Webディレクター、家賃補助・住宅手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: * SNS（特にInstagram）が好き・よく見ている方 * 投稿の裏側や「なぜ伸びてるか」を考えるのが好きな方 * 指示通りより、改善アイデアを出したい方 * トレンドを追うのが苦じゃない方 * チームで協力しながら成長したい方 ※実務経験は問いません ※「SNS好き」が立派なスタート地点です 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求める人材: ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件　 ・WEBディレクターとしての実務経験 ・デザインまたはコーディングの実務経験 ・HTML、CSSの知見 ・チラシ、パンフレットなどのクリエイティブ制作に関するディレクション経験 ・生成AI活用経験

求めている人材 ＜培ったWebスキルを適正評価＞ ＜スクラッチ開発で実績づくり＞ ＜年収アップを目指せる給与体系＞ ■必須条件 ・Webデザインの実務経験 （目安：3〜5年以上） ・デザインツールの実務経験 （Photoshop / Illustrator / XD等） ■歓迎条件 ・Web制作会社での実務経験 ・複数案件の進行管理やマネジメント経験 ・HTML / CSS のコーディング経験 ・各種Webサイトのスクラッチ開発実績 ■こんな方にピッタリ ・実績やスキルを正当に評価されたい方 ・自身の成果を年収アップにつなげたい方 ・質の高いスクラッチ開発に挑みたい方 ・年間休日を重視して長く活躍したい方

求めている人材 ＜ゆとりある環境で制作に没頭＞ ＜培ったWebスキルを存分に発揮＞ ＜実績を正当に評価する給与体系＞ ■必須条件 ・Webデザインの実務経験 （目安：3〜5年以上） ・デザインツールの実務経験 （Photoshop / Illustrator / XD等） ■歓迎条件 ・Web制作会社での実務経験 ・効率的な制作スケジュールの管理経験 ・HTML / CSS のコーディング経験 ・各種Webサイトのスクラッチ開発実績 ■こんな方にピッタリ ・年間休日を重視して メリハリ良く働きたい方 ・最新ツールやAIを活用して 効率的に制作したい方 ・自由度の高い環境で デザイン表現を追求したい方 ・スキルや実績に見合った 正当な評価を得たい方

求める人材: * WEBマーケティング・集客に興味がある方 * 数字の変化や「なぜ？」を考えるのが好きな方 * 指示待ちではなく、改善提案をしていきたい方 * クライアントと一緒に成果をつくる仕事がしたい方 * チームでコミュニケーションを取りながら成長したい方 ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求める人材: * SNS（特にInstagram）が好き・よく見ている方 * 投稿の裏側や「なぜ伸びてるか」を考えるのが好きな方 * 指示通りより、改善アイデアを出したい方 * トレンドを追うのが苦じゃない方 * チームで協力しながら成長したい方 ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。apanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 ※実務経験は問いません ※「SNS好き」が立派なスタート地点です 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求める人材: * WEBマーケティング・集客に興味がある方 * 数字の変化や「なぜ？」を考えるのが好きな方 * 指示待ちではなく、改善提案をしていきたい方 * クライアントと一緒に成果をつくる仕事がしたい方 * チームでコミュニケーションを取りながら成長したい方 ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 【歓迎】 ・営業／接客など対人折衝の経験 ・進行管理／スケジュール調整の経験 ・SNSやアニメ・ゲームへの興味 【こんな方におすすめ】 ・Web業界にキャリアチェンジしたい ・人と関わる仕事が好き ・有名案件に関わりたい ◎ ステップアップ志向歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: * WEBマーケティング・集客に興味がある方 * 数字の変化や「なぜ？」を考えるのが好きな方 * 指示待ちではなく、改善提案をしていきたい方 * クライアントと一緒に成果をつくる仕事がしたい方 * チームでコミュニケーションを取りながら成長したい方 ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・営業から企画側へキャリアチェンジしたい方 ・SNSやWeb広告に興味がある方 ・自分で案件を動かしたい方 ・将来プロデューサーを目指したい方 ◆ 「仕掛ける側」に回りたい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 人柄やポテンシャル採用です！ 学歴不問・職歴不問・経験不問！ ■未経験歓迎 研修制度もしっかり整っているので未経験の方でも安心です☆彡 ■一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪ ・とにかく稼ぎたい ・安定した収入が欲しい ・プライベートと仕事を両立したい ・スキルを上げたい ・新しいことに挑戦したい ・スポーツを頑張っていた、負けず嫌い ・ちゃんと頑張りを評価されたい ・最後の転職にしたい ・働く場所や時間をコントロールしたい ・年功序列でなく実力主義でチャレンジしたい ・どこでも通用する人材になりたい ・将来起業/独立/何かしたい

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ◼︎ 人と関わる仕事が好きな方 ■ エネルギッシュでフットワークの軽い方 ◼︎ 調整役・まとめ役を任されることが多い方 ◼︎ チームで何かをつくるのが好きな方 ◼︎ 自分の関わった仕事を世に出したい方 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・アニメ／ゲームが好きな方 ・SNSトレンドに敏感な方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・エンタメ業界に関わりたい方 ★ “好き”を仕事にしたい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 学歴不問／Web業界未経験OK 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験】 ・営業の経験 ・接客や販売の経験 ・カスタマーサポートの経験 ・進行管理の経験 ・Web制作に関わった経験 【こんな方にぴったり】 ・お客様の話を丁寧に聞き、要望や意図を整理できる方 ・相手の立場や気持ちをくみ取りながら対応できる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・複数案件の進捗と優先順位を管理できる方 ・社内外のメンバーと協力して仕事を進められる方 ・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・営業や顧客対応の経験を、Web制作の仕事に活かしたい方 【募集背景】 営業担当が営業活動と人材育成に集中できる体制をつくるため、Web制作の進行と既存顧客対応を担うメンバーを募集します。

求める人材: 必須： ・Premiere Pro・After Effects・CapCut・ DaVinci Resolveのいずれかを使った 実務経験1年以上 ・リール・TikTok・YouTubeショートなど縦型ショート動画の編集実績 ポートフォリオ提出必須 ・テロップ・BGM・テンポで視聴を続けてもらう工夫を説明できること ・大崎オフィスへの出社が可能なこと 歓迎： ・視聴維持率やCTRを見て広告動画を改善した経験 ・動画生成・音声合成・音楽生成などのAIツールを使った制作経験 ・スマートフォン等でのルームツアー・インタビュー撮影経験 ・構成・台本から考えた経験 住宅業界の経験は問いません。

求める人材: ＼学歴・経験不問！意欲重視の採用です／ 基本的なPC操作（タイピング）ができれば、 プロジェクト管理や動画制作の経験は一切問いません。 「好き」を仕事にしたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ✨SNSや動画コンテンツに興味がある方 ✨チームをまとめ、目標達成に向けて動かすことが好きな方 ✨論理的に考え、課題解決に取り組むことが好きな方

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・制作会社でのディレクション経験を活かしたい方 ・クライアント折衝をもっと深く担いたい方 ・「有名IP」「大手企業案件」に関わりたい方 ・プロジェクト責任者へステップアップしたい方 ★影響力のある案件に挑戦したい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 人柄やポテンシャル採用です！ 学歴不問・職歴不問・経験不問！ ■未経験歓迎 研修制度もしっかり整っているので未経験の方でも安心です☆彡 ■一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪ ・とにかく稼ぎたい ・安定した収入が欲しい ・プライベートと仕事を両立したい ・スキルを上げたい ・新しいことに挑戦したい ・スポーツを頑張っていた、負けず嫌い ・ちゃんと頑張りを評価されたい ・最後の転職にしたい ・働く場所や時間をコントロールしたい ・年功序列でなく実力主義でチャレンジしたい ・どこでも通用する人材になりたい ・将来起業/独立/何かしたい

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・営業／接客など顧客対応経験をお持ちの方 ・調整役やまとめ役を任されることが多い方 ・Web・SNS領域に挑戦したい方 ・企画ポジションを目指したい方 ◎ 未経験でも育成前提でサポートします 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: ＼学歴・経験不問！意欲重視の採用です／ 基本的なPC操作（タイピング）ができれば、 動画編集の知識やディレクター経験は一切問いません。 「好き」を仕事にしたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ✨SNSや動画コンテンツが好きな方 ✨チームで協力して何かを作り上げることが好きな方 ✨アイデアを出すことや、考えることが好きな方

求める人材: 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ 【いずれか必須】 ・SNS運用会社、SNSマーケティング支援会社での勤務経験 ・広告会社・制作会社で、SNSアカウントやショート動画を担当した経験 ・事業会社（メーカー、EC、ブランド）で、SNSアカウントの運用を担当した経験 ・ショート動画の企画・制作・投稿を、仕事として行った経験 ・投稿後の数字を見て、内容を改善した経験