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求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・希望する領域における、大学卒業レベルの知見がある方 ・大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 ・エンジニアとしての開発・設計（業界経験問わず） 【歓迎要件】 ・電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融（粘弾性）、色彩、光沢、各種材料物性といった現象を扱った知見（理論・シミュレーション、実験は問わない）

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識がある方 【歓迎要件】 ・大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 ・エンジニアとしての開発・設計（経験問わず）に興味のある方 ・電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融（粘弾性）、色彩、光沢、各種材料物性といった現象（理論・シミュレーション、実験は問わない）の知識または興味のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■材料・機械・熱流体力学の知識 ■公差・強度などメカ設計全般の経験 ■加工・生産技術全般の経験 ■数値解析技術の経験 ＜歓迎条件＞ ■シミュレーションを活用した 物理現象の仮説モデル構築経験 ■可視化計測・分析技術の経験 ■シミュレーションと可視化計測・ 分析を組み合わせて仮説モデルを 検証した経験 ■CAD・CAE経験 ■教育コンテンツの具体化と実施経験 ■5名程度のチームリーダー経験 ■中長期的な解析技術高度化の ロードマップ具体化経験 ■材料CAEとのマルチスケール化や 多目的最適化など高度な解析活用に 関する調査ウォッチング経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを 積極的にとれる方 ・現状のやり方にとらわれず、 志をもって改革を推進できる方 ・開発・設計・品質保証・生産の 各工程業務フローに関する知識を持ち、 部門を超えた折衝を難なくこなせる方 ・対話をしながらリーダーシップを 発揮できる方 ・課題に前向きに取り組める方 ・協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 ・複数技術の統合を推進できる 研究開発志向の方 ・第二新卒活躍中です◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■材料・機械・熱流体力学の知識 ■公差・強度などメカ設計全般の経験 ■加工・生産技術全般の経験 ■数値解析技術の経験 ＜歓迎条件＞ ■シミュレーションを活用した 物理現象の仮説モデル構築経験 ■可視化計測・分析技術の経験 ■シミュレーションと可視化計測・ 分析を組み合わせて仮説モデルを 検証した経験 ■CAD・CAE経験（5年以上） ■教育コンテンツの具体化と実施経験 ■5名程度のチームリーダー経験 ■中長期的な解析技術高度化の ロードマップ具体化経験 ■材料CAEとのマルチスケール化や 多目的最適化など高度な解析活用に 関する調査ウォッチング経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを 積極的にとれる方 ・現状のやり方にとらわれず、 志をもって改革を推進できる方 ・開発・設計・品質保証・生産の 各工程業務フローに関する知識を持ち、 部門を超えた折衝を難なくこなせる方 ・対話をしながらリーダーシップを 発揮できる方 ・課題に前向きに取り組める方 ・協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 ・複数技術の統合を推進できる 研究開発志向の方

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある

求めている人材 【どちらか片方でも当てはまる方】 ◆設計経験者（図面読み書き）※CREO ◆空調シミュレーションの実務経験者 【歓迎】 ◆プログラミング経験者 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆若手が活躍中 【募集背景】 ・新規増員による募集 業務増加に伴って、新規人材を募集しております。 一から教育する環境が整っております。 ※新し事にチャレンジしたい方、長期かつ安定的に働いてみたい方 解析評価や試験評価に興味のある方、知見ウィ深めたい方、 他では経験できない領域まで実務経験できる業務や環境が弊社にはあります。 少しでも上記内容のお気持ちがあれば今がチャンスです！ 【身に付くスキル】 ・エアコン/空調に関する専門的な設計知識/シミュレーション解析経験。 ・自部署や他部署との打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。 ・個人で動く業務もありますが、基本的にチームで動くため周りを巻き込み、連携して業務を遂行する協調性が身に付きます。 上記内容は最初から出来る必要はありません。 少しずつ慣れていただき、徐々にやれることを増やしていただければと思います。 また上記以外にも、モノづくりに必要な基礎知識・スキルも身に付くため 試験評価以外のエンジニアとしても活躍が見込めます。 - キャリアアップ事例 【Aさん（29）】前職：アパレルにて接客販売 → 自動車ブレーキ製品の生産技術 「応募した理由は？」 漠然とエンジニアという仕事がかっこいいなぁと思ってました。 ただ経験もなく、どういう風にしてなれるか分からなかったのですが 自社求人の未経験者募集と教育体制に惹かれて応募しました。 「エンジニアになってどうですか？」 未経験で知識も経験もなく、最初は大変でしたが 自社で教育を受け、現場でも教えてくれる環境なので 日々、成長が感じられて楽しいですね。 たま～にしんどい時もありますが、なんでも相談ができる先輩がいるので ひとりで抱え込まないで仕事ができてます。 【Bさん（28）】前職：自動車部品の製造 ⇒ 自動車ワイヤーハーネス設計 「応募した理由は？」 前職では製造していましたが、設計への異動が出来ず、転職を考えました。 自社求人を見て、未経験でも設計者になれると書いてあったので応募しました。 「エンジニアになってどうですか？」 実際に入社後から基礎知識やCAD教育を受講して 安心して設計のお仕事を始めることが出来ました。 教育図書などの購入も補助してくれるので、自己学習しながら 日々、設計スキルを上げる為に頑張ってます！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です 【必須経験】 電気、物理等の基礎知識を有して、高速伝送設計・EMC設計業務に携わった経験がある方 【歓迎経験】 SI解析／PI解析の実務経験 電磁界解析／熱解析の実務経験 電源回路設計の実務経験 新規LSI開発におけるチップ、パッケージ、基板の協調設計に関わる実務経験 テスト用のプリント回路基板の仕様作成、設計の実務経験 基板の加工方法や加工手順、加工装置の知識があり基板コストや納期の感覚を持っている 電波暗室やネットワークアナライザなど高周波計測の経験がある 電子機器製品の回路設計やメカ設計に関わる実務経験 【関連技術キーワード】 高速伝送、SI、PI、電源回路、IBIS、SPICE、回路シミュレーション、伝送シミュレーション、電磁界シミュレーション、 オシロスコープ、ネットワークアナライザ、電波暗室、近傍電磁界計測、プロービング、ESD試験、EMI試験、画像評価、最適化 サーモビューワ、放射温度計、熱電対計測、熱解析、回路設計、基板設計、実装設計、モデリング、３DCAD

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎必須 ・大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 ・エンジニアとしての開発・設計（業界経験問わず） ◎歓迎 ・電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融（粘弾性）、色彩、光沢、各種材料物性といった現象を扱った経験（理論・シミュレーション、実験は問わない）

求めている人材 ◆CATIAでの実務経験（ソリッド、サーフェス、ドローイング等） ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 【下記のような方は歓迎】 ■他部署・社外者との折衝、交渉、調整経験をお持ちの方 ■モノづくりに携わったことのある方 ■モノづくりが好きな方 ■自ら考え積極的に動ける方 ■新しいことを学ぶのが好きな方 【募集背景】 ・欠員による募集 昨今の働き手不足により、仕事に対する人手が足りず 残業が増えたり一人に対する業務負荷が増えております。 【身に付くスキル】 ・化学メーカー勤務なので、樹脂や複合材などの専門知識が身に付きます。 ・他部署や取引先企業の方と打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。 ・個人で動く業務もありますが、基本的にチームで動くため周りを巻き込み、連携して業務を遂行する協調性が身に付きます。

求めている人材 ◆下記何らかの解析経験 モーターとギヤを基本構成とするアクチュエータのギヤ機構、音響、寿命等の解析経験 樹脂製品の引け反り、強度、応力解析スキル、ポンプ、基盤の熱流体等の解析経験 ◆下記何らかの解析ソフト経験 【使用ソフト例】 Adams、CAE Ftigue、Nastran、Actran、3D TIMON、Abaqus、STAR CCM+、ScFlow、STREAM ◆学歴不問 【下記のような方は歓迎】 ◆自動車樹脂部品の解析経験のある方 ◆他部署・社外者との折衝、交渉、調整経験をお持ちの方 ◆自ら考え積極的に動ける方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 【身に付くスキル】 ・自動車部品メーカーでの先行開発プロジェクトに参画できます。 ・他部署や取引先企業の方と打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。