WEB・グラフィック・動画の制作ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、クリエイティブディレクター、広告ディレクター 【北関東の企業課題をクリエイティブで解決】 直取引100%だから、経営者や広報担当者と直接対話しながら「真の課題」に挑めます！Web、パンフレット、動画までワンストップで手掛けるため、メディアの枠にとらわれない本質的なディレクションスキルが身につく環境です。 【仕事内容】 企業の事業成長や採用成功に向けた、広報・プロモーション・HR領域におけるクリエイティブの企画・制作進行全般をお任せします。 ■具体的には ヒアリング・企画提案： 顧客の課題把握、マーケット調査、企画書・見積の作成、プレゼンテーション クリエイティブディレクション： デザインコンセプト設計、写真・動画・コピーの方向性決定 進行管理・マネジメント： 取材・撮影の進行、外部パートナー（デザイナー、カメラマン、ライター）の選定・アサイン・コスト管理 顧客フォロー： 納品後の効果測定や継続的な改善提案（長期的な信頼関係の構築） 【仕事の魅力・ポイント】 ＊直取引100%のやりがい： 代理店を挟まないため、顧客の生の声を直接聞きながらプロジェクトを動かせます。自分の提案がダイレクトに成果につながる手応えを得られます。 ＊クロスメディアでのスキルアップ： Webサイト、採用パンフレット、企業PVまで幅広く扱うため、1つのメディアに閉じない総合的なプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ＊経営・人事・HR・採用領域に強い： 北関東エリアを中心に採用ブランディングの実績が豊富。企業と求職者をつなぐ質の高いクリエイティブ提案が強みです。 【制作実績の例】 ＊Web： コーポレートサイト、採用サイト、LP、ECサイト ＊グラフィック： 会社案内、採用パンフレット、ブランディングツール ＊動画： 企業PV、ブランドムービー、インタビュー動画 製造業、建設業、サービス業など幅広い業界の事例があります。

求めている人材 【必須条件】 制作ディレクターまたはWebディレクターの実務経験（1年以上／紙・Web・動画など分野不問） 大卒・短大卒・専門卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 デザイン会社や代理店でのプロデュース・ディレクション経験 クライアントやチームメンバーと円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション力 ＊ブランクがある方の応募も歓迎します！ 【こんな方にぴったりです】 モノづくりやデザインを見ることが好きな方 トレンドや新しい情報へのアンテナが高く、好奇心旺盛な方 「作って終わり」ではなく、顧客の課題解決まで伴走したい方 丁寧なコミュニケーションと細やかな進捗管理が得意な方

月給23万4961円～31万1165円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9961円 〜 6万6165円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代 49,961円～66,165円/35時間分を含む 超過分別途支給 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代 4万9961円/35時間分を含む 超過分別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9961円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00/休憩1時間 ＊月残業平均17時間 ＊1ヶ月あたりの平均勤務日数は 20.25日となります

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日122日 ＊会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(実績あり！) 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 賞与年2回 交通費支給(上限25,000円/月) 中小企業退職金制度（中退共より支給） 退職金制度（会社より支給） ＊勤務3年以上 健康診断（年1回） ＊受診料会社負担 人間ドック（30歳、35歳、40歳以降毎年） ＊受診料会社負担 産前・産後休暇 育児休業制度 ＊業務に必要な専用PC（Mac）・スマートフォンを貸与します。 ＊業務での移動は社用車を使用します。

試用期間あり 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代 4万9961円/35時間分を含む 超過分別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9961円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由