求めている人材 • 詰め込まれた車検・点検スケジュールに 追われる毎日は、もう終わりにしましょう。 • 30代～40代、整備士としての後半戦。 これからは「こなす作業」 ではなく「極める技術」を。 • 当社では、技術の追究だけでなく、成果が 高収入に直結するインセンティブ制度を 導入しています。中古車の販売や、 前年からの店舗全体の粗利増加分に 応じた還元など、(今年度インセンティブは休日増） あなたの丁寧な仕事やお客様への誠実な提案が、 しっかりと給与に還元される仕組みが 整っています。

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部品交換　だけじゃない自動車整備士(2級)

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