コーポレートスタッフ、完全週休2日制、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■企業におけるDX推進、ITガバナンス構築、または業務改革（BPR）プロジェクトの企画立案から実行までのいずれかを主導した経験 ■社内のITリテラシー向上やデジタル人材育成の実務経験 ■特定の部門（製造、営業、管理など）に対し、業務ヒアリングから課題抽出、デジタルツール（BI、RPA、各種SaaS等）を用いた業務改善・自走化までを一貫して伴走支援した経験 ■ベンダーコントロール、または社内の複数部門にまたがるステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関における事務システム企画・プロジェクト対応、業務改善経験のある方■業務フローの可視化や課題抽出のスキル 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行！■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務の実務経験（7年以上）■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験【歓迎】■人事制度設計、労務実務の経験 【採用背景】■DXPS恵庭事業所および登米事業所は、成長につながる光半導体の重要な開発製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めています。それぞれ約200名の小規模な事業所ですが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化としての募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある方 ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障害者の定着・活躍に携わりたいという想いをお持ちの方 ■事業会社での業務マネジメント、ピープルマネジメント（管理職・リーダー）の経験、またはチームをリードしたりメンバー育成に携わった経験 ■福祉の視点だけでなく、ビジネス（生産性・品質）の観点から障害者雇用やメンバーの成長に向き合える方 ■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■総務・オフィスファシリティ業務への意欲、またはオペレーション改善（KPI管理、業務フロー構築など）の経験 ■障害者採用・就労支援・定着支援等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 ★文理不問・業界未経験OK！★ 【歓迎要件】■学校や企業等で知財を学んだ経験 ■知財経験者（企業知財、特許事務所等） ■IT・AIを活用した業務改革に抵抗が無い方 【働き方について】平均残業月15時間と少なく、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。入社2年目以降は週2回まで在宅勤務が可能など、ワークライフバランスを保ち柔軟に働ける環境です。 【求める人物像】明るく前向きに挑戦し、組織で協働できる方。技術や人が好きな方、特許実務者を目指す開発・技術実務経験者、自動車好きな方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務関連業務の経験【歓迎】■労働関連法令に関する知識 【働き方】平均残業30時間/月、フレックス制度あり（コアタイム：有 10：15～14：45） 【当社について】防衛・宇宙分野における三菱電機とパートナーシップを組み、レーダーシステム・地上ネットワーク・人工衛星等の宇宙システム・エレクトロニクス機器の開発～設計～製造～メンテナンスまでを一貫対応しています。最先端技術の開発、信頼の運用支援、ロングライフサポートシステム視点でのメンテナンスを長年実施し各取引先から評価をいただき、長く安定した取引を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ●下記キーワードに1点以上該当する方 防火防災管理責任者・統括管理者・第一種衛生管理者・危険物取扱乙類四種・化学物質管理者・セーフティオフィサマネージャー・衛生工学衛生管理者 ●採用背景 事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能をデバイスソリューション事業部傘下に新設するにあたり、防火防災の専門家および拠点総務業務を率先垂範できる人財を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用または教育・研修、異動などの人事実務経験（経験業界不問）■関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 【尚可】人材業界での採用支援や営業経験でも可 【求める人物像】 東京本社にも人事部がございます、東京との連携を密にとりながら業務を進めていただきます。また新卒採用においては大学訪問、インターンシップの実施等、アグレッシブに業務進めていただくことも多くございます。前例に囚われず、能動的に取り組んでいただける方が活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務部における業務経験 【歓迎】■各業者との交渉も含めた現場力のある方 【魅力】■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続 ■コーエーテクモグループは、オフィス環境から能力開発プログラム、さまざまな福利厚生等、能力を最大限に発揮できるよう環境を整えています。最高の環境で、思う存分に力を発揮していただき、自己実現の場としてコーエーテクモグループを利用して欲しいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（決算業務の一連の流れを把握している方） 【尚可】事業会社での決算業務経験、内部統制監査または業務監査対応の経験 【歓迎】 ◇有価証券報告書・法人税申告書の作成、メーカー原価計算、IFRS知識がある方 ★入社後はご経験とご希望を加味して配属先を決定します。 連結決算や国際税務など難易度の高い案件に携わり、専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタッフ部門の総合職として1年以上の実務経験（特に、総務業務、人事業務の実務経験を有している場合は優遇）■部門横断的な諸課題を社内外の関係者と連携、調整しながら主体的に完遂した経験 【尚可】■製造業での総務業務、人事業務の実務経験（3年以上）■総務・安全衛生関係の資格（第一種衛生管理者／防火管理者等）、もしくは人事関係の資格（社会保険労務士／FP技能士等）の保有■普通自動車免許（社用車を運転し、郡山工場と郡山事務所を行き来する機会があるため） 【期待する役割】自身の担当業務においてリーダーシップを発揮し、主体的、かつ自己完結的に仕事を進めていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■経理または財務の実務経験（目安２年以上）お持ちの方（業界不問） 【歓迎】■日商簿記２級以上の資格保持者 【魅力】・製造所全体の予算や実績を取りまとめ、本社事業部と連携して経営資料を作成するため、事業理解を深めやすい環境です。 ・他社や他製造所と比較しても生産工程がシンプルなため、業務習得がスムーズに行えます。 ■キャリアパス例：入社後当面は大分製造所で勤務いただく想定で、その後はご本人の希望や適性も踏まえ、本社・他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または労務の実務経験者 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など ※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します） ＜キャリアパス＞・人事の全領域（制度・処遇・労務・採用・教育）を横断的に経験し、ジェネラリストとしての専門性を高められます。 ・意思決定が速く裁量の大きい環境で、企画立案から運用定着までを主導する経験が積めます。 ・将来的には、人事チームのリーダーとして、組織づくり全体を担うキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験 【歓迎】連結決算、原価計算経験、予実管理経験、勘定奉行の使用経験 ※原価計算・管理のご経験ある方はぜひ生かして頂きたいです。 【当社の魅力】 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■年間休日130日・全社平均残業20～30時間、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■社内外の関係者と円滑に調整し業務を進められる方 ■自ら課題を見つけ提案できる方 ■基本的なPCスキル（Excel等） 【採用背景】既存運営に加え、デジタル化や職域展示会等施策強化のための増員。 【働き方について】平均残業月10時間。フレックス制を導入しており、入社2年目以降は週2回まで在宅勤務制度あり（実際の利用は要相談） 【求める人物像】既存のやり方に捉われず、現場の声や実績データを踏まえ改善を積み重ねられる方。自ら提案・行動できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの業務経験 ■サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験■経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験■全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験 【魅力】非財務情報開示やESG対応に留まらず、エネルギー安定供給・脱炭素・地域社会との共存といった重要経営テーマに対し、全社横断でサステナビリティ経営を推進します。経営企画室として全社横断で業務を推進するため、経営視点を持ちながら事業部門,経営層,外部専門家など多様なステークホルダーと関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での人事経験がある方 ■労務業務または給与・社会保険業務の経験がある方 【尚可】■組織・人事・発令対応、制度運用、運用改善経験がある方 【働き方について】年間休日128日（完全週休2日制・土日祝休み）、残業月平均20h程度、フレックスタイム制やリモートワーク制度導入（規定有）と、プライベートと両立して長期的に活躍できる環境が整っています。 【当社の強み】東証プライム上場グループの安定基盤と高い技術力を持ち、次世代インフラを支える成長市場で強固な経営基盤を構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・財務・人事等に関する業務経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT可) ■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【働く環境】■第1／第3／第5金曜日はノー残業デー・21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランスよくご就業いただけます。 ■平均有給取得日数12日、半日有給の取得も可能です。※年間休日116日とは別に、年間5日間の一斉有休取得日有り。 ■研修や福利厚生等も充実しており、社員の80%が国家検定取得者である等、成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上の方 ■人事・総務領域における何らかの実務経験 ■Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■良好なコミュニケーション力と向上心をお持ちの方 【尚可】 ■人事総務の主要業務を主体的に企画・運営できる方 ■メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ■チームやプロジェクトでのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲と円滑な関係を構築し、主体的に課題解決へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】パソコンの基本操作が可能な方（Word、EXCEL、メールなどを業務上使用した経験があれば尚可） 【歓迎】TOEIC550点以上 【人物】未経験で総務へキャリアチェンジ希望される方歓迎◎総務の仕事に興味がある方、人とコミュニケーションをとるのが得意な方、主体的に業務に取り組み経験を積んでいきたいという気概のある方を歓迎します。 【背景】総務体制強化に伴う増員【働き方・強み】東証プライム上場の住友電工グループ。年間休日122日、完全週休2日制、残業月20h程度。手厚い福利厚生制度と良好な環境で長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務、もしくは人事業務（給与・労務 など対従業員業務）経験 【歓迎】安全衛生などのご経験をお持ちの方 ・柔軟な考えが出来る方 ・物事に優先順位をつけて行動できる方 ・リーダーシップを発揮したご経験 ・向上心、成長意欲のある方 ・社内外の方に気配り、心配りが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方■論理的なコミュニケーションが取れる方 【働き方】在宅勤務は週2回まで取得可能。柔軟な働き方が可能な職場です。「健康経営優良法人2023」の認定を受けており、組織的に健康経営に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの基礎知識、調整力 【歓迎】人事経験3年以上、研修登壇や制度企画、労組折衝経験 【魅力】採用・育成・制度・配置など複数の人事領域を横断的に経験することで、人事全体を俯瞰できる視点と実践力が身につきます。業務を通じて自身の得意分野や志向を明確にしながら、企画人事や専門領域の深耕、将来的なマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。本社人事として中長期で成長できる基盤を築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者採用、定着支援に関する業務経験3年以上 ■中途採用業務経験3年以上 ■企画提案型の業務サイクルを回す経験 【魅力】東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ダイバーシティ推進の中核として、一社に留まらずグループ全体の障がい者雇用を牽引できる点が大きな魅力です。自ら主体的に企画を立案し、周囲を巻き込みながら社会課題の解決や組織づくりに貢献したいという志向を持つ方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件：・総務、人事など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・社内外とのコミュニケーションや調整がスムーズにできる方・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ◆ダイバーシティ推進に向けた充実した制度◆ ◇短時間勤務制度：小学校6年生の3月末まで利用可◇時間外労働の免除制度：小学校6年生の3月末まで利用可◇本人出産祝金：1児につき20万円をCKD共済会より支給◇ジョブリターン制度：出産育児介護配偶者の転勤により退職した社員を再雇用◇認可外保育施設利用料補助制度：認可外保育施設を利用する社員に補助金を支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（人事/経理/EHS関連）での経験（5年以上目安） 【当社について】東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置の中でも市場規模の大きなプラズマエッチング装置の開発製造を担っております。 微細な回路パターンに沿って、膜を削る基幹工程がエッチングであり、ナノメートル単位での加工を可能にする装置を開発しております。 【宮城の魅力】仙台は都市機能と自然環境がバランスよく共存する街です。駅周辺は商業施設が充実し、郊外には公園や温泉が広がります。都市の利便性と自然の癒しを両立できる、暮らしやすい環境です。キャンプ、旅行、温泉等の趣味が楽しめる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（人事総務）での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■未経験歓迎/お人柄や意欲を重視した採用となります。 【必須】PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事、労務、総務いずれかの実務経験 ※業界経験は問いません。前向きな気づきや積極的な問題解決マインドをお持ちの方を歓迎します。 ≪こんな方におすすめ≫ 人事・総務として幅広い業務に挑戦し、スキルアップを目指したい方/自発的に課題を見つけ、前向きに問題解決へ取り組める方/安定した上場企業の経営基盤のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方/人的資本経営や組織づくりなどの最新テーマに携わりたい方/年間休日125日や充実した福利厚生など、ワークライフバランスも大切にしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務系の幅広い実務経験 【尚可】■オフィス設備・ファシリティ管理■法務/契約/特許業務知識■安全衛生管理 ≪詳細≫ オフィス環境整備や車両・社宅管理、各種手続きなど幅広く総務実務を経験し、主体的に課題を発見してフットワーク軽く業務を推進できる方を求めています。 社内外の関係者と円滑に信頼関係を構築し周囲を巻き込めるコミュニケーション力、正確な事務処理能力と状況に応じた柔軟な対応力を発揮して、組織の基盤強化に貢献したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門における実務経験3年以上（採用・教育研修企画・労務管理いずれか） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャルを重視した募集です。 【歓迎】四国エリアにゆかりのある方（U・Iターン歓迎）、責任感を持って主体的に課題に取り組める方、社内外のチームワークを重んじる方 【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)、有給20日付与、独身寮・社宅や家賃補助など充実の福利厚生を完備。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて人事キャリアを深められます。 【選考】人柄やコミュニケーション力を重視。四国に根ざして活躍したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★定型的な事務処理能力よりも、問題発見能力や課題解決能力が磨かれる仕事です★【いずれか必須】■コーポレート業務もしくは営業職のご経験のある方■新しいことを企画・実現することが得意な方 【求めるタイプ】◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】一般企業での勤務経験（3年以上） 【研修制度について】入社初年度の新入社員研修に始まり、経験年数や社内資格に応じた階層別教育や専門性を磨き高める専門教育、新任の管理者向け教育、指名／希望者募集により行われる語学教育等、毎年様々な研修プログラムを実施しています。また、通信教育等自己啓発を支援する制度も揃っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務を中心としたバックオフィスでの企画実務経験・PCスキル（Office） 【歓迎】・建築/土木/不動産/製造業での総務経験・マネジメント経験・変化に柔軟に対応し楽しめる方 ■求める人物像： 建築・製造等の業界出身者は業務理解がスムーズですが、他業界でも総務領域で企画や制度運用に深く携わってきた方を歓迎します。 ■本ポジションのやりがい：個人の裁量が大きく経営陣や他部門との距離も近いです。主体的な提案が通りやすく、バックオフィスから組織改革をリードできる手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務のご経験(チャレンジしたい方も歓迎)■運転免許証■ゴルフのご経験または未経験から挑戦したい方(継続的に)※社内行事(ゴルフコンペ)企画の為。 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における総務業務のご経験（目安2年以上）■社内外との調整・折衝業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Teams） ＜業界不問・業種未経験歓迎/職種未経験応募可＞※ご経験が無くても、工場総務や廃棄物管理、防災・BCP業務に興味のある方はぜひご応募ください！ 【歓迎】■産業廃棄物管理に関する知識/経験 ■ISO14001関連業務の経験 ■安全衛生関連業務の経験 ■防災・危機管理・BCP関連業務の経験 【教育体制】入社後は周囲のメンバーがしっかりとサポートします。業務への理解を深めながら、活躍の幅を広げていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験（目安3年以上） ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験（組織力向上やメンバーの成長支援等） 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事務職のご経験 【歓迎】勤怠管理・給与計算・社会保険事務の実務経験 【当社の強み】三井物産株式会社の100％子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。さらに、三井物産グループの研修に参加するなど当社の事業範囲を超えた高い視座を持つ機会を用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級 ■経理業務の経験 ★UIターン歓迎★ 【各種施設】社員寮、会社借上住宅、照明付野球場、社員食堂、クラブハウス、総合グラウンド、登内記念公園 【子育て支援】くるみん取得 【教育制度】新入社員研修、階層別研修、通信教育制度 【各種制度】退職金制度、選択制確定拠出年金制度、資格取得報奨制度、育児・介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、パパ育休制度、従業員持株会制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上(採用/教育/異動等) 【歓迎】製造業/工場人事、交替勤務拠点の人事業務経験 【企業・ポジションの魅力】 下館事業所は、半導体材料（MCL、封止材等）の開発・製造を担い、世界の技術革新を足元から支える拠点です。人事は「人材育成・組織開発」を通じて経営課題の解決に直結でき、現場に入り込んだ手触りのある仕事ができます。4サイトを跨ぐ規模感だからこそ、採用・教育の仕組みづくりや運用改善の打ち手も多く、挑戦の余地が大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場総務経験、事務ソフトおよびシステムの操作スキル 【歓迎】人事や資産管理の経験、簿記資格を有する方 【魅力】・市場価値の向上：安定基盤と成長領域を持つ環境で拠点の要として活躍し、経営視点を養うことで自身の市場価値を大きく高められます。 ・キャリアの成長：総務から経理や設備管理まで幅広く携わり、多角的なスキルを習得して管理部門のプロへと成長していただきます。 ・充実した労働環境：少ない残業と豊富な休日により、高い報酬と私生活の充実を両立させ、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 【歓迎スキル】■ルーティン業務にとどまらず、自ら業務フローの改善や効率化（PDCA）に取り組んだ経験 ■部署内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務や改善施策を推進した経験 【求める志向】誠実かつ正確に業務に取り組める方／現状にとらわれず新しい領域への挑戦を楽しみ、スピード感を持って仕事を進めたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与社保業務のご経験をお持ちの方 ■社員(対面/非対面)とコミュニケーションを図って、業務を進めることに抵抗感がない方。 【給与・待遇】■直近継続して年間賞与7ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施■住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種手当も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上で管理部門・間接部門などでのご経験 ■基本的なPCスキル全般（Excel集計業務、PPTでのグラフ作成等） 【募集背景】 営業部門の事業拡大計画により社員の増加が今後見込まれています。 社員の増加に伴い、管理業務の工数増加が予想され、その業務に対応するための人員の追加が必要であり、管理業務に携わる担当者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■施設管理もしくは環境改善業務に携わったご経験■建設業または製造業での総務経験 【歓迎】第一種衛生管理資格保有 【当社について】国内シェアトップのアスファルトフィニッシャなど圧倒的な製品を持つ当社は、プライム上場「住友重機械グループ」の中で売上高30％の建設機械事業を担う中核企業。技術力を支える社員に向けた働く環境・福利厚生も充実しており、「くるみん」認定を取得、育児休業復職率100%(2023年度)、社員教育制度、独身寮または住宅手当(家賃の65%支給※上限有り)など長く働く上で嬉しい制度が揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務もしくは人事実務経験 ■人事・総務双方の業務に分け隔てなく挑戦することができる方【尚可】マネジメント経験 【求める人物像】■現場に即した制度改善を自走して推進できる方 ■評論家とならず実際に行動できる方 【任せたい業務】人事または総務諸課題の解決実務、制度設計・運用。※採用、教育専門ではなく、総務・人事実務にも広く柔軟に対応したいと考える方歓迎です◎ 【働き方について】年間休日121日、コアタイムなしフレックス、テレワーク制度あり。柔軟な環境です。 【当社の強み】カーケミカルをはじめ、各事業分野で国内高シェア。強固な経営基盤のもと腰を据えて変革に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上）■マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む）■将来的な転勤の可能性有 【その他要件】 ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務（オフィス構築・防災管理等）■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★☆IT・DX領域の知見は不問ですが、あれば歓迎☆★ 【いずれか必須】■社内外のブランディング支援または主体的な実施経験 ■社内コミュニティの運営 ■SNS等のマーケティングやメディア関連経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（採用・給与・労務・教育・人事企画等）■大卒以上 ■TOEIC500点以上 ■Excel・PowerPointの実務経験 【歓迎】■中国語 ■RPA・AI活用経験 【当社の魅力】世界第3位のファウンドリメーカーUMCグループの一員。車載・産業・センサなど多様な製品に携わり、400社以上の顧客基盤を持つ安定企業で、AI需要の拡大を背景に成長を続けています。幅広い業界と取引しているため市況変動の影響を受けにくく、年間休日126日、有休初年度23日、賞与5～7.5ヶ月、労働組合もあるため安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【スキル、経験不問】変化に柔軟に対応でき、社内外問わず、様々な方とコミュニケーションを取れる方。総務として社内環境づくりにも携わって頂く為、広い視野を持ち、将来を見据えて変化と挑戦を続けられる方 ■社風：社員を大事にする社風で、社員旅行やイベントも充実。社員同士のつながりも働きやすさのポイントです。 ■働き方：年間休日120日でGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、残業も基本的に少ないため、ワークライフバランスの実現も可能 ■採用背景：総務の中でもコンプライアンスを強化するための増員募集です ■やりがい：自分自身で仕事を手掛けていけることも魅力の一つ！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・経理財務の経験がある方 ●キャリアパス 入社後は、工場経理として収益分析・決算業務などの実務を担当し、事業構造や経営管理の基礎を習得していただきます。 その後は、担当領域を広げながら、課題抽出や改善提案・実行を主体的に担うことで、意思決定を支援する役割へとステップアップしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務経験 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門（採用・教育）での実務経験3年以上 ◇◆独立系IT企業で東海地域売上No.1◆◇ インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社は、日本のIT企業の中でも古株的存在。創業当初からの情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューション提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務経験のある方 【歓迎】■労務経験のある方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画業務の経験をお持ちの方（業界不問・業種未経験歓迎） 【教育体制】 入社後は周囲のメンバーがしっかりとサポートします。当社の制度や業務への理解を深めながら、活躍の幅を広げていただける環境です。 【就業環境】 柔軟な働き方が可能な環境です。人事として現場とのつながりを大切にしており、出社と在宅勤務を組み合わせながら業務を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■500名以上の組織での労務経験3～5年程度■制度改定、新たな仕組みの運用検討・導入、システム導入などを主導した経験 【歓迎】■社宅寮管理経験■1000名以上の企業での人事総務経験 【採用背景】法改正による制度複雑化で人事運用・制度課題も増えているため、今後は定型業務の工数削減を進めつつ課題解決に注力するフェーズに入っています。そこで、推進力を持って一緒に取り組める方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。 【魅力】フレックスタイム制の活用など柔軟な働き方が可能。キャリア入社者の定着率も高く、人を大事にする風土。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上（人事業務未経験可） 【歓迎】人事業務全般のご経験 【求める人物像】■人事およびバックオフィス業務全般にキャリアを広げる意欲をお持ちの方■フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方■自律自走のマインドセットをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理実務経験をお持ちの方（月次決算経験必須）■Excelを活用した集計・分析経験をお持ちの方■複数業務を並行して進めた経験をお持ちの方 【株式会社化合物安全性研究所に出向いただきます】1970年に北海道の風土病であるエキノコックス病の克服を使命として、北海道大学、札幌医科大学の医学者グループによって、医薬品の安全性の研究を目的として設立された会社。現在は、非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関（CRO)として事業を拡大。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験（人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等） ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件：総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験（3年以上）■歓迎要件・スキル：マネジメント経験：チームを率いて、「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用業務（新卒・中途）のご経験をお持ちの方(業界不問・会社規模不問) ＜キャリアパス例＞ 当社総務業務経験(数年)→他拠点総務業務経(1～2年程度)→プロジェクトリーダーや管理職(5年後～) 【出向について】当社では人事交流やスキルアップのため、グループ企業間で短期出向が発生する場合がございます。出向先は大宮もしくは四日市を想定しています。出向後は基本的に一関本社へ戻っていただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 人事業務（給与、労務、採用など）・総務業務（備品管理、賃貸管理、庶務など）いずれかに関する業務経験を3年以上お持ちの方 【魅力】■フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。■トヨタ系列の会社となる為、福利厚生もトヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。■宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有/規定有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気工学、情報工学、機械工学のいずれかの基礎知識（業務経験は不問です） 【魅力】知財の専門家として製品開発の上流から深く参画し、新たな製品や次世代サービスの創出に直接貢献できる大きなやりがいがあります。実務を通じて高度な契約知識や技術への理解を深めることができ、技術と法務の双方に明るい人材として市場価値を飛躍的に向上させることが可能です。充実した教育体制が整っており、着実にスキルを磨きながら事業成長を牽引するキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者採用・就労支援・定着支援等の実務経験、または法人営業・人事等で社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験をお持ちの方。 【魅力】制度をゼロからつくるフェーズを終え、現在は60名超の組織へ制度を浸透させ、より生産性の高い組織へ進化させる重要なタイミングです。採用や定着支援だけでなく、業務設計や評価制度運用、新たな雇用モデルの企画まで幅広く携われます。現場に深く入り込みながら組織全体を変えていく経験ができ、人事・組織開発・プロジェクト推進など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験をお持ちの方（年次決算、資金繰り等一人で完結できるレベル） 【尚可】■経理管理職としてのマネジメント実務経験をお持ちの方■日商簿記検定の資格をお持ちの方 ■決算業務や資金繰り、固定資産管理など、経理全般の実務経験を活かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 【入社後】1年程度業界や自社の業務に慣れた後、課長として活躍いただきます。マネジメントスキルをお持ちの方は即戦力としてチームの牽引をお任せします 【魅力】ニプログループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《国内外トップクラスの医療機器メーカーの100%子会社/安定性抜群》 【いずれか必須】■経理部門での決算業務経験(月次・四半期) 【繁忙期】四半期決算時期、年末調整の対応時 【当社について】大手医療機器メーカーであるテルモ株式会社の100%子会社です。がんや心臓疾患などの治療に使用されるマイクロカテーテルを中心とした、低侵襲医療機器の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛けています。経理課長として専門性の高い事業の財務を統括し、経営に近い立場で成長戦略を担います。安定環境で専門性を発揮し、医療の未来に貢献することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事企画、人事制度（運用・改定）、人材開発等の実務経験（3年以上目安） ■コンサルティングファームや人材業界等における、人事制度・組織課題解決のコンサルティング／提案経験 【当社の魅力】 当社は「モノづくりのためのマシン」のメーカーです。昨年度は、世界100カ国以上の国や地域で約40万台のマシンが稼働しており、国内でも金属加工機械分野においてTOPシェアを誇ります。今後も、高い技術力と課題解決力を活かして「モノづくりを通じた社会貢献とモノづくりのパートナー」を目指して社会に貢献して参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれ必須】■内航および外航船の乗船経験 ■船会社での船舶管理経験、運行管理経験 ■造船所での船主、海運会社や船員との折衝経験 ■海運会社等の営業経験 ※これら親和性の高い業務の経験の方歓迎です！ ＜＜下記のような方＞＞ ■総務経験 ■忍耐力 ■コミュニケーション能力がある方 ■腰を据えて長く働きたい意思のある方 ＜＜point＞＞ 海運を安全・確実に動かす海上職社員が、安心して乗船できるようサポートをいただきます。日々コミュニケーションをとり、他者起点にたった調整能力が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■障がい者支援センターや就労移行支援事業所等における一般就労支援の経験■事業会社における人事・採用または障がい者雇用の実務経験 【歓迎】■障がい者雇用に関する採用・定着支援の経験■店舗・各部署・外部機関との調整業務の経験■ジョブコーチ、障害者生活相談員等の資格・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験（経験年数は不問）■将来的に転勤可能な方（将来的に全国の支社・支店・工場に異動となる可能性があります）■フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方 【業務の魅力】■プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案～実施も行いました。自ら計画～実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（業務上、PC操作が必須となります） ■「日商簿記2級相当のスキル」もしくは「開示業務のご経験」をお持ちの方 【歓迎】 ■経理業務での勤務経験（2年以上）■会計事務所での勤務経験 ■チームワークを大切にできる方 ■キャリアアップの意欲が旺盛な方 ※これまでのご経験を活かし、スピード感をもって業務にキャッチアップし、自ら課題解決に向けてアクションできる人を歓迎します。 ※社内外問わずに臆することなくコミュニケーションを取ることができる方お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：