電気/電子フィールド/サポートエンジニア、年齢不問の転職・求人情報

求めている人材 ◎要普免 ◎学歴・経験不問 ※特別な経験・スキルは一切問いません！ ―――――――――― 社会人未経験・職種・業界未経験・第二新卒の方歓迎 DIYや機械いじりが好き、車の運転が好き…趣味程度の特技スキルも活かせます！ 《年齢不問・定年無し！》 コーヒーショップで働いた経験や、コーヒーが好き！という方も活躍いただける環境です。 従業員の前職も飲食店員、経営者、和菓子職人、通信関連技術者、営業職、ドライバー、フリーターなど職種も業界もバラバラです！ 前職が未経験の方でも、技術に関する知識やスキルは社内での研修を始め、メーカーでの研修にて初歩から学べますのでご安心ください。 《専門資格取得を目指す方、応援！》 手に職を付けたい方、国家資格を手に入れたい方も歓迎です。入社後の資格取得支援や手当も充実しています。 資格例：バリスタ、電気工事士等

求めている人材 ＼＼ 即戦力となる経験者歓迎‼ ／／ ⚡ブランクOK！ ⚡業界未経験者も歓迎！ ⚡何かしらのメンテナンス経験を お持ちの方を募集します！ 【以下の方優遇】 ✅アミューズメント業界経験がある方 ✅電気・機械関連メンテナンス経験がある方 （業界は問いません！） 【こんなあなたを求めています】 ✨ゲームが好きで仕事でも携わりたい方 ✨機械の修理作業にやりがいを感じる方 ✨仕事もプライベートも充実させたい方 ✨楽しみながら働ける職場を探している方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ⏩学歴不問 ⏩年齢不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩20代活躍中 ⏩30代活躍中 ⏩40代活躍中 ⏩ミドル層活躍中 ⏩中高年活躍中 ⏩長期休暇 ⏩転勤なし ⏩賞与あり ⏩土日祝休み ⏩中途入社多数 ⏩異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【修繕】【メンテナンス】【機械保全】 【定期点検】【故障対応】【修理対応】 【緊急対応】【トラブルシューティング】 【設備メンテナンス】【部品交換】 【生産設備の点検・修理】【設備保全】 【予防保全】などの経験が活かせます！ ⛅正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ★:・.――――――――――――.・:☆

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。

求める人材: 【必要条件】 普通自動車免許(MT） 【優遇条件】 第2種電気工事士以上（年齢不問） └資格のない方も応募可能です！ （資格取得支援制度あり） 【こんな方も大歓迎！】 ●周囲の人とコミュニケーションをとるのが得意 ●明るく挨拶できる方 ●成長意欲があり、前向きに業務に取り組める方 ●協調性があり、チーム感を大切にできる方 ●本気に楽しく仕事をしたい方 ●静岡に貢献したい方、地域を盛り上げたい方 ●人のために何かをするのが好きな方 ●自分の経験や資格を存分に発揮したい方 ●機械をいじるのが好きな方 ●ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ●学歴不問

求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事の実務経験がある方 （年数は不問です） ■第二種電気工事士の有資格者 ■要普通自動車運転免許（AT可） 電気通信工事担任者の 資格も活かせます！ 保有資格は毎月の手当で還元！ セキュリティ工事という専門分野で スキルアップしたい方や、 安定企業で長く働きたい方大歓迎！ 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 ＜活かせる経験＞ ◇電気工事・電気通信工事 ◇セキュリティ機器・弱電設備 （LAN・ネットワーク機器など）の 設置工事 ◇防犯カメラ・入退室管理などの システム工事 ◇空調・電気設備の工事 ◇現場での施工管理・段取り ◇後輩の指導

求めている人材 ■未経験の方大歓迎！ 専門知識・経験は一切不問！ 経験や資格よりも、人となりを 重視しての採用です。 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT可） 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 40％以上のスタッフが未経験から スタートしました。育成体制は 万全なので「やってみたい」という 気持ちがあれば、お気軽にご応募を！ ＜あなたの「したい」を実現＞ ◇手に職をつけて、安定して働きたい ◇専門スキルを身につけたい ◇好きな機械いじりやコツコツ作業で 正社員になりたい ◇大手企業との取引がある会社で 長く働き続けたい ◇高校時代に取得した資格など、 「眠っている資格」を活かしたい ＜活かせる経験・資格＞ ※もちろんなくても大歓迎！ ◇第2種電気工事士 ◇電気工事や電気通信工事の経験 ◇設備工事・施工管理の経験 ◇電気通信工事担任者 など

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。

求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事の実務経験がある方 （年数は不問です） ■第二種電気工事士の有資格者 ■要普通自動車運転免許（AT可） 電気通信工事担任者の 資格も活かせます！ 保有資格は毎月の手当で還元！ セキュリティ工事という専門分野で スキルアップしたい方や、 安定企業で長く働きたい方大歓迎！ 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 ＜活かせる経験＞ ◇電気工事・電気通信工事 ◇セキュリティ機器・弱電設備 （LAN・ネットワーク機器など）の 設置工事 ◇防犯カメラ・入退室管理などの システム工事 ◇空調・電気設備の工事 ◇現場での施工管理・段取り ◇後輩の指導

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・健康で体力に自信のある方 ・学歴・年齢・経験 不問 ・未経験者歓迎（基礎から指導します） 【歓迎するスキル・資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験（年数不問） ・高所作業車運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・足場の組立て等作業従事者特別教育修了者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ※入社後の資格取得は、社内規定により会社が支援します（受験費用・講習費用を会社負担）。 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけて、年齢を重ねても通用する技術を身につけたい方 ・現場で技術と国家資格を積み上げて、自分の力で評価されたい方 ・技術を積み上げて、しっかり収入につなげていきたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・現場ごとに異なる環境でも前向きに取り組める方 ・安全への意識が高く、コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 ■未経験の方大歓迎！ 専門知識・経験は一切不問！ 経験や資格よりも、人となりを 重視しての採用です。 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT可） 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 40％以上のスタッフが未経験から スタートしました。育成体制は 万全なので「やってみたい」という 気持ちがあれば、お気軽にご応募を！ ＜あなたの「したい」を実現＞ ◇手に職をつけて、安定して働きたい ◇専門スキルを身につけたい ◇好きな機械いじりやコツコツ作業で 正社員になりたい ◇大手企業との取引がある会社で 長く働き続けたい ◇高校時代に取得した資格など、 「眠っている資格」を活かしたい ＜活かせる経験・資格＞ ※もちろんなくても大歓迎！ ◇第2種電気工事士 ◇電気工事や電気通信工事の経験 ◇設備工事・施工管理の経験 ◇電気通信工事担任者 など

求める人材: 【応募条件】 普通自動車運転免許(MT含む) ＜歓迎する条件＞ * 未経験者歓迎 * 新卒・第二新卒OK * ブランクのある方も歓迎 * 学歴不問！中卒・高卒OK * 資格不問 * 年齢不問 * Uターン・Iターン歓迎 * フリーター歓迎 ＜求める人物像＞ * 新しい知識を吸収できる方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * モノづくり　建築　建設に興味のある方 * 会社と共に成長をしていく意欲のある方

求める人材: 学歴・経験一切不問 未経験の方も大歓迎！ 現場作業などは一切ありませんので 男女共に大歓迎！ ※要普通免許(AT限定OK) ・実務未経験歓迎 ・資格者・経験者優遇 ・第二新卒も応援 ・手に職をつけたい方 ・少人数の会社で成長したい方 ・やる気と素直さ重視

求める人材: 学歴・経験一切不問 未経験の方も大歓迎！ 現場作業などは一切ありませんので 男女共に大歓迎！ ※要普通免許(AT限定OK) ◎積算業務経験者、現場代理人の 経験があれば優遇致します。 ・実務未経験歓迎 ・資格者・経験者優遇 ・第二新卒も応援 ・手に職をつけたい方 ・少人数の会社で成長したい方 ・やる気と素直さ重視

求める人材: 【応募資格（必須）】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 健康で体力に自信のある方 * 学歴・年齢・経験 不問 * 未経験者歓迎（基礎から指導します） 【歓迎するスキル・資格】 * 第二種電気工事士 * 第一種電気工事士 * 電気工事の実務経験（年数不問） * 高所作業車運転技能講習修了者 * 玉掛け技能講習修了者 * 足場の組立て等作業従事者特別教育修了者 * 職長・安全衛生責任者教育修了者 ※入社後の資格取得は、社内規定により会社が支援します（受験費用・講習費用を会社負担）。 【こんな方を歓迎します】 * 手に職をつけて、年齢を重ねても通用する技術を身につけたい方 * 現場で技術と国家資格を積み上げて、自分の力で評価されたい方 * 技術を積み上げて、しっかり収入につなげていきたい方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 現場ごとに異なる環境でも前向きに取り組める方 * 安全への意識が高く、コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 【未経験から無理なく成長できるサポート体制】 ほとんどのスタッフが中途入社・未経験スタート！ 業務は複数人のチームで行うため、わからないことがあっても先輩がすぐ近くで手厚くフォローします。 まずは、投票券の購入方法等、来場者様の質問に答えることから始めていただきます。 その後、券売機のオンラインシステム、マシンの保守や点検のお仕事をお任せします♪ ◎正社員登用あり ■他で経験できないお仕事！■ おかげさまで、公営競技場の仕事は拡大し続けています。 ファンの皆さまに楽しみ続けていただけるよう、今回スタッフを増員します！

【資格】 ※年齢18才以上の方(警備業法による)

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求める人材: 未経験◎年齢不問◎ 【歓迎】 電気工事に興味がある方 手に職をつけたい方 【優遇】 なんらかの電気工事の経験がある方 第二種電気工事士をお持ちの方 施工管理士の資格をお持ちの方 現場代理人の経験がある方

求める人材: 経験者歓迎◎年齢不問◎ 【必須】 * 電気工事の職人経験がある方 * 第二種電気工事士をお持ちの方 【歓迎】 * 将来、経営に携わりたい方 * 施工管理士の資格をお持ちの方 * 現場代理人の経験がある方

求める人材: 経験者歓迎◎年齢不問◎ 【必須】 ・電気工事の職人経験がある方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 【歓迎】 ・将来、経営に携わりたい方 ・施工管理士の資格をお持ちの方 ・現場代理人の経験がある方

求める人材: ■ 必須条件何らかの電気工事経験・学歴・性別・年齢不問

求めている人材 ■こういう動きをする人 機械の音が いつもと違うと、 その場で言葉に できる人です。 「なんとなく変」 を、そのままに しない人です。 その違和感を、 自分の経験や 勘だけで判断して 終わらせず、 後で誰かに 確かめようと 考えられる人です。 「自分の判断が 正しいかどうか、 最後まで分からない」 という状態を、 あまり好まない人に 向いています。 分からないことを、 抱えたまま 現場を出ずに、 帰ってから 聞く人です。 聞くタイミングを 自分で決められる 人です。 前の職場で、 分からないことを 抱えたまま 一人で判断して、 後からそれが 違っていたと 分かった経験が ある人には、 この仕事の作りが 合うはずです。 同じ違和感を、 もう一度自分だけで 判断して終わらせる 必要がないからです。 ■こういう動き方をする人と合います 点検の結果を、 その日のうちに 報告書へ書き込む人。 分からないことを、 翌日まで 持ち越さずに 確認する人。 先輩の説明を、 一度で理解しようと せず、現場で もう一度確かめる人。 設計した人に 質問するとき、 「結果が合わない」 だけでなく、 「どこがどう違うか」 まで言葉にできる人。 部品を取りに 工場へ寄った時、 ついでに別の疑問も 聞いてしまう人。 設計した本人に 質問する前に、 自分なりの仮説を 一度立ててみる人。 仮説が外れても、 それを恥ずかしいと 思わず、次の 手がかりとして 扱える人。 ■前の仕事のこういう経験が効きます 接客や販売で、 お客さんの小さな 変化に気づいて きた経験は、 機械の変化に気づく 感覚と近いものが あります。 Aさんは元販売職で、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 点検先では、 担当者との やり取りも 発生します。 製造の現場で、 図面と実物の ずれに気づいた 経験がある人は、 その感覚がそのまま 活きます。 ただし、Dさんが 話しているように、 「同じ仕事名でも 求められることが 全然違う」という こともあります。 前の仕事の経験は、 そのまま通用する 部分と、 通用しない部分が 両方あります。 通用しない部分を 自分で埋めようと せず、聞いて 確かめられる人の方が、 結果的に早く 慣れていきます。 Cさんは元飲食業 1年目で、 「体力に自信が なかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 体力より、 気づいたことを 言葉にする力の方が 問われる仕事です。 前の仕事で 体力に自信がなくて 悩んでいた人にも、 合う可能性が あります。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、 先輩に同行します。 点検の手順、 報告書の書き方、 部品の調達先を、 現場で見ながら 覚えます。 この期間に 一人で判断しようと しなくていい、 というのが 決まっています。 分からないことを 分からないまま 聞かずに 進めてしまうのが、 この期間に 一番避けたい 動き方です。 3ヶ月を過ぎると、 一人で現場に出る 日が始まります。 その後も、 報告書を通じて 設計した本人に 確かめる機会が 続きます。 一人作業になった からといって、 確かめる手段が なくなるわけでは ありません。 Eさんは元販売職で、 「3ヶ月で基本的な 作業は一人でできる ようになった」と 話しています。 一人で現場に出る ようになった後も、 分からないことが ゼロになるわけでは ありません。 分からないことが 出てきた時に、 誰に聞けばいいかが 決まっているという ことが、この仕事の 土台になっています。 ■最初の3ヶ月でやってほしいこと 先輩の動きを、 真似するだけでなく、 「なぜその順番で 確認するのか」を 聞いてほしい 期間です。 点検項目の 一つひとつに、 理由があります。 ゲートの開閉、 精算機の動作、 ラックの固定、 表示の見え方。 この順番や 見方に、 現場ごとの 癖があります。 その癖を、 先輩がいる間に 聞いておくと、 一人になった後の 判断が変わります。 報告書の書き方も、 最初は型通りに 書いてみて、 伝わり方を 確かめてほしい 期間です。 工場に部品を 取りに行く時、 顔を覚えてもらう 期間でもあります。 後で質問しやすい 相手を、この 3ヶ月のうちに 増やしておくと、 一人になった後が 楽になります。 ■1年目以降の広がり方 1日2件という 目安の中で、 1件あたりの 点検の速さと 正確さが 少しずつ 変わっていきます。 緊急の連絡で 順番が変わる日にも、 落ち着いて 対応できるように なっていきます。 元IT営業の Bさんは、 入社2年目で、 「ここはチームで 品質を上げる 意識」と 話しています。 一人で完結する 仕事ではなく、 報告書を通じて 製品の側に 声を返していく 仕事だという 実感が、 時間をかけて 育っていきます。 入社5年目で サービスリーダーに なった社員も います（Hさん）。 現場で積み重ねた 気づきが、 そのまま 次の役割へ つながっていく 仕事です。 Fさんは元IT業界で、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われず、 一つの違和感を 落ち着いて 確かめられる 環境が、 積み重ねを 続けやすくして いるようです。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と 話しています。 聞く相手が、 年齢や立場を 問わず社内に 広がっている ということです。 入社5年目、 入社2年目、 それぞれの段階で 話を聞いても、 「分からないことを 一人で抱えなくて いい」という 実感は共通して 出てきます。 ■こういう方には向きません 誰にも何も 聞かずに、 自分の判断だけで 完結させたい人には、 合わないかもしれません。 この仕事は、 報告書を書くこと、 設計した本人に 確認することが 前提に なっています。 一人で黙々と 作業を進めたい 気持ちが強い人には、 聞く手間が 煩わしく感じる 場面があるかも しれません。 また、現場は 基本一人作業なので、 常に誰かと一緒に 動きたい人には 向きません。 点検そのものは 一人で進め、 確かめる場面だけ 人を使う、という バランスが この仕事の 特徴です。 毎日決まった 手順通りに 進めたい人にも、 緊急対応で 順番が変わる日が あるため、 合わない場合が あります。 さらに、3ヶ月の 同行期間を、 早く一人になる ための待ち時間と 感じてしまう人には、 この期間の使い方が 物足りなく映る かもしれません。 必須条件として、 普通自動車運転免許 （AT可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excel入力） が必要です。 学歴、経験は 問いません。 分からないことを 一人で抱え込む 働き方から、 聞きながら 確かめていく 働き方に 変えたい人に、 向いている仕事です。 その変化は、 初日から 一度に起きる ものではなく、 報告書を書く たびに、少しずつ 積み重なって いくものです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））