求めている人材 ✅業界・職種未経験OK！ ✅既卒・第二新卒歓迎◎  【必須条件】 ・専門学校卒以上の方  【歓迎条件】 ・人と接するお仕事の経験がある方 └特に、人事・社長室での勤務経験や  営業・接客・販売職の経験者に最適✨ ・人と関わる仕事が好きな方 ・採用や人材育成に興味がある方 ・未経験から人事へ挑戦したい方 ・若い組織で活躍したい方 ・成長企業で自分を磨きたい方 ・会社の成長を裏から支えたい方

人事(採用担当)

転職応援！未経験から社長直下の人事へ…✨＜平均年齢30歳＞

求める人材:  ※業種、業界未経験OK ※既卒、第二新卒歓迎 ※10名以上の大規模募集  「X見てたら深夜になってた...」  「YouTubeショート見てたら気づいたら1時間...」  ◎X（旧Twitter） ◎インスタグラム ◎tiktok などなど  SNSを”つい見続けてしまった経験”がある方を弊社は求めてます。  SNSマーケの領域はまだまだ発展途上、これからさらに市場が成熟していく「ブルーオーシャン」です。  そんな領域の中で、市場の成長とともにスキルを身につけていきたい人材を募集しています。  ---------------

"未経験者も大歓迎"|SNS運用/Webマーケティング

【未経験歓迎】基礎〜応用まで学べる充実した環境／土日祝休み／インセンティブ制度

資格 【必須】 (●以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・経理部門での経験をお持ちの方  (目安5年以上) ・会計事務所で5年以上の  就業経験をお持ちの方  ●日商簿記2級 ●転勤可能な方 ●59歳までの方(定年が60歳のため)  既卒・第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 学歴不問

大手カフェチェーンの経理財務マネージャー

サンマルクカフェ等を展開している当社で「経理財務担当」を募集中『経験がある方』ご応募下さい!!

応募資格 【必須】 ・従業員1,000名以上規模での人事（特に労務）経験 ・マネジメント経験（課長職・係長職など）  【歓迎】 ・人事制度改定や制度設計に携わった経験 ・労務トラブル対応・コンプラ体制構築の経験 ・人材育成や研修設計の経験 ・業務改善（BPR）や人事DX推進の経験  【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 人事・労務の経験を活かし、より大規模な組織でキャリアアップしたい方 □ 従業員8,000名規模の労務管理・人事運営に挑戦したい方 □ メンバー育成やマネジメントにやりがいを感じる方 □ 労務フローの改善・仕組みづくりに主体的に取り組める方 □ 多部署と連携しながら、丁寧かつ柔軟にコミュニケーションを取れる方 □ 課題発見力・推進力があり、自走できるタイプの方 □ 数字だけでなく、人や組織全体を支える視点で動ける方 □ 正確性・コンプライアンス意識をもって業務を進められる方 □ 人事のプロとして、幅広い領域に挑戦したい方

コーポレートスタッフ、既卒歓迎、500万円以上の転職・求人情報

人事(採用担当)

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大手カフェチェーンの経理財務マネージャー

総合福祉サービス企業の本社人事課長(労務・人事マネジメント)

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