AIツール・AIシステムの活用リスクを評価・管理した経験、またはAIガバナンスに関する実務・知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AIや生成AI、LLM等を活用したプロダクト設計、またはITシステム企画・推進の経験 【歓迎】AIツール、RAG等を活用した社内DXや業務効率化の推進経験 ★AIの実装技術（Python等）の深い経験は不問。企画・推進力を重視した採用を行っております。 【★企業の魅力★】 ・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD（スタンダード市場上場）の一員で安定性◎ ・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム『明積』など既存事業で培ったノウハウでIoTやAIなど新技術に挑戦中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における業務改革・システム運営組織のマネジメント経験 ■複数部門・複数案件を統括したプログラム／PMO経験 ■業務要件整理から導入・運用・定着までの実務経験 ■業務システムの運用設計・QCD管理経験 ■部下のマネジメント・育成経験 【求める人物像】■経営と現場の双方を理解し、優先順位を明確にできる方 ■安定運営と変革を両立し、組織として再現可能な仕組みをつくれる方 ■食を通じて高齢化・介護などの社会課題の解決に貢献したい方 ■顧客や関係部門と誠実に対話し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎します◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理～リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須※以下のいずれかまたは複数】■データまたはAI利用時に"利活用促進"と"リスク・ルール"の両立を意識した業務経験 ■法令や社内規定、ポリシーを読み解き、実務に落とし込むための整理・調整を行った経験 ■複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携し、合意形成や調整を行った経験 ■抽象度の高いテーマ(ルール、リスク、方針など)を文書や説明資料として整理し、説明できるスキル ■複数の案件やタスクを並行して進める中で、優先度付けや進捗管理を行った経験(形式的なプロジェクトマネジメント経験は不問) ■ITシステムやソフトウェア開発の基本的な理解 ■TOEIC600点以上※備考欄に補足事項あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上 ■部門、チーム（10名程度以上）のマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理）■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■SAP S/4HANA等の導入/移行プロジェクトの統括経験 ■生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス（ルール整備、リスク管理）の推進経験 ■サイバーセキュリティ（SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等）に関する知見 ■グローバル（海外拠点、グループ会社）とのIT連携、ガバナンス経験 ■製造業のバリューチェーン（開発/調達/生産/物流/販売/保守）に関する理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■学士以上（コンピュータサイエンス、経営学等） ■製造/SCM領域の基幹システム（ERP、PLM、QMS等）導入・変革の深い知見 ■10名以上の人材マネジメント経験10年以上 ■グローバルRFPの企画・実行経験 ■高い対人交渉力と不確実な状況下での意思決定力。BRM認定資格や医療機器業界での経験があれば尚可。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）、または関連分野での実務経験(5年以上) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：