食品/香料/飼料専門職のsの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求めている人材 未経験スタートのスタッフが8割以上✨ ★特別な経験・業務関連の資格は一切不要！ ★夜勤未経験・食品工場未経験・ 無資格歓迎！ ★社会人デビュー・正社員デビュー・ 第二新卒も大応援！ ★安定した長期の正社員へ切り替えたい方 も大歓迎！ 【歓迎条件】 ●夜勤未経験の方、工場勤務が 初めての方大歓迎！ ●食品製造や夜間製造、深夜勤務の経験が ある方も歓迎(業界不問) ＼こんな方にピッタリのお仕事／ ・未経験からしっかり稼げる正社員に なりたい方 ・夜勤固定で規則正しい生活リズムを 作りたい方 ・もくもくと集中して作業を進めるのが 好きな方 まずはお気軽にご応募ください♪♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（深夜業務の禁止））

求めている人材 ✨未経験スタートのスタッフが8割以上✨ ★特別な経験・業務関連の資格は一切不要！ ★学歴不問・未経験歓迎・ブランクOK！ ★社会人デビュー・正社員デビュー・ 第二新卒も大応援！ ★安定した長期の正社員へ切り替えたい方 も大歓迎！ 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・未経験から安心して正社員になりたい方 ・マニュアルのあるコツコツ作業が得意な方 ・土日祝休み＆日勤固定でプライベートも 大切にしたい方 まずはお気軽にご応募ください♪♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・機械オペレーターでの 1年間以上のご経験がある方♪ ※業種は問いません♪ ✅歓迎条件 ・リーダー経験がある方 ・自動車部品、電子部品、住宅建材など、 異業種からの転職大歓迎！ ・機械の簡単なメンテナンス（給油など）ができる方 ＼このような経験・意識が活かせます ／ 食品業界の経験は一切不問です！ 【現場の常識・安全意識】 ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の徹底 ・KY（危険予知）や保護具の着用などルール遵守 【マニュアル遵守・異常検知】 ・自己流ではなく、決められた手順をきっちり守れる ・異常に気づき、すぐに機械を止めて報告できる 【適性】 ・工場特有のルーチンワークや立ち仕事への耐性 ＼このような方に最適 ／ ・地元の有名企業で働きたい方 ・福利厚生、待遇面が充実した 環境で働きたい方 ・空調完備の綺麗な工場で、体への負担を減らしたい方 ・サク山チョコ次郎を製造してみたい方 ・楽しく仕事がしたい方 ・経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・20代が多い ・30代が多い ・40代が多い

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・食品衛生管理者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・食品工場での品質管理・衛生管理責任者の経験をお持ちの方 ・現場に自ら足を運び、作業者のレベルに合わせた指導ができる方 ・問題発生時に原因究明から改善実行まで主導できる方

求めている人材 ■将来は正社員へ！着実にステップアップ まずは準社員としてのスタートとなりますが、将来的には正社員を目指していただけるポジションです。入社後最短2年程度で登用可能となっており、これまでに登用を希望された方のうち約8割以上が実際に正社員へステップアップしています！ 現場で経験を積みながら少しずつできることを増やし、着実にステップアップできる環境を用意しています。「まずはシンプルな現場作業から始めて、将来的には安定して長く働きたい」という方に最適な環境です。 ■未経験でも安心のサポート体制！作業の8割は確認と記録だけ 「工場での仕事は初めて」「体力的に無理なく働きたい」そんな方にぴったりな、非常にシンプルな作業です。 お任せする業務の約8割は、機械にトラブルがないかの見回りや、ランプ・メーターのチェック、簡単な記録シートへのメモ書きです。重いものを運ぶ力仕事や危険な作業は一切ありませんので、未経験からでも無理なくスタートできます。 【入社後の流れ】 まずは1〜2か月程度の導入教育期間からスタート。先輩スタッフが仕事の意味や理由まで含めて丁寧に教えます。独り立ち後も周囲にすぐ相談できる環境が続くため、初めての方もご安心ください。 ■週ごとの交代勤務で収入アップも目指せる 週ごとに日勤・夕勤・夜勤を交代する勤務シフトです。深夜手当や交代勤務手当などが加算されるため、効率よく収入アップを目指すことができます。 ＜月収例＞ ・月収24万円以上も可能 ・月収242,000円以上 （月給20万円＋深夜手当・交代勤務手当等） ※夜勤シフトを含む交代勤務時の想定金額です。 さらに、年2回の賞与支給あり。前年度実績は年間400,000円です。 交代勤務は、平日の日中を自由に使いやすいメリットもあります。休日もしっかり確保されているため、仕事だけでなく自分や家族との時間も大切にしながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 高卒以上 食品製造業経験者 ＜以下あれば尚可＞ 改善活動・3S活動の経験者優遇 ※3S活動とは：職場の整理・整頓・清掃による無駄取り改善業務 ＼こんな方に向いています／ ・食品製造工場での勤務経験を活かしたい方 ・手先の器用さや丁寧さを活かしたい方 ・「真面目が取り柄！」とよく言われる方 ・技術を身に着けたい方 ・転勤の無い職場で、安定して働きたい方 ・家庭での時間も大切にしたい方 ・食べ物を通して社会に貢献したい方 ・こつこつ丁寧な仕事が得意 ・食に関わる仕事がしたい方 ・ものづくりが好きで、食品製造を通して社会に貢献したい方 ・キャリアを高め、成長したい人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 高卒以上 ■ 社会人経験がある方（年数は不問） 技術は入社してから身に付けられます！ 「成長したい」その気持ちがあれば大丈夫◎ 昨日より今日、今日より明日… 一歩ずつできることを増やしながら 仲間と一緒に製造ラインを支える存在へ 成長してほしいと考えています。 特別な知識や資格はいりません！ 未経験から新しいことに挑戦したい方、歓迎します。 ≪こんな方歓迎します！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆モノづくりに興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆一つひとつの作業を丁寧に取り組める方 ◆技術や知識を身に付けながら成長したい方 ◆安定した環境で、長く働きたい方 ◆オンオフのメリハリを大事にしたい方 ＼ 先輩スタッフの声をご紹介！／ ■ Sさん（スタッフ／入社7年目） 製造業って、黙々と一人で作業するイメージがあったんです。 けど、実際はチームで協力しながら進める仕事で、 わからないこともすぐに相談できる雰囲気があります。 未経験で入社した私でも、 先輩に支えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えることができました！ ■ Hさん（生産本部 東海工場業務G／課長補佐） ”未経験だから”と遠慮する必要がありません！ 最初はできなくて当たり前。 一人ひとりのペースに合わせて業務も教えていくので、 焦らず少しずつ覚えてもらえれば大丈夫です。 頑張りはしっかり見ています！ 意欲次第では、リーダーやマネジメントなどの 新しい仕事にも挑戦できます。 ■ Tさん（スタッフ／入社3か月目） 「仕事だけじゃなくて、自分の時間も大切にしたい」 そう思って入社しました。 実際に働いてみると、 休日は趣味や友人との時間も楽しめるようになって、 以前より生活にメリハリがつきました♪ 職場の雰囲気も良く、 わからないことがあれば先輩がすぐに声をかけてくれるので、 未経験の私でも安心して仕事を覚えることができました。

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 手順通りに作業できれば大丈夫◎ ✅学歴不問 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐機械いじりやものづくりが好きな方 ⭐コツコツ作業が得意な方 ＼安定環境でじっくり育てます／ 教育前提の採用なので、経験ゼロでもOK。 「一度教えて終わり」ではなく、 先輩がそばで見守りながらサポートします！ ────────────────── …………⭐社員インタビュー⭐……… ────────────────── ◆Yさん（31歳／入社2年目） 担当工程：冷却濾過工程 「米油の精製過程で、油中の蝋分を 取り除く機器の操作や、油の冷却管理、 表示の監視を行っています。 安全かつ安定した運転のために 慎重さが求められますが、 着実に成長を実感できる仕事です。」 ◆Sさん（35歳／入社10年目） 担当工程：粗脂肪酸製造 「製造過程で発生する油を分解し、 ボイラー燃料や石鹸の元となる 粗脂肪酸の製造を担当しています。 長年働く中で設備メンテナンスにも携わり、 製造を支える役割にやりがいを 感じています。」

資格・経験 ◆45歳未満 ※例外事由3号イ（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ 高卒以上 食品製造業経験者 ＜以下あれば尚可＞ 改善活動・3S活動の経験者優遇 ※3S活動とは：職場の整理・整頓・清掃による無駄取り改善業務 ＼こんな方に向いています／ ・食品製造工場での勤務経験を活かしたい方 ・手先の器用さや丁寧さを活かしたい方 ・「真面目が取り柄！」とよく言われる方 ・技術を身に着けたい方 ・転勤の無い職場で、安定して働きたい方 ・家庭での時間も大切にしたい方 ・食べ物を通して社会に貢献したい方 ・こつこつ丁寧な仕事が得意 ・食に関わる仕事がしたい方 ・ものづくりが好きで、食品製造を通して社会に貢献したい方 ・キャリアを高め、成長したい人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

資格・経験 未経験者大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 入社時点で、この業務に従事できる 在留資格をお持ちの方が対象です。 ＜経験など＞ ✅食品製造工場での実務経験(目安3年以上) ✅製造計画・進捗管理・納期管理の経験 ✅HACCPまたは食品衛生管理に関する経験 ✅現場作業とチームリードを兼任した経験 ┗ 例：製造リーダー・工場長など ＜免許・スキルなど＞ ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅前向きな姿勢で取り組める方 ✅経営方針に共感できる方 ✅基本的なPCスキル ┗ExcelやGoogleSheets等での記録・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ◎水産加工(タコ・魚介類)の製造経験 ◎取引先監査対応(対米HACCP監査等)経験 ◎対米／対EU向け輸出・衛生管理の経験 ◎経営層に近いポジションでの実務経験 ◎歩留まり改善・標準化 設備導入などの改善活動経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 手順通りに作業できれば大丈夫◎ ✅学歴不問 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐機械いじりやものづくりが好きな方 ⭐コツコツ作業が得意な方 ＼安定環境でじっくり育てます／ 教育前提の採用なので、経験ゼロでもOK。 「一度教えて終わり」ではなく、 先輩がそばで見守りながらサポートします！ ────────────────── …………⭐社員インタビュー⭐……… ────────────────── ◆Yさん（31歳／入社2年目） 担当工程：冷却濾過工程 「米油の精製過程で、油中の蝋分を 取り除く機器の操作や、油の冷却管理、 表示の監視を行っています。 安全かつ安定した運転のために 慎重さが求められますが、 着実に成長を実感できる仕事です。」 ◆Sさん（35歳／入社10年目） 担当工程：粗脂肪酸製造 「製造過程で発生する油を分解し、 ボイラー燃料や石鹸の元となる 粗脂肪酸の製造を担当しています。 長年働く中で設備メンテナンスにも携わり、 製造を支える役割にやりがいを 感じています。」

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 高卒以上 ■ 社会人経験がある方（年数は不問） ■ 未経験歓迎 ■ 特別な知識・資格は必要ありません ■ 製造業・工場勤務・飲食業・物流業などの経験がある方歓迎 こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □地元で長く活躍したい □モノづくりに興味がある方 □チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 □適度に体を動かす仕事がしたい方 □コツコツと丁寧な作業が得意な方 □決められたルールをしっかりと守れる方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 □自分が携わった商品を街で見かける喜びを感じたい方 □将来的にリーダーやマネジメント業務にも挑戦したい方 ＼先輩スタッフの声をご紹介！／ ■ Sさん（スタッフ／入社7年目） 最初、製造業って、一人で黙々と作業するイメージがあったんです。 けど、実際は4～5名で協力しながら仕事も進めるし、 わからないことがあってもすぐ相談ができるので安心しました。 先輩も丁寧に教えてくれるので、不安なくスタートができました◎ ■ Hさん（生産本部 東海工場業務G／課長補佐） まずは現場でしっかり仕事を覚えてもらうことからスタートです！ 焦らず、一つずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 その後は、本人の意欲や頑張り次第でマネジメントに関わるチャンスもあります。 周りに良い影響を与えてくれる方は、自然と活躍の場も広がっていきます。 ■ Tさん（スタッフ／入社3か月目） ”仕事もプライベートも大切にできる会社がいい” そう思って転職をしました。 実際に入社してみると、 休日もしっかり取れて、残業も想像していたより少ない時期が多いので 自分の時間を大切にしながら働けています♪ 先輩達も優しくて、職場の雰囲気も良く、 わからないことはすぐ聞けるので 未経験の私でも安心して仕事を覚えられました！

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求めている人材 ✅学歴不問 ✅社会人経験7年以上 ＼30代の製造経験者が活躍中／ 前職は機械オペ・製造ライン・整備士など 製造系の経験があれば大歓迎！ ＜以下の方にピッタリ＞ ⭐現場での作業経験を活かしたい方 ⭐機械いじりやものづくりが好きな方 ⭐コツコツ作業が得意な方 ⭐落ち着いた環境で長く働きたい方 ＼安定企業でキャリアを築けます／ 育成前提の採用だから、経験を活かしながら 無理なく学べる体制が整っています。 先輩社員が近くで支えてくれるので、 安心して現場に馴染めます◎ ────────────────── …………⭐社員インタビュー⭐……… ────────────────── ◆Yさん（31歳／入社2年目） 担当工程：冷却濾過工程 「米油の精製過程で、油中の蝋分を 取り除く機器の操作や、油の冷却管理、 表示の監視を行っています。 安全かつ安定した運転のために 慎重さが求められますが、 着実に成長を実感できる仕事です。」 ◆Sさん（35歳／入社10年目） 担当工程：粗脂肪酸製造 「製造過程で発生する油を分解し、 ボイラー燃料や石鹸の元となる 粗脂肪酸の製造を担当しています。 長年働く中で設備メンテナンスにも携わり、 製造を支える役割にやりがいを 感じています。」

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。