クリエイティブディレクター、残業月20時間以内、正社員の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】※いずれか必須 ・クリエイティブディレクターとしてのご職務経験3年以上。或いはそれに準ずるご経験をお持ちの方（アートディレクターやプランナー、建築士、デザイナー、放送作家などの立場で幅広いクリエイティブに携わられていた方） ・クライアント向き合い、プレゼン提案、クリエイティブ企画（プロダクト、コンテンツを問わず）等の実績がある方 【歓迎要件】 広告代理店でのご就業 【こんな方を求めています】 ・知的好奇心の強く、頼まれもしないのに探求することが好きな人 ・“はじめての◯◯“に挑戦することが好きな人 ・世の中の課題に対して、自分なりの“こうなればいいのに“というアイデアをつい考えてしまう人 ・粘り強く解決策を模索でき、得意先や協働するメンバーと対話しながら解を見出す事ができる、肉体的精神的タフさに自信のある方 【選考回数】 3 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※場合によって選考回数に変動あり

応募条件 【必須スキル・経験】 ▼以下すべての経験を1社で3年以上経験された方 ・広告代理店・制作会社・デジタルエージェンシーでのクリエイティブディレクション経験 ・クリエイティブコンセプトの策定および複数クリエイターへのブリーフィング・フィードバック経験 ・デジタル広告・Web・SNS・映像などいずれかの制作物の品質統括経験 ・クライアントへのクリエイティブ提案・プレゼンテーション経験 ・ビジュアル表現（グラフィック・イラスト・映像等）に対する高い審美眼と言語化能力 【歓迎スキル・経験】 ・映像のクリエイティブディレクション経験 ・デジタルコンテンツのプロデュース・ディレクション経験 ・コピーライティング・ブランドコンセプト設計の経験 ・AI生成ツール（画像・映像）を活用したクリエイティブワークフローの構築経験 ・マネジメント経験（メンバー育成・アサイン管理） 【求める人物像】 ・「良いものを作る」だけでなく「クライアントの課題を解決する」視点でクリエイティブに向き合える方 ・言語（コンセプト・コピー）とビジュアルの両方から表現を組み立てられる方 ・社内クリエイターを尊重しながら、高い基準でフィードバックを伝えられる方 ・AI・新技術を表現の武器として積極的に取り込めるマインドのある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 【選考プロセス】 書類選考 ※ポートフォリオ・実績のある資料どちらかの提出をお願いします。 ↓ 面接（1回）＋適性検査（Web） ↓ 最終面接（来社） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

求める人材: ・30歳未満の方 ※例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため これまでの経験や専門スキルは一切問いません。 学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・正社員デビュー歓迎 20代前半はもちろん、20代後半から未経験でスタートした社員も活躍しています。

必要な経験・能力等 【必須】 広告運用・制作やSNSマーケの実務経験が1年以上。顧客インサイトを捉えた訴求・構成の企画から、配信結果に基づくクリエイティブ改善まで担え、SNS広告・動画マーケの基礎知識を持つ方。 【歓迎】 ・ショート動画広告の企画・構成・台本制作、または制作デディレクションの経験 ・Meta・TikTok・YouTube広告の運用経験 ・新しい訴求やターゲットを提案し、成果につなげた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・制作ディレクション経験（Webと紙合わせて3年程度） ・UI/UXの企画構成、改善提案経験 ・Illustrator/Photoshop/Figma等の制作実務経験 ・外部パートナーとの協業経験 ・デザインシステムの理解・運用経験 ・HTML/CSS/WordPressの基本的な知識 【歓迎スキル】ガイドライン、デザインシステムの構築経験・HTML/CSSのコーディング経験・WordPressの構築・運用経験・マーケティング領域の基礎知・SEO/AIOの基礎知識・GA4/ Google Search Console/ヒートマップツールなどの効果解析と運用改善経験・恋愛・結婚・ライフスタイル領域でのコンテンツ制作経験や興味 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売系のクリエイティブコンテンツ企画・開発・監修経験 ■デザイン制作の監修経験（バナー/LP/広告/SNS等） ■撮影業務の監修経験、または撮影進行経験（現場・外注いずれでも可） 【歓迎】■アパレルブランドのクリエイティブディレクション経験 【当社について】当社のいちばんの強みは商品開発力にあります。時代に 合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格で生産し販 売することができる、SPA体制を確立しています。 ★非アパレル商品・サービスの企画を推進するなど“子供関連企業”への転身を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ネイティブレベルの英語、日本語力 ・ゲーム広告ディレクションおよびマネジメント経験 【歓迎要件】 ・アメリカへの広告配信経験 ・韓国、台湾の広告関連の知見 ・海外プロモーションに携わった経験 ・広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験 ・クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験 【求める人物像】 ・プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・エンタメ領域に対する興味関心をお持ちの方

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・CD経験2年以上 ・マス／デジ横断型コミュニケーションのリード経験 【歓迎要件】 国内外のアワード実績 【求める経験・スキル】 ・ときにはオリエンを疑い、本質的な課題を抽出する ・チームの士気を上げるポジティブマインド ・手口を固定せず、常に最善な手段を模索する ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【必須スキル】 WEBを中心としたクリエイティブツールの企画・戦略設計から納品（運用）まで一貫できるスキルまたはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方。 ※制作会社やブランディング会社での企画職・ディレクター経験のある方は歓迎します。 ※ポートフォリオの提出の際に提出ファイルは原則10MB以下でご提出をお願いいたします。 【歓迎スキル】 ブランディングという枠組みの企画力・制作力・クリエイティブの知見。Web、グラフィック、映像、広告ツールなど多岐にわたる制作ツールへの理解。 【求める人物像】 ・表現だけでなく「目的」から考えられる方 ・複数の関係者を巻き込みながら推進できる方 ・社内外、部署職種問わず円滑で建設的なコミュニケーションがとれる人 ・広い視野を持ち周囲への気遣いができる人 ・意思を貫く強さと相手に合わせる柔軟性を兼ね備えた人 【選考フロー】 1次選考 書類＋ポートフォリオ選考 ↓ 2次選考 ポートフォリオ面談 ↓ 3次選考 選考インターンシップ（＋適性検査） ↓ 最終選考 社長会食

応募条件 【必須要件】 ・3年以上の何かしらのクリエイティブディレクション経験 ・チームでの業務経験がある方 【必須スキル】 ・Power Point／Excelが最低限使える方 ・何かしら（Photoshop／Adobe／Figmaなど）の静止画ツールを使いこなせる方 ・自走してPDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・紙面／電子問わずマンガ編集者経験 ・マンガ系サービスの広告制作／プロモーション経験 ・広告クリエイティブ制作／ディレクション経験 ・二次創作活動経験 【求める人物像】 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方 ・電子書籍サービスに興味をお持ちの方