CAE解析、職場見学可、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある

求めている人材 【こんな方、大歓迎です！】 「LS-DYNA、ANSAのスキルを、もっと大きな仕事で活かしたい」 「自動車開発の現場で、技術者責任者として活躍したい」 「Uターン・Iターンで地元に戻りたいけど、キャリアは諦めたくない」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 あなたの経験を、HONDAグループの開発現場で存分に発揮できます。 ───────────────────────── ▼ 必須条件 ・3年以上のLS-DYNA、ANSAを使った実務経験がある方、もしくはプロジェクトリーダーとして衝突安全領域のプロジェクトを完遂した経験のある方、Simcenter PhysicsAIを開発業務で使用した経験のある方 ▼こんな方も歓迎 ・PAM-CARSHやAnsys Fluentなど、その他解析ツールを３年以上経験されている方も歓迎 ▼ こんな経験・スキルがある方は特に歓迎！ ・開発プロジェクトでの衝突CAE経験がある方 ┗試験（実車・部品）結果との比較・妥当性評価ができる ┗関連部門（設計、実験、生産技術）との調整業務経験がある方 ・若手育成・技術伝承ができる方 ・AI関連ツールを駆使し作業効率アップをする事が出来る方 ▼ こんな方と一緒に働きたい！ ・技術者、責任者としてさらに成長したい向上心のある方 ・リーダーシップを発揮し、チームと連携しながら仕事を進められる方 ・長期的に技術を磨き、自分の専門スキルを武器にしたい方

求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ■樹脂成形部品に関する下記いずれかの経験ある方 （設計、金型推進、成形、TRY解析） 経験期間やブランクは問いません ■基本的なPCスキル Excel：四則計算・基本的な関数 Word：データ入力 PowerPoint：基本的な操作 ■普通自動車運転免許 （AT限定可）

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある

求めている人材 【必須スキル・経験】 ★CATIA V5のご使用経験 ★下記CAE解析のご使用経験 Ⅼ HYPERMESH Ⅼ NASTRAN Ⅼ HYPERVIEW Ⅼ HYPERCRASH Ⅼ LS-DYNA Ⅼ HYPERCRASH 【歓迎スキル・経験】 ★Microsoft Officeを用いた報告資料の作成経験 ★調整業務が可能な方 当てはまる方はぜひ、ご応募ください◈⁎⁕

資格 3D CADを用いた機械設計経験（CATIA V5／SolidWorks／NX／Creo いずれか） 、AutoCADを用いた図面作成経験 ・仕様検討～設計～試作～評価～量産フォローまでのいずれか

資格 3D CADを用いた機械設計経験（CATIA V5／SolidWorks／NX／Creo いずれか） 、AutoCADを用いた図面作成経験 ・仕様検討～設計～試作～評価～量産フォローまでのいずれか

資格 3D CADを用いた機械設計経験（CATIA V5／SolidWorks／NX／Creo いずれか） 、AutoCADを用いた図面作成経験 ・仕様検討～設計～試作～評価～量産フォローまでのいずれか

資格 CAE解析（構造・熱・流体・振動）、EMC評価（ノイズ測定・対策設計）の実務経験、ANSYS／Abaqus／STAR-CCM+ 等の使用経験

資格 電池材料・樹脂・金属・複合材などの材料研究経験、材料評価・セル材料開発・電池セル試作の経験、材料配合、特性改善の実務経験

資格 電池材料・樹脂・金属・複合材などの材料研究経験、材料評価・セル材料開発・電池セル試作の経験、材料配合、特性改善の実務経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・パワーユニット領域（エンジン・吸排気系）に関する基本知識を有する方 ・CATIA V5を使用した実務経験 ・CAE作業（構造・熱・流体など）の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・エンジン／吸排気系部品の設計・解析経験 ・構造・熱・流体いずれかの専門的な知識 ・試験・評価業務との連携経験 ◎経験が浅い方でもOKです！ 入社後に先輩スタッフが現場ルールや試験方法を丁寧に指導します。 ◎ 学歴不問 ◎ 第二新卒歓迎 ◎ U・Iターン歓迎 - ▼採用担当からのメッセージ グリーンテックは、人とのつながりを何より大切にしています。 測定やデータ入力の仕事はコツコツ進めることが多いですが、いつも仲間がそばにいて支えてくれます。 困った時にはすぐに相談できる環境があり、一人で悩むことはありません。 お客様やチームとのやり取りの中で信頼が生まれ、それがあなた自身の成長にもつながります。 “丁寧さ”や“伝える力”を活かして、人とモノづくりの両方を支える仕事に挑戦してみませんか？ まずは気軽にお話しするところから始めましょう。

資格 スキル回路設計の実務経験（回路CAD：OrCAD／CR-8000 等）、制御回路設計の実務経験（PLC：三菱電機／キーエンス 等）

資格 CAE解析（構造・熱・流体・振動）、EMC評価（ノイズ測定・対策設計）の実務経験、ANSYS／Abaqus／STAR-CCM+ 等の使用経験

資格 CAE解析（構造・熱・流体・振動）、EMC評価（ノイズ測定・対策設計）の実務経験、ANSYS／Abaqus／STAR-CCM+ 等の使用経験

求めている人材 【必須条件】 ・LS-DYNAを使用した衝突解析の実務経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成、報告の実務経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車業界におけるCAE解析の実務経験 ・エアバッグ、シートベルト等の安全部品に関する知識や開発経験 ・プリ/ポストプロセッサ（ANSA, HyperMesh, HyperView, Primer等）の使用経験 ・構造検討や設計部門への改善提案の経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ 【必須】 自動車への興味・関心があり、業務に対するチャレンジ意欲のある方 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も歓迎・活躍中／ ・CATIAやCAEの使用経験がある方 ・機械系・工学系の学科や分野で学んだ経験がある方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・U・Iターンで新しい土地で働きたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ ◎CATIAを使用した3Dモデリング・設計経験 ◎自動車の電装品・樹脂部品・金属部品の設計経験 ◎CAEを用いた強度・剛性・耐久性などの解析経験 ◎設計変更・図面修正・試作品評価の経験 ◎メーカーや関連部署との技術調整経験 ◎開発スケジュール・プロジェクト進捗管理の経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎設計経験を活かして、担当領域を広げたい方 ◎大手メーカーの自動車開発に携わりたい方 ◎設計だけでなく、解析・評価にも知識を広げたい方 ◎技術者としての専門性をさらに高めたい方 ◎経験を活かしながら、働き方も見直したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））