自動車/輸送機器フィールド/サポートエンジニア、年間休日120日以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 高校以上 経験・知識・技能等は不問 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 即戦力として、現場の要となって いただける方を募集します。 《必須要件》 〇 建設機械整備技能2級以上 〇 普通自動車免許（MT必須） 《こんな方を歓迎します！》 〇 自分の技術力を より高い報酬で試したい方 〇 特定のメーカーに縛られず、 多様な機械を触りたい方 〇 大型特殊免許や 溶接技能をお持ちの方 〇 UIターンで新潟に 腰を据えたい方 〇 機械いじりが 骨の髄まで好きな方

求めている人材 高校以上 経験・知識・技能等は不問 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高校以上 経験・知識・技能等は不問 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求めている人材 【必須】 ・整備の実務経験（自動車／農業機械／建機／航空機など分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・自動車整備士資格 または 建設機械整備士資格 ・電気系バックグラウンド（電装・油圧の基礎知識歓迎） 【活かせる志向】 ・お客様の声を製品改善につなげる提案姿勢 ・安全基準に沿った確実な作業、チーム連携を重んじる方 【学歴】 高卒・短大・専門・大学・大学院卒 いずれも可 【応募完了の条件】 「応募エントリー」「応募情報」の送信が必須となります。 ・連絡が取れやすい時間帯 ・履歴書 ・職務経歴書 等 下記URLより応募情報を送信してください。 https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9

求めている人材 【必須】 ・整備の実務経験（自動車／農業機械／建機／航空機など分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・自動車整備士資格 または 建設機械整備士資格 ・電気系バックグラウンド（電装・油圧の基礎知識歓迎） 【活かせる志向】 ・お客様の声を製品改善につなげる提案姿勢 ・安全基準に沿った確実な作業、チーム連携を重んじる方 【学歴】 高卒・短大・専門・大学・大学院卒 いずれも可 【応募完了の条件】 「応募エントリー」「応募情報」の送信が必須となります。 ・連絡が取れやすい時間帯 ・履歴書 ・職務経歴書 等 下記URLより応募情報を送信してください。 https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9

求めている人材 【必須】 ・整備の実務経験（自動車／農業機械／建機／航空機など分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・自動車整備士資格 または 建設機械整備士資格 ・電気系バックグラウンド（電装・油圧の基礎知識歓迎） 【活かせる志向】 ・お客様の声を製品改善につなげる提案姿勢 ・安全基準に沿った確実な作業、チーム連携を重んじる方 【学歴】 高卒・短大・専門・大学・大学院卒 いずれも可 【応募完了の条件】 「応募エントリー」「応募情報」の送信が必須となります。 ・連絡が取れやすい時間帯 ・履歴書 ・職務経歴書 等 下記URLより応募情報を送信してください。 https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9

求める人材: 【応募:必須資格・整備経験】 下記の3つの内どれか1つに該当する⽅ ① 工業高校機械系/自動車系の学科を卒業の方 ② 整備資格保有の⽅ （⾃動⾞整備⼠・産業⾞両整備⼠・建設機械整備技能⼠など） ③ 産業機械、建設機械、⾃動⾞の企業での整備経験のある⽅ ※どれか1つ該当の⽅は応募可能です。 【必要資格】 ・普通⾃動⾞免許

求めている人材 ＜＜ ★整備経験＋マネジメント経験を活かす！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） 「マネジメント経験も活かしたい」「リーダーとして部門を成長させたい」方を歓迎します！ 培ってきた技術と経験を活かし、現場を支えるリーダーとしてメンバー育成や業務管理をお任せします。 将来は≪自動車検査員≫の資格取得にも挑戦可能です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上限なしの家族手当など、福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・引越し費用・敷礼金負担の社宅制度(規定有)で生活基盤を安定させたい方 ・残業ほぼなし＆年休125日の環境で、私生活も大切にしたい方 ・スキルを活かし、安心の待遇で長く活躍したい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 手厚い生活サポートで挑戦を応援！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事に集中できるよう生活を支える福利厚生を充実させています。 上限のない家族手当や、引越し費用をサポートする社宅制度（規定あり）など、 あなたとご家族の新しいスタートを守る環境が整っています。 安心してキャリアを築ける職場で、一緒に飛躍しましょう！

求めている人材 エリア採用の建機整備士として、点検・整備、故障診断、部品交換、出張修理を担当します。 【雇用形態】 正社員 【職種】 技術総合職 【業務内容】 ミニショベル・ホイールローダー等の小型建設機械を中心に、点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 現場の稼働を支える“要”として、お客様の安全・品質・納期に貢献するポジションです。 ▼主な業務（職務内容） 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジン（始動不良／異音／出力低下等）の整備・修理 ・定期点検／法定点検／予防保全作業の実施 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象再現 ・診断機器／マニュアルを用いた原因特定 ・修理内容、作業工数の見積作成および説明 3）出張修理・現地対応 ・顧客先（工事現場・工場等）での出張修理対応 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業完了後の動作確認、安全確認 4）修理記録・報告 ・作業内容／交換部品／工数の記録（サービス報告書作成） ・社内システムへの修理履歴入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 5）顧客対応・技術フォロー ・修理内容、再発防止策の説明 ・使用方法、日常点検に関するアドバイス ・顧客満足度向上を意識した技術サービス提供 6）その他付随業務 ・メーカー講習／社内技術研修への参加 ・後進整備士への技術指導／OJT支援（経験に応じて） ・工具・設備の管理、安全衛生遵守

求める人材: 【応募資格】 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方（車種・会社ジャンルは問いません） ∟車検や法定点検の経験がある方、活躍できます！ ∟「ブランクがある方」「経験が浅い方」の採用実績もあります！ ・要普通自動車免許（AT限定可／入社までに限定解除いただければOK） ・高卒以上 【こんな方活躍できます！】 ・民間整備工場で活躍してきた方 →作業手順などマニュアルや工具・設備が整っていて、効率よく整備に集中できます！ ・中古車販売店・カー用品店で活躍してきた方 →これまでの整備経験やお客様対応経験が活かせます！ ・運輸会社などで整備の仕事に従事してきた方 →乗用車・軽自動車の整備経験を積みながら、無理なく業務の幅を広げていけます！ ・ディーラー・サブディーラーで活躍してきた方 →メーカーは違ってもこれまでの経験そのまま活かせます！ ・ブランクがある方 →まずはできる業務からお任せしていくので、少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です！ ◆スズキ車の知識や専用診断機の操作は、入社後の研修で習得できます ◆経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます “自分の経験で大丈夫かな？”という方も、「まずは話だけ！」もOK! 今の職場と比べてみたい方は、随時職場見学も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 ＜入社時期はご相談ください＞ 在職中のみなさん、まずは現職の引継ぎを 優先していただいて大丈夫です。 入社時期が未定の方も、お気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎！ ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

求める人材: 【応募資格】 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方（車種・会社ジャンルは問いません） ∟車検や法定点検の経験がある方、活躍できます！ ∟「ブランクがある方」「経験が浅い方」の採用実績もあります！ ・要普通自動車免許（AT限定可／入社までに限定解除いただければOK） ・高卒以上 【こんな方活躍できます！】 ・民間整備工場で活躍してきた方 →作業手順などマニュアルや工具・設備が整っていて、効率よく整備に集中できます！ ・中古車販売店・カー用品店で活躍してきた方 →これまでの整備経験やお客様対応経験が活かせます！ ・運輸会社などで整備の仕事に従事してきた方 →乗用車・軽自動車の整備経験を積みながら、無理なく業務の幅を広げていけます！ ・ディーラー・サブディーラーで活躍してきた方 →メーカーは違ってもこれまでの経験そのまま活かせます！ ・ブランクがある方 →まずはできる業務からお任せしていくので、少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です！ ◆スズキ車の知識や専用診断機の操作は、入社後の研修で習得できます ◆経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます “自分の経験で大丈夫かな？”という方も、「まずは話だけ！」もOK! 今の職場と比べてみたい方は、随時職場見学も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 ＜入社時期はご相談ください＞ 在職中のみなさん、まずは現職の引継ぎを 優先していただいて大丈夫です。 入社時期が未定の方も、お気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎！ ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

求める人材: 【必須条件】 ◇2級自動車整備士資格 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇自動車整備の実務経験 ◇工程・品質・人員のいずれかを管理した経験 ◇自らも現場で整備業務を行える方 【歓迎条件】 ◇自動車検査員資格 ◇工場長、リーダー、班長などの経験 ◇自動車ディーラーでの管理経験 ◇車検フランチャイズ店での管理経験 ◇採用、教育、評価に関わった経験 ◇サービスフロント経験 ◇売上・粗利・生産性の管理経験 【こんな方を求めています】 ●現場へ入ったうえで判断できる方 ●営業と整備を対立させず、同じ方向へまとめられる方 ●お客様目線と経営視点を両立できる方 ●未完成な状態を前向きに捉え、仕組みをつくれる方 ●自分一人の工場ではなく、メンバーが育つ工場をつくりたい方 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求めている人材 【必須条件】 普通自動二輪免許 【歓迎条件】 二輪自動車整備士

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） ◇高卒以上 ◇自動車整備の実務経験 【歓迎条件（一つでも当てはまれば尚可）】 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラー（国産・輸入車問わず）でのサービスフロント経験 ◇車検フランチャイズチェーン（コバック、マッハ車検など）での実務経験 ◇工場長やリーダーとしてのマネジメント経験 【こんな方と働きたいと考えています】 技術以上に「人柄」「誠実さ」「情熱」を重視します。 ◇「0→1」を本気で楽しめる方 （まだ何もない状態を「最高のチャンス」と捉え、自ら仕組みを作れる方） ◇経営者視点を持てる方 （「自分が源」として、工場全体の最適を考え行動できる方） ◇主体的に行動できる方 （「正解を見つける為に行動する」を体現できる方） ◇お客様の立場で考えられる方 （利益のためでなく、お客様の人生に寄り添う「愛車」を提案できる方） ◇BUDDICAの理念に共感いただける方 （「魂は売らない」という倫理観を共有できる方） 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求める人材: 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇2級自動車整備士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ◇車検・点検・一般整備の実務経験がある方 ◇後輩指導・工程管理・品質管理・チームマネジメントのいずれかの経験がある方 【歓迎条件（一つでも当てはまれば尚可）】 ◇工場長・副工場長・サービスマネージャー経験者 ◇班長・主任・チームリーダー経験者 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇ディーラーでの整備・サービスフロント経験がある方 ◇民間整備工場・車検専門店での勤務経験がある方 ◇入庫・進捗・売上などの数値管理経験がある方 ◇整備士の採用・教育・配置に関わった経験がある方 ◇新工場・新店舗の立ち上げ経験がある方 ◇設備投資や業務改善を提案した経験がある方 正式な工場長経験だけで判断しません。 現場責任者として人員・進捗・品質を管理した経験がある方も、 工場長候補として検討します。 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） ◇高卒以上 ◇自動車整備の実務経験 【歓迎条件（一つでも当てはまれば尚可）】 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラー（国産・輸入車問わず）でのサービスフロント経験 ◇車検フランチャイズチェーン（コバック、マッハ車検など）での実務経験 ◇工場長やリーダーとしてのマネジメント経験 【こんな方と働きたいと考えています】 技術以上に「人柄」「誠実さ」「情熱」を重視します。 ◇「0→1」を本気で楽しめる方 （まだ何もない状態を「最高のチャンス」と捉え、自ら仕組みを作れる方） ◇経営者視点を持てる方 （「自分が源」として、工場全体の最適を考え行動できる方） ◇主体的に行動できる方 （「正解を見つける為に行動する」を体現できる方） ◇お客様の立場で考えられる方 （利益のためでなく、お客様の人生に寄り添う「愛車」を提案できる方） ◇BUDDICAの理念に共感いただける方 （「魂は売らない」という倫理観を共有できる方） 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求める人材: 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇2級自動車整備士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ◇車検・点検・一般整備の実務経験がある方 ◇後輩指導・工程管理・品質管理・チームマネジメントのいずれかの経験がある方 【歓迎条件（一つでも当てはまれば尚可）】 ◇工場長・副工場長・サービスマネージャー経験者 ◇班長・主任・チームリーダー経験者 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇ディーラーでの整備・サービスフロント経験がある方 ◇民間整備工場・車検専門店での勤務経験がある方 ◇入庫・進捗・売上などの数値管理経験がある方 ◇整備士の採用・教育・配置に関わった経験がある方 ◇新工場・新店舗の立ち上げ経験がある方 ◇設備投資や業務改善を提案した経験がある方 正式な工場長経験だけで判断しません。 現場責任者として人員・進捗・品質を管理した経験がある方も、 工場長候補として検討します。 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求める人材: 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇鈑金塗装の実務経験10年以上 ◇普通自動車運転免許（MT必須） ◇後輩指導・現場リーダー・工場長・副工場長のいずれかの経験がある方 ◇軽鈑金・塗装・磨き・仕上げまで一通り対応できる方 【歓迎条件・求める人物像】 ◇鈑金工場長・副工場長・班長経験 ◇商品車加修の経験 ◇出張鈑金・軽鈑金の経験 ◇小破〜中破対応の経験 ◇若手・未経験者の育成経験 ◇工程管理・品質管理の経験 ◇材料・消耗品・工数管理の経験 ◇独立・一人親方経験 ◇保険修理工場での責任者経験 【その他】 ◇定年年齢:60歳

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） ◇高卒以上 ◇自動車整備の実務経験 【歓迎条件（一つでも当てはまれば尚可）】 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラー（国産・輸入車問わず）でのサービスフロント経験 ◇車検フランチャイズチェーン（コバック、マッハ車検など）での実務経験 ◇工場長やリーダーとしてのマネジメント経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ◇BUDDICAが技術以上に重視するのは「人柄」と「誠実さ」です。 ◇チャレンジを楽しめる方 （「正解を見つける為に行動する」を体現できる方） ◇当事者意識を持てる方 （「自分が源」として、主体的に組織づくりに関わりたい方） ◇お客様の立場で考えられる方 （利益のためでなく、お客様の人生に寄り添う「愛車」を提案できる方） ◇チームワークを大切にできる方 （「チームで勝ちにいく」意識を持ち、仲間と協力できる方） ◇BUDDICAの理念に共感いただける方 （「魂は売らない」という倫理観を共有できる方）